
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产进度管理生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单生产调度管理计划生产管理生产成本管理
一、专业产品要求:35-45岁
熟悉摄像头产品组装及产线测试流程;
二、拉长技能要求:
1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用;
2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器;
3、普通话流利,表达清晰干练,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力;
4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力
三、任职资格:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验。
2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。
四、权力与责任
1、可参与本部门生产管理会议,并提出建设性意见。
2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定,并提出优化建议。
3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。
4、负责本班组各项事务的处理,直接向部门主管或副主管汇报。
5、因工作失职导致公司损失的,须承担相应的经济与行政责任
dip线上/拉长/组长
7000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理家电电子/半导体
1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作
2、负责生产线排拉、管理工作
3、负责产线日常品质管理,负责产线品质改善工作
4、负责人员工时记录,产线报表整理
5、生产工艺、品质知识方面宣导培训
6、上司安排的其他工作
任职要求:
1、高中、中专或以上学历,40岁以下,熟悉PCBA生产流程,对焊锡、插件等工艺手法娴熟、
2、至少1年以上的现场管理经验,有良好的沟通能力及组织能力,能吃苦耐劳、勤奋肯干。
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中LED封装分光编带固晶焊线贴片灯珠
【任职要求】:
1、不限性别与地域,具备高中及以上学历。
2、熟悉固晶、分光编带及LED封装生产工艺流程。
3、具有一年以上LED封装车间基层管理经验,或三年以上日资企业管理工作经历。
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。
5、优先/加分项:拥有大专及以上学历。
【工作职责】:
1、制定生产计划,并负责监督执行、进度跟进、异常处理及信息反馈;
2、统筹安排生产班次,组织人员日常作业,并实施培训与绩效考核;
3、管控并优化人员、设备、物料、方法及环境等环节,保障产品良率与生产效率;
4、负责生产现场管理,推行7S、可视化及PDCA管理体系落地实施;
5、配合上级推进专项生产任务,并完成临时指派的各项工作。
SMT 组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况
3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
涂布机操作助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷生产成本管理光学薄膜
1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。
2.做好工作区域的6S工作。
3.完成机长安排的其他工作任务。
生产领班/产线主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与技能,熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
3. 具有基本的安全意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责(组装拉长):
1、负责产线人员的日常任务分配与工作调度
2、及时处理并上报生产过程中出现的异常情况
3、持续推进并落实车间5S管理要求
4、快速响应产线突发问题,积极采取应对措施
5、协调本拉线与其他拉线之间的生产协作与沟通
6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,在规定时间内达成产能目标
7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件应急处置能力
8、依据当日生产计划完成物料确认及生产排程执行
任职要求:
1、性别不限,初中及以上学历,******
2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验
3、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先)
4、有一年以上产线管理相关工作经验
5、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力及执行力
全检组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职团队管理
《全检组长》
岗位职责:
1、给本组人员开早会(优缺点问题指出,检验手法等)
2、根据订单生产计划,按货期完成检验
3、检验过程中的异常记录/品质达成率/报表等统计
4、不良品的退仓,通知到对应的相关外发人员5、负责本组所有物料的整理及摆放和区域的5S、
6、积极主动协助上级领导临时性指派的工作
要求:
1、初中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、20-35岁,男女不限
3、有一年以上工作经验,能适应加班者优先
4、可接受新手
汕尾海丰县汕尾市海丰县招强电,年龄20-54,有厂区电缆敷设接线经验者优先。
300-330元/天
强电工1-2人
汕尾市海丰县招强电,年龄20-54,有厂区电缆敷设接线经验者优先。
汕尾海丰县电梯安装小工250一天,工资月结,18-45岁,有意者来电咨询,闲聊勿扰
7000-9000元/月
安装电梯小工长期3-5人
电梯安装小工250一天,工资月结,18-45岁,有意者来电咨询,闲聊勿扰
施工员栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:刘
栋号长1-2人
栋号长年龄40-50岁,熟悉飞检过程管控,精通现场管理;有本地施工经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:苍南
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住包吃20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
汕尾陆丰市招聘:【大量工地小工要求】1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,2、工可
6000-7000元/月
钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结个人
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检(自费)
工人可以,但占比不能超 6%
3、工资待遇如下:
1).干不满一个月离职,则工资按180元/天结算
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,车费生活费,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,车费生活费,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有工人在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
汕尾陆丰市招工地学徒工、工地小工/杂工、钢筋工安全员
7000-10000元/月
工地学徒工钢筋工小工长期包住11-20人月结劳务自备工具技术好
汕尾市陆丰市招工地学徒工、工地小工/杂工、钢筋工安全员
钢筋工日结
岗位名称:钢筋工;其他岗位(工地工人)。 岗位要求:1. 无犯罪纪录要求;2. 年龄要求:54 岁以下,50 岁以下;3. 。 薪资待遇:钢筋工日薪280至300元,超过9小时算加班,加班另算,月入9000元左右。其他岗位工资面议,。工地提供管住条件,不管吃。
钢筋工长期保险包住20人以上月结
广东汕尾陆丰核电招钢筋小工,只要小工不要师傅,11小时351,天天有班上长期点工,8小时270,包住不包吃。年龄最大72年,55以下,只要长期,短期兼职勿扰,需要体检培训。自己班组招人用人广东汕尾陆丰核电,每天都有班上351一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼职!老员工都是几年的老员工,打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地,不需要技术门槛都是小工,不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人,短期勿扰,只要三十五岁以上长期稳定上班的人
要求:最大年龄限制1972年以后身份证为准,无案底,需要认识字,体检培训考试,至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的,每天有活做短期的不要,包住不包吃
一,工资直接由项目部发到工商银行帐户,自己本人班组招人用人不是中介
二,工期还有最少十年,72年进来可以做到60岁,适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的,里面两万人在做事,近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右,勤快可干上万,每月打卡。
三,上班时间,白班上午6点30到10点30,下午14点30到18点30下班,正班270一天,中午可以选择加班,中午加班三个小时工资351一天,天天可以选择加班,也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班,白夜班轮班
建筑木工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
2/18 广东汕尾陆丰核电大量招聘
岗位:木工/钢筋工/混凝土工
· 地点:广东汕尾陆丰核电
· 主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理!
· 只收长期工,短期工、临时工拒收,合同首签1年起步,可续签!
综合年薪:8-13万元
· 平均月薪7000-10000元
· 白班:270元/9小时 加班另计,,合同满一年全部结清,具体以《陆丰入场告知书》为准、单位发放为准
· 工作出勤打卡满15天可预支生活费!
福利保障
· 包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),入职即购买商业保险。
· 公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买!
· 注:单位有5-7天岗前安全培训,
任职要求
· 工19-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机!
· 十指健全,身体健康,,无犯罪记录(单位联网查询)
· 需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
· 入职须体检(),!苹果手机不能进场!
· 先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,
建筑木工焊工小工钢筋工
广东陆丰核电站因现场施工需要,现招聘工作岗位如下:
1、钢筋工、木工、小工普工100名,260—320元/工日,加班另算;
2、焊工2名,工资300—340元/工日
以上岗位免费提供住宿,,,,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,遵守项目管理制度,为人诚实守信,工作认真负责
建筑木工焊工小工钢筋工
广东陆丰核电站因现场施工需要,现招聘工作岗位如下:
1、钢筋工、木工、小工普工100名,260—320元/工日,加班另算;
2、焊工2名,工资300—340元/工日
以上岗位免费提供住宿,,,,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,遵守项目管理制度,为人诚实守信,工作认真负责
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘汕尾栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。