一、核心任职要求 1、现场管理能力：具有3年以上化工合成领域（油酯类相关经验优先）生产现场管理背景，曾全面负责生产现场的日常运作，能够高效应对各类生产异常情况（包括设备故障、工艺波动、物料问题等），保障生产流程顺畅、合规、高效推进。 2、实践操作经验：精通化工合成各环节操作流程（如投料、反应、分离、提纯、干燥、包装等），具备较强的实操功底，可对一线作业人员进行规范指导，及时解决实际操作中的技术难题，杜绝违章作业，确保产品品质持续稳定。 二、专业与学历要求 1、学历要求：需具备大专及以上学历，专业方向为化工、制药、生物工程、食品科学与工程等相关领域；有脂类辅料或医药辅料生产背景者，学历可放宽至中专。 2、专业知识：理解化工合成工艺基本原理，熟悉质量管控体系（如GMP、药典标准），掌握常用生产设备（如反应釜、离心机、干燥设备等）的操作要点及日常维护常识，了解所属行业相关法规与安全管理制度。 三、工作经验要求 1、从业经历：须具备至少3年在脂类辅料或相近化工、医药辅料领域的生产管理实践经验，有标准化车间现场管理经历者更受青睐。 2、成果体现：曾参与并实现生产效率提升、成本优化、质量改善或现场管理体系建立等工作，具备可量化的工作成效（如产能增长、不良品率降低等）者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产任务的落实与执行； 2、监控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并组织落实相关培训工作； 4、对现场作业人员进行实操指导与技术辅导； 5、开展员工沟通交流，传达公司政策与管理规定； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并实施检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有较强的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

要求对不锈钢产品及厨具类产品有多年经验

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调管理； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上锂电池行业班组长工作经验； 2. 能够适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责车间设备（如铆接机、热熔机、气压机、烤箱等）的日常点检与维护配合新产品开发打样。 2.生产计划执行：•执行上级下达的生产计划，合理安排班组的生产任务，确保生产任务按时完成。•跟踪生产进度，及时反馈生产情况给上级，提出合理的生产建议，做人力计划的要求。 3.现场安全管理：•负责现场设备安全管理工作，做好预防性工作，确保生产安全。•应对突发事件，处理生产过程中的紧急情况，确保人员安全和设备完好。 4.设备管理：•监督班组成员进行设备点检和日常保养，确保设备正常运转。•与设备维修部门沟通，及时处理设备故障，减少停机时间。 5.质量管理：•有权拒收不合格的产品，对班组质量问题进行分析处理，确保产品质量。•监督班组成员执行质量标准，进行自检和互检，减少不良品产生。技能培训：•负责对作业员进行岗前技能培训，确保员工掌握正确的操作方法。•定期组织技能培训，提升班组成员的专业技能和团队协作能力。 6.班组管理：•管理班组成员，确保团队协作，提高工作效率。•有权建议调离班组内不合格员工，对班组内员工进行奖罚处理，以维护团队纪律。。 7.每天召开生产例会，对生产报表进行统计汇总，确保生产数量和生产记录的准确性由当组长签字确认后提交给相关部门，便于生产统计和工资结算，。 8.每天对各区域进行巡环检查，车间安全生产监督，是否和要求的一致，并做出改善。 9.新产品的跟进，现场对接，确保每一次生产有效。 10.每周组织一次生产问题回顾会议，以及改善解决方案措施讲解。 11.定时抽检查产品质量，并做好相关抽检记录。 12.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1.车间生产现场的5S生产管理工作有效开展。生产进度产品时时跟进。 2.每天的人员现场管理，安全监督设备维护。 3.负责每天生产的产品按标准流程发放下一部门。 4.需要责任心强，具备团队协作和沟通能力，能适应加班及高强度工作。

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，审批后下达至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，动态调整生产计划并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关分析报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。

冲床组长/组装组长：一、岗位职责： 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产计划有效执行，保障产能达标与产品品质稳定。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护及保养工作，及时排查安全隐患，杜绝违章作业行为，确保班组安全生产。 3. 带领团队达成既定生产目标，指导员工按标准流程操作，快速处理生产中出现的工艺及操作异常问题。 4. 协同车间管理部门落实人员考勤、绩效评定、技能培训等管理工作，持续提升班组成员的专业能力。 5. 负责生产过程中各项记录的准确填写，及时反馈生产数据、设备故障及各类突发情况。 二、任职要求： 1. 学历要求：初中及以上文化程度，具备基本读写与沟通表达能力。 2. 工作经验：有生产车间拉长或组长类管理经验者优先，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排；熟悉产线运作流程者优先录用。 3. 具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通交流及现场问题应对能力，能够高效带领团队完成生产任务。 三、薪资福利： 1. 综合薪资：综合4-6K，由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成； 2. 福利待遇：缴纳五险，享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定性强； 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

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枫亭海丰物流园招聘物业主任一名任职要求：年龄35-50岁，，有园区物业管理经验、消控证优先薪资：面议地点：枫亭海丰物流园（枫亭高速路口）联系电话：（）

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汕尾市海丰县招光伏安装岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统搭建 3. 配合电气工程师完成并网接入、线路敷设及安全检测工作 4.记录安装过程数据，及时反馈施工问题并协助优化方案 5.严格遵守高空作业及电力施工安全规程，确保人身与设备安全 任职要求： 1.有光伏安装或相关新能源工程施工经验者优先 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基础电工知识，了解光伏系统工作原理 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 持有登高证、低压电工证者优先

1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范使用手势、旗语或对讲机进行指令传达2.根据吊装方案检查吊具、索具的安全状况，确认吊点位置及重心分布，确保吊装过程平稳安全3.协同起重机司机、起重工完成吊装前准备、过程监护与落位确认，及时发现并排除现场安全隐患4.持有有效的《特种设备作业人员证》（指挥/司索工），熟悉GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》等国家标准5.具备中专/技校及以上学历，身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应户外及高空配合作业环境6.安全意识强，责任心突出，能严格遵守施工现场各项安全管理制度和操作规程

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

武汉黄陂武湖房建项目招栋号长，8000一月包吃住，工资月发。 要求：会仪器懂图纸，工作认真负责，有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先，试用期一个月，需现场面试。

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龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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