1.底薪2500+（50%-60%）高提成月收入在8000-10000左右 2.工作七小时制 9:00-12:0014:00-18:00 3.工作自由（新人入职会有师傅一对一带） 4.有经验均可，男女不限；应届生，小白都可以，有经验者优先。 职务晋升： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

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招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司会就近分配） 1. 工作时长七小时，上班灵活，无需打卡 上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备专人带教，一对一指导） 3. 综合月收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

只要你积极向上，能适应一定的工作节奏！对收入有强烈的追求！加入我们吧！ 招聘岗位：房产经纪人/置业顾问（新房/二手房/租房/房屋托管等业务方向） 任职要求：1、学历不限，专业不限，有销售实习经历者优先。 　　　　　2、性格开朗，心态积极，具备良好的沟通技巧和优质的服务意识。 　　　　　3、为人诚信，富有团队协作精神，乐观进取，敢于突破自我。 　　　　　4、热爱销售工作，学习意愿强烈，自主学习能力强，抗压能力佳。 薪酬福利：无责底薪3000元+35-65%提成，综合收入8000+，上不封顶！ 培训体系： 1、岗前培训：正式入职前，提供两天的专业知识培训与拓展训练。 2、入职1-3个月，由导师一对一指导，开展租赁或买卖业务的商圈熟悉、楼盘讲解、合同签订、高效沟通及协同作业等技能培训。 3、入职后将根据成长阶段安排阶段性衔接培训，发展路径清晰，成长有保障。 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，直营门店超8000家，经纪人规模逾10万人。 链家拥有健全的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的过程中，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多种终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量资源与技术实力，致力于为用户打造智能化、全流程的房产交易服务体验，构建集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。

优居优住！ 大量招聘房产销售 底薪+高提成80% 二手房前期后期通提 有无经验均可别再躺平啦！搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀、眼里有光的你。招聘热线:

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，根据住址就近分配） 1. 每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人到岗配备导师一对一指导） 3. 月综合收入15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助买卖双方完成交易流程，全程提供细致的产权过户支持

1.薪资福利待遇：生活补贴+高额提成（50%-60%）+优秀员工奖励+团队旅游激励 2.职业晋升路径：经纪人—初级专员—高级专员—初级主任—高级主任—副店长—店长—副总经理 3.业务范畴： （1）新房项目：代理各大品牌开发商新盘销售 （2）二手房交易：覆盖开封各区域的二手房营销服务 长租业务：提供租赁及长期出租管理，实现稳定收入回报 （3）门店接待：主动接待到店客户，精准匹配需求并提供专业支持 （4）网络资源获取：依托公司分配的信息端口，高效查找房源与客户资源

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司会就近分配） 1. 工作时长七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 月综合收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责维护房源信息，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助促成买卖双方成交，并在交易全程提供权属过户等专业支持

1. 新员工入职后，学习商圈与房产相关知识，由资深导师全程指导 2. 开发并维护客户资源与房源信息，充分利用公司系统中的丰富房源数据，做好资源积累 3. 根据客户实际需求，安排看房行程，全面掌握在售房产及其周边配套情况 4. 促成房屋买卖及租赁交易的顺利成交 5. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每月休息四天 6. 薪酬福利：提供生活补贴1000-4000元，高比例提成（50%-60%） 每年两次国内外旅游机会，享受各类节日实物福利

招聘 认真工作！！！工资4000-6000 过完年了对年后工作安排还没有方向的朋友可以认真的考虑下这份工作 （房产中介经纪人）一对一教学 工作要求会使用智能手机形象好有上进心适应能力强 本公司以带客户沟通为主男女不限！ 以上薪资均属于真实！（而且是最低基本保障） 重点提示：工作安排自由、地点自由调配！ 年后有想法的你致电！！！ 联系电话：

开封中联重科开招 每天上午9点下午1点 不用体检面包过，当天可安排入职 焊工工资2⃣3⃣元/小时 折弯，下料要求能识图的工资19元/小时+4元/小时旺季补贴（暂定持续到4月底）=2⃣3⃣元/小时 住宿80/月水电费均摊（6人间空调热水器独立卫生间） ，每月15号发薪 免费工作餐，加班餐 以上旺季补贴必须发薪日在职才享有 长白班（部分会有夜班，有夜补）。

明天需要装卸工数名，联系电话

东寺门 麻婆豆腐饭店 招聘 服务员 2名 50岁以下 工作要求：1年以上的工作经验 薪资待遇：3500一4500 月休2天 上班时间：上午9:00-2:30下午4:30-9:30 工作地点：汴京饭店对面 应聘电话☎： 刘老板

大王屯金雷诺订单量增多招聘长期工如下： 2.钣金过活 1 人（男女均可要求会看图纸） 3.激光带班一人 激光操作工 1 人踏实认干的 4.钣金过活人员 1 人（男女均可） 4.焊接带班组长一人，要求工作踏实认真，有过 1-2 年经验的 4、折弯工 5 人，学徒.压母工 10 人要求可以干夜班的 5、焊接检验员 1 人，分料员 1 人 5. 焊接机器人编程学徒工 3 人 焊接工 5人，学徒工 10 人可以干夜班的 6.打磨细活 5 人.粗磨学徒工 5 人 联系电话

开封日结工日结工 17/小时一天187 焊工23/小时 电话☎

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

95后团队｜零经验可入｜ 资源丰富，系统培训，免加班内卷 无责底薪+有责底薪 +高提成 新手一对一带教，零经验也能上手 客源充足，不用自己瞎找客户 只要你肯努力，月入5k-10w很正常 想搞钱、想稳定、想发展的直接冲！

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司根据情况就近分配） 1. 工作时长七小时，时间灵活，无需打卡 上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 综合月收入15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助买卖双方完成交易流程，全程提供细致的产权过户支持

接受小白！接受小白！接受小白！带薪培训！带薪培训 【工作亮点】 无经验免费培训，带薪放假，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公； 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可； 任职要求 1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄18-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司免费带薪培训，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观并跟进客户意向情况； 3、负责招商过程中《意向书》《租赁协议》的签订及相关费用的收款与支付事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

岗位要求 1. 年龄 18-40 周岁，性别不限； 2. 具备销售相关从业经历； 3. 具有良好的学习与沟通能力，乐于人际交流； 4. 具备优秀的团队协作精神及抗压素质； 5. 能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 6. 持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1. 积极开拓新客户资源，收集客户资料，建立并维护客户档案； 2. 负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务工作； 3. 达成公司制定的月度销售目标； 4. 主动参与学习，持续提升个人综合能力。

五粮液系列酒水业务招聘： 无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补链工作； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会资源，推动企业入驻协议的签署与实施。 岗位要求：（满足以下任意一项即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，且在前单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TO B领域销售经验，具有成功服务大客户案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，不限上述业绩与经验条件（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同类岗位2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、租房补贴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容：通过抖音，快手，小红书发布作品引流客户，添加到微信上面，沟通了解需求，销售合适的产品。 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金首月综合薪资4500三个月以后稳定薪资5000-8000不等 福利：带薪年假，高额提成，节假日放假，团建，节日福利