惠州市惠城区招绿化种植(绿化养护工)

广州南沙东涌镇高铁站附近，招花场长期工人，，包住不包吃

急招绿化工4名，工作地点位于万胜围广场。 要求：男性不超过65岁，女性不超过60岁，身体健康，有绿化工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4000-4300元。 工作时间：早晨7:30至11:30，下午13:30至17:30，每月休息4天。 有意者可报名。

万物梁行正规直招，入职即缴纳五险一金，合规有保障，非外包临时工。提供住宿，薪资4000-5000元。工作地点位于广东省深圳市龙岗区大鹏新区迭福路（广东大鹏液化天然气有限公司）。招聘保洁21名，绿化工11名。年龄要求：女49周岁以内，男59周岁以内。月休4天，每天工作8小时，加班费另算。享有节日福利和法定年休假。体检合格、无犯罪记录即可报名。内部推荐成功奖励600元。适合想找稳定靠谱工作的朋友，有意者可报名。

吃苦耐劳砍甘蔗，能吃苦的可以来，不能吃苦的不用联系我，今天砍明天结账，月收入9000-15000

种树和移树

汕尾市陆丰市招工地力工

汕尾市城区有一个深水井泵更换，有这方法经验的人联系，200米水井，

岗位职责： 1.负责市政、公园、道路及小区等区域绿化植被的修剪、整形与养护工作 2.定期巡查绿植生长状况，及时处理枯枝、病虫害及影响美观或安全的枝条 3. 配合季节性绿化作业，如补植、疏枝、造型修剪及落叶清理等 4.正确使用和日常维护修剪工具（如绿篱机、油锯、修枝剪等），确保作业安全高效 5.遵守现场管理规范，服从调度安排，保障作业区域整洁与行人安全 任职要求： 1. 有绿化修剪相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3.具备基本植物识别能力，了解常见乔灌木生长特性 4.工作认真负责，注重细节，具备安全意识和团队协作精神 5.持有园林绿化工职业资格证或相关培训证书者优先

汕尾市陆丰核电站招聘， 安装打板工（40人） 工资，350-400. 要求身体健康。 有登高证者优先！ 电话: 微信同步

汕尾市海丰县招电焊焊楼梯镀锌钢管栏杆

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

招聘园林绿化工人，工作地点位于广东汕尾、陆河、水唇、梅州。 工作内容包括挖坑、种树、割草、下肥、砍树。 提供食宿，要求年龄在40岁以上、59岁以下，主要招聘贵州和云南的工人，需能吃苦耐劳。

汕尾市海丰县小漠镇招种植工/杂工:铺草皮，搬运

汕尾市海丰县招种植工/杂工

鹅埠镇招杂工，两名，插旗割草

岗位职责： 1.负责绿化区域的日常养护，包括拔草、修剪、浇水、施肥及病虫害防治 2. 按要求进行苗木种植、移栽及补植，确保成活率与景观效果 3.定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏或损坏植被 4.配合季节性绿化作业，如春季补种、秋季清园、冬季防寒等 5. 保持作业工具整洁完好，遵守现场安全与环保规范 任职要求： 1.工作经验不限，有绿化养护或园林施工经验者优先 2.学历不限 3. 身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.责任心强，细致耐心，服从工作安排

汕尾市陆丰市招绿化铺草皮5人，180元8小时，现结

汕尾市城区招种植工/杂工

汕尾汕尾城区招种植工/杂工年龄45/55岁都可以当地的最好，男女不限工资180一天需要做两个月，完工结账不拖欠工资，本地附近有工作的尽快联系我

招工，园林绿化工作地点在广东汕尾，陆河，水唇，梅州。挖坑，种树，割草，下肥，砍树。管吃管住，年龄40岁以上，59岁以下，最主要招贵州和云南的工人有能吃苦耐劳的联系我。

招聘绿化工2名，男女均可。要求：60岁以内，身体健康，服从管理，会使用绿化工具者优先。待遇：每天工作8小时，上下班时间可自行安排，月休四天，工资3900左右。工作地址：珠海金湾区高栏港石化区工业园。

汕尾市城区及红海湾全职园林养护，有经验者及能开三轮车优先，能服从安排、团队合作精神，不包食宿及午餐

负责绿化苗木淋水

广州市南沙区招绿化种植广州南沙铧美花木场，拟招收一名园林园艺学校应届毕业实习生（中专大专不限），要求:对园林苗木种植有极度爱好，能吃苦耐劳（最好农村务过农），实习期可以半年~一年，主要协助花木场主管理苗木（常用绿化乔木为主，面积80亩）。驻场，包吃住。实习待遇面谈，可出具实习证明。 南沙区东涌镇铧美花木场:宋。

广东陆河县招种植工/杂工点工，包住不包吃，男工240，女工220