深圳市龙华区招水电、绿化种植、绿化修剪、园林养护

广州市花都区招绿化种植

梅州市丰顺县招绿化种植、种植工/杂工

惠州市惠城区苗场招绿化工人，包住不包吃。

广东汕尾核电工地大量招聘钢筋工，年龄要求54岁以下。白班工作9小时350夜班薪资按1.2倍计算。工作地点位于广东汕尾。

广东汕尾核电工地大量招聘钢筋工，年龄要求54岁以下。白班工作9小时350夜班薪资按1.2倍计算。工作地点位于广东汕尾。

汕尾市陆河县招门窗安装/塞缝组装百叶扇子包工

【岗位类别】住家阿姨【工作地址】海丰梅陇【户籍要求】本地优先，外地优秀的也可以考虑【年龄】50岁内【薪资待遇】薪资7500-8000月休4（具体议定休与不休（【家庭人员】5【房屋面积】169【工作内容】照顾2个多月的宝宝，兼简单家务【工作要求】对宝宝细心耐心有爱心，讲卫生，干活利索，好沟通可以接单联系（发单发简历（

汕尾市陆丰市招电焊

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

汕尾市海丰县招绿化种植、园林养护招工，园林绿化工作地点在广东汕尾，陆河，水唇，梅州。挖坑，种树，割草，下肥，砍树。管吃管住，年龄40岁以上，59岁以下，最主要招贵州和云南的工人有能吃苦耐劳的联系我。

岗位职责： 1.负责绿化区域的日常养护，包括拔草、修剪、浇水、施肥及病虫害防治 2. 按要求进行苗木种植、移栽及补植，确保成活率与景观效果 3.定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏或损坏植被 4.配合季节性绿化作业，如春季补种、秋季清园、冬季防寒等 5. 保持作业工具整洁完好，遵守现场安全与环保规范 任职要求： 1.工作经验不限，有绿化养护或园林施工经验者优先 2.学历不限 3. 身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.责任心强，细致耐心，服从工作安排

招聘园林绿化工人，工作地点位于广东汕尾、陆河、水唇、梅州。工作内容包括挖坑、种树、割草、下肥、砍树。提供食宿。要求年龄在40岁以上、59岁以下，主要招聘贵州和云南的工人，需能吃苦耐劳。有意者可联系。

广西合浦县工程有限公司招聘。岗位要求严格按图纸施工，负责道路、小区、厂区、高速、草坪等工程。有市政土建工地经验者优先录用。薪资待遇优厚，月工资300至380元。要求手艺好、效益高、服从公司管理、理解能力强、做事认真细致、初中以上文化。优先录用。淡季不失业，工资按月发放，包吃包住。每日工作9小时。工作地址：合浦县广西北海

井号急招绿化工3人工作地点：龙岗吉祥地铁站（合正方洲）¥工资4000～4500（根据岗位和个人能力）。年龄：60～65（根据身体情况可适当放宽年龄）身体健康，性格沉稳柔和，服从安排，工作踏实肯干。工作时间8小时，月休四天。不包食宿。井号绿化工作三年以上，熟练操作绿化工具设备，懂修剪。井号欢迎自荐推荐联系方式吴主管（）

招聘：专业修剪绿化工1名 年龄要求：60岁以下 工资：4000-5000元（入职4千，后期做好达标有晋升工资） 月休：4天 工作时间：8点上班到12点，2点上班到6点/1天8小时制，包中餐 工作地点：赤石水底山附近，观山小区内。 联系电话：

汕尾市海丰县招绿化种植

深圳市南山区招绿化种植

汕尾市、梅州市、河源市大量招工。 工作内容：割草，打坑，种树（山工） 工作时长：每天8.5小时/一个工 工作条件：包吃包住，住宿有水有电，顿顿有肉 工资待遇：女工 180，男工 200，割草机手 220 工作环境：听安排。工作简单，容易上手 联系电话：非诚勿扰！

中山市招绿化种植、绿化修剪、园林养护

惠州市惠城区招绿化种植(绿化养护工)

汕尾市红海湾全职园林养护，有经验者及能开三轮车优先，能服从安排、团队合作精神，不包食宿及午餐

，招聘，主要招搞绿化，种植树，割草，下肥，挖坑，能吃苦耐劳，年龄六十岁以下，工人56岁以下，管吃管住，做工用具也管，工作地点广东，汕尾，惠州，丰顺，东坑，工人180一天，工种树的200一天，割草的220一天，做九小时，6月7 月做8个半小时，长年有工做，但是要听安排服和管理的，但是，十五个工之后可以借支钱，做满一年的

召绿化工，要求年纪60以内，身体健康，有绿化工工作经验。

早上7:30-11:30，下午2:00-6:00，工作内容：日常在路灯车上面进行高空作业，如乔木修剪枯枝，秋枫树摘果等，休4天，4000元／月

汕尾市陆丰市招绿化铺草皮5人，180元8小时，现结