韶关市翁源县招工地小工/洗甘蔗。

广东东莞石排下沙湿地公园招绿化养护工人，工资面议，要求65岁以下

清远市英德市招种植工/杂工

广东东莞招聘 1.东莞松山湖招绿化员多名，领班2名，要求60岁以下，月休4天，工资4000从上，8小时制，联系电话

深圳市南山区报恩福地墓园：招聘园艺工，绿化种植、绿化修剪、园林养护

岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇自控等)的现场开槽、配管、穿线及设备安装工 2按图纸和规范完成线缆數设、端接、测试及系统调试,确保信号传输稳定可靠 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明作业 4.协同其他专业工种完成综合布线与系统集成,保障项目整体交付 5.对已完工系统进行基础操作培训及简易故障排查指导

招聘大工批灰人员2名。有意者可联系报名。

汕尾市海丰县招贴砖、泥瓦工贴纸皮砖，和手工砖

汕尾市海丰县招消防电

汕尾市海丰县招电焊、水电、工地小工/杂工

护林员年满18周岁-55周岁，原则上属所招聘村（社区）户籍人口（属长期居住于本村（社区）范围内的居民或村民），身体健康，具有正常履行护林管护职责的身体条件，能胜任野外巡护工作，热爱护林工作，遵纪守法，责任心强，熟悉周边林情、山情、村情、民情，对森林资源管护工作有一定了解，符合招聘单位对所需岗位的其他要求。1.开展日常巡护，负责森林草原防灭火巡查、监测，制止违规用火，发现火情及时上报；2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为，经发现立即制止并上报；3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作，发现情况及时上报相关部门处理。薪资福利:护林员劳务报酬2500元/月/人（含绩效考核200元/月/人），购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:13名报名时间：2026年10月16日-10月31日。报名方式：携带本人身份证原件，到所属村（社区）现场报名。杨教导员电话：。其他咨询电话：、。工作地址:八街街道5名（温水村委会2名、鸣凤村委会1名、窑坡村委会1名、相连村委会1名）；县街街道4名（甸东村委会1名、耳目村委会1名、王家庄村委会1名、下元良村委会1名）；草铺街道权甫村委会2名；太平街道始甸村委会1名；青龙街道赵家庄村委会1名。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

绿化工 薪资福利:月薪3200 - 3800元，福利有提供食宿、节日福利、深圳社保及商业意外险 招工人数:3人 工作地址:汕尾市海丰县赤石镇明热公路888号

岗位职责： 1.负责市政、公园、道路及小区等区域绿化植被的修剪、整形与养护工作 2.定期巡查绿植生长状况，及时处理枯枝、病虫害及影响美观或安全的枝条 3. 配合季节性绿化作业，如补植、疏枝、造型修剪及落叶清理等 4.正确使用和日常维护修剪工具（如绿篱机、油锯、修枝剪等），确保作业安全高效 5.遵守现场管理规范，服从调度安排，保障作业区域整洁与行人安全 任职要求： 1. 有绿化修剪相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3.具备基本植物识别能力，了解常见乔灌木生长特性 4.工作认真负责，注重细节，具备安全意识和团队协作精神 5.持有园林绿化工职业资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作 2. 按规范进行树木修剪、整形，保障枝叶健康与景观效果 3.定期清除杂草、松土、施肥、浇水，确保植物生长环境良好 4.配合完成绿化带清洁、垃圾清运及季节性绿化任务 5. 遵守安全操作规程，做好工具设备日常维护与保管 任职要求： 1.学历不限，热爱园林绿化工作，身体健康、吃苦耐劳 2.有绿化种植、养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本植物识别能力及简单园艺操作技能 4.能适应户外作业，服从工作安排，责任心强 5.工作地点为汕尾市海丰县，需保证每日8小时在岗

现招聘种蜡帮工一名，有意者可联系。

汕尾市海丰县招绿化种植、园林养护招工，园林绿化工作地点在广东汕尾，陆河，水唇，梅州。挖坑，种树，割草，下肥，砍树。管吃管住，年龄40岁以上，59岁以下，最主要招贵州和云南的工人有能吃苦耐劳的联系我。

广东汕尾湿地松13000棵需要工人2个。

岗位职责： 1.负责绿化区域的日常养护，包括拔草、修剪、浇水、施肥及病虫害防治 2. 按要求进行苗木种植、移栽及补植，确保成活率与景观效果 3.定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏或损坏植被 4.配合季节性绿化作业，如春季补种、秋季清园、冬季防寒等 5. 保持作业工具整洁完好，遵守现场安全与环保规范 任职要求： 1.工作经验不限，有绿化养护或园林施工经验者优先 2.学历不限 3. 身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.责任心强，细致耐心，服从工作安排

深圳市南山区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

汕尾市陆丰市招工地清洁/开荒、种植工/杂工

中山市招绿化种植

江门市台山市招绿化种植

汕尾市陆河县招绿化种植

深圳市宝安区招绿化种植

佛山高明区星辉园小区招绿化工，年龄65岁以下，每天工作8小时，月休4天，工资待遇面议 联系电话:

汕尾市招砍伐工、种植工/杂工，市政道路绿化修剪工，清理杂草，招聘60人，月薪4000元，工作8小时不包吃住，工作稳定！