岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修异常情况 4.保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程 5.配合团队完成临时性支援任务，如旺季加班、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能接受轮班或弹性工作时间安排 3.具备基础沟通能力，能听从现场管理指挥 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄20–35周岁，持有效身份证件，持有C1驾驶证

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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