招酒水销售

团队氛围好，一对一带教，没有压力 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 无业绩考核️

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队合作精神，认同公司价值观

岗位职责:负责高端柜体和全屋定制的市场开发，电话营销，精装房楼盘开发，邀约高端精装房客户，高端楼盘的社群开发及维护。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级指派的任务，确保工作质量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 岗位福利:五险享受国家法定节假日 薪资待遇：3000-4000底薪，加销售提成 教育背景:大专及以上 行业经验:有过三到五年以上的业务渠道销售经验，有过电话销售，精装房开发，社群运营经验的最佳，优先考虑

【岗位说明】 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同 部门(如人事行政、 市场运营和管理培训部三大 部门）的综合实习，全面了解整个公司运作流 程， 提升其语言沟通、人际关系、 实践操作及管 理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定 岗培养。 【任职要求】 1、诚信,有责任心， 有较好的沟通能力； 2、有上进心有较强的学习模仿能力； 4、 思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行 力； 5、 有创新意识,思维活跃，工作热忱。 【薪资待遇及福利】 1、 待遇：无责任底薪4500起+奖金+绩效； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险 2、 福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动 +国内外旅游+生日福利； 3、 一经录用可申请免费公寓住宿。

岗位职责：寻找客户、拜访客户、免费给客户作现场科普、查找客户工程问题并给予建议、维护客户、签订销售合同、回收合同款项。 任职要求： 1、性格开朗有激情、勤奋好学有梦想、诚实守信有大志、做人做事稳重有道德底限； 2、无工作经验和专业要求，有车者优先； 3、能够独立出外勤，面对面拜访客户，通过公司培训后能达到可以给客户科普并帮客户解决一些小问题； 4、公司产品为真正解决客户的问题而销售，不接受吹噱、忽悠、欺骗客户的销售； 5、做人做事要理性、有大局观，不能急功近利、小肚鸡肠和好高骛远。 待遇： 1、待遇组成：基本工资（可面议）+社保+提成（合同金额的5%以上）+年终奖+工龄工资+津贴。 2、对于每一个新员工，都要进行专业培训（技术知识和销售技巧），下市场时由老员工带领，新人能独立后再独立下市场。 3、有良好的晋升机制和空间，只要你努力，一切皆有可能。 4、我们的销售工作不用激进的商务活动、不用委屈自己、更不用向客户卑躬屈膝，和客户的关系类似于医患关系，我们是医生，客户是病人。 注：投简历后，先在本网站上沟通，我们不电话通知，请注意面试邀请的时间，如果有疑问，可以打电话核实。

岗位职责: 1.通过电话邀约相关客户，只负责邀约，不负责办理，邀约成功就成单，办理是转其他部门； 2.都是意向客户，正常邀约即可，工作轻松！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.会玩智能手机QAQ； 3.能够独立完成销售任务，具有较强的目标导向性； 4.具有团队合作精神，能够有效协调内部资源； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 综合薪资：8000以上，底薪2800+全勤200。岗位只需要邀约客户，邀约成功就算开单，后续办理业务不需要负责，开单容易（每天几十单没问题）。 销售岗工作时间：早九晚六+双休 公司正常购买五险（社保），根据公司相关考核制度来评定是否转正，正常在1-3月即可转正。

职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不卖传统保健品，而是以科学健康方案，助力客户提升生活品质！ 1、 区位优势：成都城区各门店均靠近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。 3、 团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“轻松上班，认真生活”。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，不只是销售产品！ 1、开展公司产品的宣传、销售及后续服务支持 2、承担门店日常客户接待与贴心服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售策略，参与完成客户服务活动及团队业绩目标 我们希望你？—— 有热情、有拼劲、有坚持，和我们一起前行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备优秀的表达能力和同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康服务行业抱有兴趣，愿意主动学习并实现自我成长。 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪资体系： 1、综合收入：基础保障（6-8K），稳定达标（8-12K），全力冲刺（12K+上不封顶）！ 2、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 3、全程带薪培训：涵盖产品知识与实战技巧，资深导师一对一指导上岗！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期下午茶、团队聚餐/短途出游、年度健康检查、海外团建、节日礼盒、员工专享产品优惠购买！

达州市宣汉县招钢结构安装/打板、彩钢板安装

四川达州招聘会做资料的安全员，薪资8000元。附近有意者可以联系。

大量招聘水电工师傅、消防（水）管安装师傅及会使用电镐打孔的小工，。有意者可联系报名。（要求最好在麻柳，亭子本地住宿方便）

达州市达川区招水电

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华!

1.提成100%通提，月平均工资1W+上不封顶多劳多得 2店长亲自带 手把手带你出单 3定期团建，带薪年假 4公司提供免费学习机会 岗位职责： 1.高效匹配房源与租客 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 薪酬模式： 1.行业最高提成，提成100%提 2.店长1+5 每月底薪6000元加40%分红 工作时间： 早九晚六时间弹性大宝妈宝爸双休APP打卡 岗位职责：处理房源客源信息 带客户看房签合同

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

主要开发新门店开户

【高薪招募光伏业务合伙人】 无门槛！无上限！只要你敢拼！ 每单保底2000+，月入10单再奖10000！ 零经验带教，有梦想逆袭的来 我们寻找： -渴望突破现状的奋斗者 -想把握新能源风口的有识之士 -不怕吃苦的实干派（学生/宝妈/转行者皆可） 你的收获： √光伏行业最前沿资源支持 √灵活合作模式（全职/兼职） √阶梯式奖励机制（收入=努力×回报） ️郑重承诺：不收取任何费用！与客户签订正规合作协议！ 速联：私信获取联系方式（回复"光伏机会"优先对接） 注：业务内容为合法光伏产品推广，具体合作细则面议。阳光行业，欢迎实地考察。

男女不限，工资待遇面议

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4，自己要有汽车 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

达州市开江县招工地小工/杂工

1、负责大米、菜油、大豆油、香油等粮油产品渠道销售，开发餐饮、食堂、学校、超市、社区门店、团购福利客户； 2、维护老客户关系，跟进订单、报价、送货协调，跟进回款，把控应收账款； 3、收集竞品信息，反馈市场需求； 我们优势： ️ 有现成老客户可接手 ️ 现货充足、货源稳定 ️ 粮油刚需、复购好 希望你： 踏实肯跑、责任心强； 有粮油/快消渠道经验优先，愿意吃苦学习也欢迎！

小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队，有能力你就来导购5名用心服务+做好销售入职要求：1、20-35周岁，高中及以上学历2、有1-3年鞋服销售经验者优先薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶有社保，上二休一，月休十天联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场），西外（罗浮广场，仁和新城）。简历投递至：井号:///

有一年手机销售经验，18-35岁踏实肯干！做事认真负责！

岗位职责： 1. 开展户用光伏业务推广，面向农村及乡镇客户进行产品介绍与方案定制 2. 实地勘察农户屋顶条件，评估安装可行性并提供专业建议 3. 协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地 4. 维护客户关系，跟进售后使用情况，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应下乡走访工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，有较强的目标感和执行力 3. 学历不限，有光伏、新能源、或快消品销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

电话销售 市场推广/地推 书籍设计印刷行业 岗位职责： 1、负责寻找客户信息，筛选优质客户，联系客户洽谈相关业务 2、后期跟进自己的客户，传达客户需求； 3、后期根据公司提供的信息跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、性格外向，沟通能力强，抗压能力强。拥有团队意识及保密意识。