【岗位职责】 门店值守接待：日常门店排班守店，接待到店客户，讲解厨电产品、出方案报价，跟进订单全流程；维护展厅样品，建立客户档案，按时回访意向客户。 异业渠道开发维护：开发华阳、双流周边装修公司、整装工作室、设计师、工长、物业，洽谈异业合作；定期上门回访维护客情，跟进渠道推荐客户。 小区拓客与老客维护：周边新交房小区挖掘业主资源，跟进客户，维护老客户，挖掘。 完成个人月度KPI目标，配合门店促销活动。

1.踏实勤奋2.自律3.抗压能力强4.能够社交沟通

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 4、有上进心，吃苦耐劳； 5、形象气质好，具有良好的团队协作精神 6、薪资:1.无底薪高提成（工作日每天打卡）。2.兼职开单，每单反点（无打卡）免费培训

注：非篮球或者运动培训类岗位，找这方面工作的同学请仔细查看！感兴趣也欢迎投递~ 公司内部直招！！ 【薪资待遇】 底薪4500+奖金+奖励。综合工资6000-12000，上不封顶，入职免费提供2-3人间共公寓住宿！（公寓内可以做饭，小区套房，干净整洁可直接拎包入住，空调、洗衣机等家电一应俱全） 【专业要求】 无专业限制，要求学习能力强，性格开朗，沟通理解能力强，可签订三方协议~ 【招聘对象】 应届或者课程全部结束的实习生（25、26、27届），能实习至少半年以上或者能在公司长期发展的。 【晋升渠道】 新人 - 组长 - 主管 - 副经理 - 经理。管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升！ 1、公司可提供专业的带薪培训； 2、有组织协调团队的能力和沟通能力。

一、任职要求 1、年龄20-26，性格外向，经验不限，接受小白，入职提供培训； 2、会基本的办公软件，有较好的沟通能力与学习能力； 二、工作时间 朝九晚六，周末固定双休，国家法定节假日带薪休，超长春节假期； 三、薪资福利 1、无责底薪+全勤+高额提成+奖金+工龄工资； 2、综合薪资在4-8K，； 3、节日带薪、节日福利、婚假、产假等； 四、工作地址 成都市金牛区金科东路50号国宾总部基地

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

达州有岗位，路通220、320型号的车辆。

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岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与购房/租房全流程咨询，提供专业、合规的房地产交易服务 2. 主动开发并维护优质房源，定期回访业主，提升房源真实性与更新效率 3.独立完成带看、谈判、签约及过户协助等核心业务环节，保障交易安全与客户满意度 4.运用公司平台及工具进行客户管理、房源匹配与数据录入，确保信息准确及时 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务专业度与成交转化率 任职要求： 1.诚实守信，具备较强沟通能力与服务意识，普通话流利 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，有意愿通过业绩实现高收入回报 3.无学历及经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 4.有销售、客服或二手房从业经历者优先考虑 5.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

岗位职责： 1.负责武汉地区房源信息采集、拍摄及多平台（含小红书等）发布与维护 2.通过微信等线上渠道响应客户咨询，精准匹配需求并推荐适配房源 3.独立或协同完成带看安排，使用公司提供电动车灵活开展外勤工作 4. 在店长指导下学习租赁流程、谈判技巧及签约规范，高效促成交易 5. 参与团队协作与经验分享，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人员及时间灵活的宝妈群体 2.沟通表达清晰，具备基础手机操作与图文编辑能力 3. 责任心强，有服务意识和学习意愿，接受系统化带教培养 4.无行业经验者可提供2个月新人保护期及全程实操指导 5.遵守职业规范，认同诚信经营与客户至上的服务理念

1.岗位名称 房产经纪人，置业顾问，房屋中介专员 2.岗位职责 （1）房源与客源开发 负责二手房，新房，租房房源的实地拓展，采集，勘察与登记更新，维护业主关系，挖掘优质独家房源，同时通过线上平台，社区拓展，客户转介绍等渠道开发购房，租房客户，搭建个人客户资源库，实时更新公司房源系统信息，保证房源真实，有效，完整。 （2）客户接待与需求匹配 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答客户关于房价，户型，学区，税费，交易流程，小区配套等各类房产问题，精准挖掘客户预算，户型偏好，居住需求，购房周期等核心需求，为客户一对一匹配高适配房源，提供专业的置业规划与市场行情分析。 （3）带看服务与业务洽谈 主动邀约客户实地看房，全程陪同讲解房源优势，周边配套，交通规划，产权情况，物业详情等内容，根据市场行情协助买卖双方，租凭双方进行价格磋商，条件沟通，高效推进谈判进程，化解交易分歧，促成房屋买卖，租凭成交。 （4）交易全流程跟进 负责成交客户的合同签订，定金收取，资料收集等基础工作，全程跟进交易流程，协助客户对接银行，不动产登记中心，物业等机构，配合办理贷款审批，产权过户，税费缴纳，水电过户，物业交割，交房验收等手续，保障每一笔交易合规，顺利落地。 （5）客户维护与资源沉淀 做好新老客户的日常回访，节日维护工作，持续跟进未成交客户需求变化，挖掘二次成交及转介绍资源，建立长期稳定的客户信任关系，提升客户满意度与复购，转介绍率，打造个人口碑。 （6）市场学习与业绩达成 持续学习本地房产政策，楼市行情，楼盘动态，交易规则及销售技巧，熟练掌握新房，二手房，租凭全品类业务，积极参与公司培训，晨会，复盘会议，严格遵守公司规章制度，完成和人力团队月度，季度销售业务目标。 3.任职要求 （1）年龄18-45周岁，学历不限，有无房产工作经验均可，应届生，转行新人可带薪培训，老带新一对一指导。 (2)口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的服务意识，亲和力和抗压能力，做事积极主动，执行力强。 （3）热爱销售行业，有目标感，进取心，敢于挑战高薪，能接受外出带看，本地化出差工作。 （4）诚实守信，责任心强，具备基本的团队协作意识，服从门店日常安排。 （5）熟悉本地城市路况，小区分布者优先，有销售，服务行业经验者优先。 4.薪资待遇 （1）薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度绩效+季度分红+年终奖金，上不封顶。 （2）新人保障：新人带薪培训，专属师傅带教，新手快速上手，无经验也可快速出单。 （3）福利体系：定期团建，节日福利，带薪年假，生日福利，优秀员工旅游，话费补贴。 （4）晋升通道：经纪人—业务组长—门店店长—区域经理—合伙人，内部晋升，公平透明，不空降管理层。 5.工作时间 弹性工作，门店轮休，法定节假日合理调休，日常工作时间自由灵活，多劳多得。 6.工作地点 本地各门店就近分配。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

达州宏源酒业，招聘 公司主要经营： 泸州老窖系列，红牛，加多宝，棷泰系列，汇仁肾宝酒系列，江津白酒，牛顿酸奶系列，一瓶老酒系列，法国卡斯特红酒，奋富麦克斯红酒，泸州窖酒，浏阳河，杜康，金六福。 泸州老窖，商编业务3名 棷泰，业务10名（厂编） 红牛，业务3名（厂编） 加多宝，业代2名（厂编） 汇仁肾宝，业代2名（厂编） 岗位要求: 1、沟通销售能力强，有销售工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、持C1及以上驾照，开车技术熟练。 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品定位 5. 按要求完成销售数据记录、报表提交及日常客户档案管理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进与信息整理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【我们是谁】我们是一家专注于[线上线下行业，本地生活服务/快消品/新零售]的企业。现因业务扩张，特为全职宝妈开放一批“时间自由、高提成”的业务岗位。我们懂你的不易，更懂你的价值，只要你业务能力强，这里就是你兼顾家庭与事业的最佳舞台！【你的日常】1.负责[填写具体产品/服务]的市场推广与客户开发；2.维护客情关系，促成销售并跟进后续服务；3.灵活安排工作时间，自主规划每日业务目标。【为什么这个岗位适合你】●时间绝对自由：无需朝九晚五打卡，不强制坐班！你可以完美错开接送孩子、辅导作业的时间，真正实现工作与家庭的平衡。●工作环境流动：告别沉闷的格子间！你的办公地点就在你的“生活圈”里，无论是社区、商场还是周边商圈，随时随地开展工作，像散步一样做业务。●收入上不封顶：采用“纯业绩导向”模式，底薪+高比例销售额提成（具体比例面议）。你的每一分努力都会直接转化为丰厚的回报，多劳多得，上不封顶！【我们期待这样的你】1.身份要求：全职宝妈优先，有强烈的赚钱意愿和自我驱动力；经验者优先（无经验但学习能力极强、有野心者亦可）；3.性格特质：外向开朗，善于沟通，具备良好的抗压能力和人际交往能力；4.工作态度：虽然时间自由，但我们需要你对目标负责，不躺平，有拿结果的决心。【我们能给你的保障】1.完善的带薪业务培训与一对一导师带教，帮你快速上手；2.充足的物料支持与灵活的团队氛围，宝妈互助不内卷；3.清晰的晋升通道，优秀者可直接晋升为区域团队负责人。【加入我们】如果你不想被死板的考勤束缚，如果你渴望靠自己的业务能力实现财务自由，欢迎投递简历或直接添加微信沟通！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 建认知 — 帮门店看清线上进货优势，引导使用平台下单，提升下单频次与GMV。 2. 帮售后 — 教会门店提交售后流程，解决售后难题，让客户愿意持续下单。 3. 教商城 — 教客户熟练使用线上商城，传递品质保障、价格优势、品类齐全的对比价值，培养长期下单习惯。 4. 促经营 — 开发新客户、维护老客情，协助解决经营难题，提升平台粘性 薪资结构 & 福利 - 薪资：底薪3000 + 提成×绩效，综合8000-17000，销冠提成可突破2w

岗位职责： 1.咨询厂区用工需求，保险需求。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

岗位职责： 1.依托公司及分所现有优质资源，涵盖政府单位、大型企业、金融机构、文娱行业及高净值客群，做好资源对接。 2.结合公司文娱资产数字交易平台业务，精准理解合作方需求，配合完成需求对接、方案沟通、商务洽谈及落地转化。 3.负责合作客户全周期运维，定期跟进合作进度，及时响应客户诉求，协调相关部门，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1.年龄 25-40 周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、传媒、公共关系、汉语言相关专业优先。 2.有成熟政府资源对接、政企项目合作经验，汇报能力突出，逻辑缜密、思路清晰，可独立完成高阶汇报与专项沟通。 3.情商高、善于沟通协调，商务礼仪规范，形象气质佳，具备一定文娱行业认知，了解影视、文创、数字资产等相关产业。 4.具备优秀的资源整合与落地转化能力，抗压性强、执行力高。

岗位职责： 1. 负责舒达床垫门店日常销售接待，为顾客提供专业、贴心的睡眠解决方案咨询 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍床垫材质、工艺、功能及适配人群特点 3. 主动邀约体验、促成成交，并做好售前、售中、售后全流程服务跟进 4. 协助完成门店陈列布置、库存盘点及销售数据日清日结工作 5. 积极参与品牌推广活动，维护良好客户关系与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/家居/建材行业销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备学习意愿和团队协作精神，认同舒达品牌理念

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招聘啦！诚邀医疗领域精英加入 公司简介 我们成都健晨健康管理有限公司是一家专注于[公司业务领域]的医疗企业 招聘职位及职责 学术经理（1名） -协助医学团队进行医学研究、数据分析和报告撰写。 -为销售和市场部门提供医学支持，解答产品相关的医学问题。 -参与医学会议和培训，提升专业知识和技能。 职位要求 -医学、药学等相关专业本科及以上学历。 -有医学研究或临床工作经验者优先，熟悉医学文献检索和数据分析。 -具备良好的文字表达和沟通能力，能够熟练使用办公软件。 工作待遇 薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据业绩表现有丰厚的奖金。详细面谈 工作地点：成都 有意者请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。 联系人：邵经理 联系电话：（微信同号） 期待您的加入，一起共创美好未来！

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