岗位职责： 1.负责幼儿少儿篮球教育培训课程的咨询接待与报名转化，向家长清晰介绍课程体系、教学特色及成长价值 2. 日常参与篮球教学辅助工作，协助教练组织课堂、照护幼儿安全与情绪，营造快乐学习氛围 3. 维护在读学员及家长关系，定期回访反馈学习进展，提升续课率与口碑推荐 4.协同开展园所、社区等线下推广活动，拓展潜在生源并收集有效意向信息 5.准确录入客户信息及销售数据，及时完成日报、周报等基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，有亲和力、耐心与责任心，喜欢与孩子和家长沟通 2.具备基础销售意识和服务意识，有教育、早教或儿童相关行业经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好的应变与协作能力 4. 身体健康，能适应灵活排班（含周末及节假日），可接受轻度体力协助工作 5.无不良从业记录，认同轮滑运动对幼儿身心发展的积极意义

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，推动销售与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见 5.配合团队开展营销活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限

岗位职责: 1. 负责大健康领域业务拓展与客户资源开发 2. 开展市场调研，挖掘潜在合作机会并推动落地 3. 维护合作伙伴关系，提升业务合作深度与广度 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的市场敏锐度和开拓能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1，为客户提供专业的产品咨询与服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2，维护客户关系，确保服务质量，促进二次销售机会； 3，协助短视频拍摄工作，会视频剪辑的优先 4，处理客户投诉，及时解决问题，维护公司形象； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2，有销售或客服相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 3，积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极 作用； 4，熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

和酒店谈入驻房叮咚平台，工作时间自由。根据酒店规模，成功入驻有130元到260元的补贴。消费者通过房叮咚在该酒店消费，推广者有永久管道收入

寻找懂学术领域的销售 / 运营合伙型人才/AI学术赛道 我们正在寻找一位真正懂**学术赛道**、懂**流量转化**、懂**合作变现**的人。 如果你了解高校、科研、论文、学术服务这类用户群体，知道怎么在互联网上找到合作商，怎么主动建立联系，怎么通过电话或线上沟通推进合作，那这会是一个很适合你的岗位。 **岗位方向** 学术领域销售 / 商务运营 / 增长运营 **我们希望你具备** 1. 硬性要求：对常见AI工具、AI聊天软件有较深的理解和拥抱的态度 2. 对学术领域有基本认知，最好接触过科研用户、高校市场、论文服务、教育产品、学术工具等方向 3. 有销售、商务、运营、渠道拓展、广告合作相关经验 4. 不排斥打电话，敢开口，能判断客户意向，能推进合作 5. 会主动找资源，而不是只等资源上门 6. 对“流量—转化—变现”有基本概念，知道合作不只是聊天，而是要落到结果 7. 执行力强，沟通直接，结果导向 **加分项** 1. 做过教育、科研、知识付费、学术平台相关业务 2. 有高校、科研群体、学术服务商、广告主、渠道方资源 3. 会整理客户线索表、合作进度表、电话话术、转化复盘 4. 既能做运营动作，也能做商务推进 **你要做的事** 1. 围绕学术、科研、教育相关领域，寻找可合作的商家、机构、渠道方、资源方 2. 通过网络检索、平台挖掘、社群、企业信息等方式，建立合作名单和线索库 3. 主动进行电话沟通、微信沟通、商务对接，判断对方合作意向 4. 推进广告投放、资源互换、渠道合作、联合活动、产品接入等合作机会 5. 跟进从“找到线索—建立联系—介绍产品—推进合作—复盘转化”的完整链路 6. 协助梳理销售话术、合作方案、合作SOP，不断提升转化效率 **工作方式** 可全职 / 可兼职 / 可项目合作 具体合作模式、薪酬方式可沟通 **薪酬说明** 底薪 + 提成 / 项目分成 / 绩效激励

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4. 具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.工作内容：负责推广公司现有房源，通过线上发布信息并组织线下实地带看，协助客户完成签约流程。 租房为市场刚性需求，无需复杂销售技巧。 配备统一密码锁+APP在线签约，无需着正装、不设地推任务、无固定坐班要求。 提供免费带薪培训，公司分配操作端口，员工可享内部租房优惠福利。 2.薪资待遇： 无责3500元底薪+每单通提700元 采用阶梯式无责任底薪+额外单量提成700元/间，月付租金提成500元/单，单量计入阶梯底薪核算。 综合收入范围在6-12K之间 租客支付方式支持：月付、季付、短租灵活选择 3.岗位要求：不限性别，年龄18-45岁，欢迎零经验新人加入 4.上班时间： 上午9:30签到，下班无需打卡，工作时间自主安排，可自由外出，不强制坐班。 发薪日：每月10日 每月组织一次团队建设活动及下午茶，春节享有15天超长假期 团队成员主要为95后至00后，工作氛围轻松融洽！！ 本次招聘人数30+人

有没有人顶班师傅40人吃饭三餐！工资6500？

时优生鲜超市招聘以下人员南外:营业员数名薪资面议搬运工1名薪资面议库房看管人员（夜班）1名薪资面议年龄：50岁左右联系人：杨先生

招聘仓管人员。年龄要求为50岁以下，需能吃苦耐劳，身体健康，工作认真。薪资为3000-4000元每月。招聘人数为2人。福利待遇包括免费提供1餐工作餐，全勤奖200元每月，工龄奖30-180元，年假5-15天，节日福利，安排员工子女就近入学。上班时间为7:30-19:30，每月休息2-4天。工作地址为大竹县经济开发区锦绣大道鞋塑产业园（361度鞋底厂）。

招聘万能工10名。年龄要求为18至55岁，有1年以上相关工作经验者优先。薪资福利为计件制，并抽取计件薪资的20%作为福利，月薪资范围为5000至8000元。工作地址位于四川大竹经济开发区永顺路一段华足鞋业园区内。

招聘墩子切配人员1名。要求熟练切配菜，能够按菜单需求提前配菜，责任心强，服从管理。上班时间为16:00至凌晨1:00。薪资为3400元每月，提供全勤奖100元，包晚饭。工作地址位于大竹县启元207售楼部旁。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责: 1. 负责精品单人公寓的销售工作，提供优质的租房服务 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 2. 积极主动，能够完成销售目标 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位经验：不限（有租房经验优先） 岗位福利：全行业佣金最高，每单提成100% 举例：一间房佣金3000销售到手3000，入职当天安排住宿（精品单人公寓） 在北京上班的人租房是刚需，单位一般都不提供宿舍，年轻人也不愿意住合租房，公寓成交率很高。 年龄：21-45都可以 被动销售：通过58 安居客 咸鱼 小红书 抖音等平台上户，有客户咨询约线下看房，不用打卡上下班跑通勤，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。 如果你赚钱欲望很强，欢迎加入我们这个大家庭

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：50 名销售精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋ WiFi )，北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58／安居客／小红书／抖音等平台，500＋直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。

贝壳体系的认知系统主要负责客户维护开发日常，以电销为主，外出做系统，客户跟进

房地产经纪人，二手房和新盘买卖。月薪3000+最高75%提成

招5个电销！ 底薪3000加提成，月收入5-6000左右！ 早九晚六，无通话时长要求。

能熟练对接农户，村委会， 每张板子260元，能盖章，能 协助并网，

招聘：业务员 薪资：2200-5000元/月 岗位要求： 1、销售推广宣传； 2、有上进心，责任心，团结； 3、做事认真，踏实。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4，自己要有汽车 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

爱居兔宣汉店，现招聘以下职位：导购1名:3000-6000缴纳5险，18-35岁，净身高155-170cm，吃苦耐劳，性格开朗。有销售经验优先考虑。半天班两班倒，一年公休36天，月均3天。，法定节假日三倍工资（不收押金）。欢迎来电：（同）地址：宣汉县西街爱居兔女装店（街心花园转盘）还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

销售自有矿山生产的砂石料产品。负责达州地区的砂石料销售

爱居兔宣汉店，现招聘以下职位：导购1名:3000-6000缴纳5险，18-35岁，净身高155-170cm，吃苦耐劳，性格开朗。有销售经验优先考虑。半天班两班倒，一年公休36天，月均3天。，法定节假日三倍工资（不收押金）。欢迎来电：（同）地址：宣汉县西街爱居兔女装店（街心花园转盘）还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

销售专员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

1. 负责公司代理记账、工商注册、税务筹划、资质代办等业务推广 2. 通过线上线下渠道开发新客户，维护老客户，完成业绩指标 3. 对接企业客户，解答财税相关咨询，促成签单 4. 跟进客户需求，配合会计团队做好后续服务衔接 5. 收集市场信息，拓展合作渠道，提升公司业务量 任职要求 1. 有销售经验优先，有工商财税、企业服务、招商加盟相关经验更佳 2. 沟通表达能力强，性格外向，有责任心和抗压能力 3. 愿意学习财税知识，能快速熟悉公司业务流程 4. 目标感强，有赚钱欲望，执行力到位 5. 无经验但肯努力、踏实肯干的也可培养 薪资待遇 1. 薪资：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励（上不封顶） 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建 3. 工作环境舒适，团队氛围轻松，资源充足