
订单文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
居家办公文员兼职
50-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由。轻松。
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-30
时间灵活,需在荆州市区范围内
1.可居家办公,具备较强赚钱意愿
2.日收入50-200元不等,多劳多得
3.任务轻松,会使用智能手机即可操作,适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与
我们是一家正规养生理疗服务运营平台,兼职人员可通过多种线上方式推广获客,成功出单即享15%提成,流程简便,无任何压力
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计办公文员
1、库管工作:
(1)负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。
(2)完成派单拍照任务,配合销售团队推进交付流程。
(3)日常仓库整理,参与优化仓储管理流程与相关制度建设。
(4)执行公司领导临时指派的其他工作任务。
2、办公室文员工作
(1)协助办公室主任开展办公环境维护及其他行政事务。
(2)承担日常采购等相关支持性工作;
(3)落实上级交办的其他临时事项。
要求:大专及以上学历,具有仓库、物流或办公室相关岗位工作经验。性格开朗,举止得体,态度谦逊,做事细致认真。具备良好的职业操守。
2026届管理培训生
5000-7000元/月
文员经验不限本科牛类
岗位职责:
负责牧场生产技术相关事务;
任职要求:
1、需具备国家统招本科或以上学历,专业成绩排名位于前三分之一;
2、专业范围包括环境科学、动物科学、畜牧兽医、动物医学、食品科学、生物技术、生物科学等相关领域。
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限晋升空间大绩效奖金节日福利
理解能力出色,擅长沟通与协调,具备良好的文字表达能力,富有服务意识和团队协作精神;
为人细致、务实,工作勤奋主动,具备较强的抗压适应能力及快速学习能力;
信息录入文员可居家不加班双休接受小白
6000-9000元/月
文员
岗位职责:
1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上
2。确保房源信息的准确性和及时性,定期更新房源信息
3。使用办公软件进行日常工作任职要求:
1。会使用智能手机,细心有耐心2。入职有师傅带,包教包会,不用担心不会
3。上班时间朝九晚五,午休两小时,月休八天
综合薪资6K-9K
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专文职、文员、行政
1、负责项目员工考勤、工资编制上报。
2、负责项目费用报表编制上报。
3、负责项目各类台账编制。
4、有相关类工作经验,对以上工作能轻松上手。
月休4天、聘用9个月,。
房产后台文员,工作较清闲,面试通过即可入职
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
直招
薪资:5000+
工作内容:公司提供客户资源,联系业主确认房屋是否空置,及时维护并更新系统数据。
上班时间:9:00-18:00
休假:双休+法定节假日+年假
具备销售或人事相关经验者优先,性格开朗,表达清晰,具备良好的沟通协调能力。
湖北荆州新能源两班倒5~6k年龄:18-45内时间:08.00-20.00岗位:坐岗补点,
5000-6000元/月
质检员包住包吃月结
新能源两班倒 5~6k
年龄:18-45 内
时间:08.00-20.00
岗位:坐岗补点,质检视力好
待遇:底2130+加班费+全勤200
恒温不体检,月休2天,包吃住,住宿有车接送
地址:美的路
☎
荆州洪湖市有闲的贴砖师傅吗?有80ⅹ80的地板砖!还有4Oⅹ80的墙砖,老板电话
地板贴砖
有闲的贴砖师傅吗?洪湖有80ⅹ80的地板砖!还有4Oⅹ80的墙砖,老板电话
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。
2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。
3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下
地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科有办公室文字工作经验、写作能力、电脑熟练
有办公室文员相关工作经验者优先,电脑操作能力熟练者优先、
开单员
3000-6000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责日常业务开单及订单录入,确保信息准确无误;
2、核对客户下单内容,及时与相关部门沟通协调;
3、跟进订单执行进度,协助处理开单后续相关事宜;
4、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用常用办公软件,能快速上手企业管理系统;
3、有较强的责任心,能够承担一定的工作压力;
4、具备基本的数据整理和文档管理能力。
行政文员月薪4000-10000
5000-12000元/月
文员经验不限中专/中技坐班文员打字文员客服文员行政文员弹性工作制
工作内容:负责日常文件收发,整理,归档,复印扫描等工作
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责底薪4000+绩效+餐补200,入职后5000-12000,带薪年假
岗位福利:缴纳五险,无销售性质,节日福利.生日福利
门店收银员4000+
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
【薪资福利】
1、试用期月薪3400元(试用期两个月),转正后月薪3800元+提成
2、员工活动:定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,员工生日及传统节日享有公司礼品
3、晋升发展:提供公开透明的晋升通道,职级提升后薪资及相关待遇同步调整
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与服务意识
3、有收银相关工作经验者优先
【工作时间】
早班:7:30-15:30
行政班:8:00-12:00 14:00-18:00
晚班:12:30-20:30
【岗位描述】
1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作;
2、负责商品陈列、收银作业及区域清洁维护
3、协助门店开展各类促销推广活动
【公司业务】超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类1000余种商品。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技有空调迎宾/接待经验服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验熟练操作办公软件普通话流利月休四天
1、负责接待到访客户,妥善处理客户投诉及其他突发情况;
2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作;
3、依据值班安排,合理制定本部门排班计划;
4、负责前台物资的盘点及库存管理工作;
5、配合公司日常会议与活动,协助完成音乐播放等相关支持;
6、负责公司日常物品出入的登记与管理;
7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生,做好样板间物品的日常维护。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1、大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先考虑
2、具备2年以上相关工作经历,有大型企业、事业单位或政府商务接待经验者优先
3、具有较强的沟通、组织与协调能力,擅长跨部门协作
4、负责公司对外公关事务,统筹客户及政府官员来访的接待安排与讲解工作
5、熟悉商务礼仪、接待规范及用餐礼节
行政办公室负责人
5000-8000元/月
行政总监3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
职位描述
一、工作内容:
1、在总经理及副总经理的指导下,统筹开展行政综合事务与后勤支持工作;
2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事宜;
3、承担会议安排、物资采购及仓储出入库等相关管理工作;
4、负责文件起草、收发、归档及档案资料的系统化管理;
5、统筹宿舍分配、食堂运营及安全保卫等日常保障事务;
6、负责公司车辆调度与日常运行管理;
7、完善并推进综合管理制度体系建设;
8、推动企业文化的策划与落地执行;
9、管理行政印章的使用审批及相关流程规范;
10、落实上级交办的其他工作任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,具备全面的知识体系;
2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力,富有责任心与进取心;
4、性格亲和,具备决策判断力与工作规划能力;
5、具备扎实的文字撰写与语言表达能力;
6、拥有较强的团队凝聚力和果断的处事能力;
7、工作积极主动,品行端正,乐观向上,恪守职业道德。
前厅接待
招聘前台接待员,工作地点湖北荆州,薪资范围3000-3500元,要求及时准确接听电话、转接电话以及接待来访客人并准确通知被访人员。
人事行政主管/专员
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并组织面试,高效引进匹配人才。
2.【培训】负责新员工入职培训,包括企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟踪试用期表现。
3.【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。
4.【活动组织】策划并执行各类员工活动,如团队聚餐、团建等,提升团队凝聚力。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防和处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行,落实奖惩通报机制。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。
11.【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。
12.【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。
栏目概述
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