招保险顾问，服务客户

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天、节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体月收入约5000至9000元，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全的晋升机制。 任职要求: 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取心与职业责任感

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2.结合客户的实际需求及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立处理保险相关事务

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

工作职责 1. 借助泰康大健康生态系统，为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康管理和财富规划一体化服务方案。 2. 通过面对面沟通、陌生拜访及电话联络等形式，深入挖掘客户实际需求，设计专属化的保险配置与资产配置方案。 3. 全程参与客户后续服务流程，提供专业的投资建议与资产配置咨询，建立并维护长期稳定的客户互动关系。 4. 协同团队开展高端市场活动的组织与落地执行，推动品牌在高净值客户群体中的认知度与影响力提升。 任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至面议。 2. 过去年度税前收入不低于12万元，或拥有养老、医疗健康、教育培训、高端旅游、精品营销等相关行业经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 对大健康产业与财富管理方向有高度热情，有志于在高端客户服务领域长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：10000-30000元/月 2. 薪酬构成：底薪（3000/月）+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3. 福利保障：享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等完善保障 4. 额外激励：公司各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励及实物福利

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

保山有两万多平方二次柱，给有想发的。

临工 ①要有销售能力；②能下货和上货，能吃苦耐劳，不能吃苦的勿扰；③最好是会开三轮车拥有驾驶证（没有也没关系）。年龄20 - 38左右，若能力较强的年龄可以放宽一些。主要是水果销售 薪资福利:50/，工作时间17:30 - 10:30左右 尽量希望 （）

瓦房找开挖机的顶班，300一天长期也行。挖房子地基，工资每天一节都行。电话东哥，

制水配送员 ，20—50岁，具备良好精神面貌，无犯罪记录，认真细致，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。负责生产、配送、医院桶装水，件装水、清洗院内饮水机等。 薪资福利:工资面议 工作地址:保山人民医院（东城院）

世界500强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是行业领先的保险服务集团。 别再将就“凑合”的工作了！ 本期2026年众鑫新菁英计划，专为渴望踏实赚钱、追求长期发展的年轻人量身定制！ 表现优异者可申请适当放宽学历要求~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00，有小孩接送需求可16:00下班 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 【你要做什么】 负责对接公司分配的精准存量客户： 两个发展方向可选： ①以服务为核心——提供保单服务、保全处理、续期跟进、理赔协助； ②以营销为导向——展现专业能力→ 需求分析、保单检视→ 设计产品组合方案（保险+基金/养老等），借助工具制作规划书【服务工作仍为基本职责】 优势： 专业门槛高、客户关系稳固（建立持久信任，促进转介绍）、长期发展空间广阔 【薪资待遇】 收入稳定：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星激励 + “基本法”佣金 + 续期收益，越资深越值钱！ 实际收入参考： 普通状态——月入5000 积极投入————8000以上 半年以上员工————月均过万 入职两年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训支持】 从0到1系统化培训（涵盖产品知识、销售技巧、团队管理、金融实务） 【晋升路径】 新菁英顾问 → 资深顾问（3-6个月）→ 团队主管（1-2年）→ 部门经理（2-5年） 【我们期待你】 年龄22-40岁，寻求长期稳定、有发展潜力的职业方向； 能理解保险条款内容，持有保险从业资格证者优先考虑； 适合希望收入与付出成正比，同时兼顾家庭生活的人群； 认同保险行业的社会价值，秉持长期主义发展观，具备目标意识和自我推动力； 众鑫计划·新菁英，为普通人提供一条向上的成长通道！ 不必迟疑，无需纠结，有意者请直接留言或私信，快速安排面试，早日加入我们，一起实现财富增长~

岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁国际标准!工作职责：主要负责产品销售 上班时间：8:30-10:30双休法定休 1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强，能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力，执行能力强，能够按时，按质，按量完成交办的工作任务 职位要求： 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上，愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责，踏实肯干。 4良好的人际沟通能力，团队意识强， 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先

做泰康养老社区电销，踩中银发经济风口、背靠500强平台、卖刚需高客单产品、拿高薪+高成长+高价值，是当下最值得入局的销售赛道！ 选择一定大于努力，集团完成全国拿地布局，未来10年是高爆发的10年，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w，新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

三馆夜市 招聘两三位男女不限 上班时间6个小时 工资面谈 联系电话

员工 25--48岁上下 薪资福利:待遇面议，缴纳社保，医保 上班时间：8：30～18:00，月休四天，法定节假日都有假期；平台稳定，有发展，有晋升，升职加薪 工作地址:保山隆阳区金山路口

家人们: 保山华图兼职招募啦 工作时间： （下午）—（全天）； （下午）—（全天） 工作地点：隆阳区各考点 工作内容:发放物料，好友＋V 工资待遇:3元/人，多劳多得，上不封顶 联系电话:（小裴老师）

公考项目负责人 工作地址:明丰苑9号楼昌宁高仕学习中心（县人社局对面）

兼职招募啦 工作时间：— 工作地点：隆阳区各考点 工作内容:发放物料，好友＋V 工资待遇:3元/人，多劳多得，上不封顶 联系电话:（小裴老师）

导玩 性别不限 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:4名 招聘时效：招满为止 工作地址:保山吾悦广场

闲着的找我上班了，兼职的也要有想法的联系我同步

助理 手脚麻利，做事认真细心。辅助销售完成日常工作 薪资福利:试用期3500元/月；转正后4000元/月。上班时间：9:00—20:00，月休三天，提供两顿工作餐。 招工人数:2名 工作地址:隆阳路4号

云南保山招大肠工人，一剪一翻，工作时间11点半到凌晨2点半，8点煮半小时的大肠！有意者联系

报名人员须如实填写个人信息并保持通讯畅通，招聘各环节相关通知均通过电话告知，需按要求参加资格审查、面试等环节 薪资福利:工资待遇按昌宁县科协同类公益性岗位人员标准执行（含个人缴纳社会保险部分），单位按规定为其购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；享受单位同类人员出差、福利等相关待遇，下乡开展科普工作按规定 本次招聘，本公告由昌宁县科学技术协会负责解释，未尽事宜按国家及云南省、保山市公益性岗位相关政策执行 工作地址:昌宁县群团联盟三楼县科协办公室