中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

【社区医院急聘养老护理员】在熟悉的社区里，做长者身边的“贴心照护人” 岗位职责： -协助社区内失能、半失能长者的日常生活照料（如穿衣、进食、翻身）及基础护理工作（测量血压、体温、协助服药） -配合医护人员开展康复辅助服务，陪伴长者进行适度活动、散步交流 -维护长者居住环境的整洁卫生，及时记录日常护理情况 我们希望你： -年龄55岁以内，身体健康，富有爱心与耐心，乐于与长者相处 -有养老护理经验或持有护理证、健康管理师证者优先，无经验可参与岗前培训 -沟通态度亲切，具备细致观察能力，尊重长者的生活习惯与个体差异 薪资福利： -月薪4000-7000元，入职即购买保险，季度发放绩效奖金 -每周休息1天，享受节日福利及带薪年假，工作时间灵活可协商（支持白班或轮班制） -工作地点位于本社区，通勤便利，环境熟悉，配备统一工装与护理用品 在邻里街坊中，用专业和温情，守护长者幸福晚年～

薪资福利：100元-300元/单，时间自由，工作轻松，随时随地可做。 岗位职责： 提供车辆保险到期人员的相关信息，保险投保成功后，按单结算。

抖音小红书爱好者，线上兼职小白完全OK，简单好做，会发布视频就可以，

盘溪零工市场招聘夫妻工15家，年龄55岁以内，供住供吃，管理西梅树，每月休息2天，第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月，年薪8万一10万，每月20号发工资，工作地点：澄江，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先） 1、工作内容：与客户沟通并讲解业务办理流程（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持 2、薪资收益由个人留存，包含：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励 4、具备相关从业经验者优先考虑

玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。 开班报班倒计时3小，有想法的联系我 要求 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资待遇 启航津贴:本科1600,大专800 训练津贴:最高6万/月,长达18个月 工作内容 依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家 庭医生、养老管家的三专价值传递者 其他福利 1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你 从金融小白到金融明白人 2、免费中餐:培训期间提供中餐

岗位职责： 1. 协助完成DIY手工制品的制作、包装及现场展示工作 2. 按要求进行材料整理、工具清洁与工作区维护 3. 配合活动执行，为顾客提供基础手工指导与协助服务 4. 参与周末短期活动支持，确保日结流程准确及时 5. 遵守安全规范，保障操作过程中的人员与物品安全 任职要求： 1. 工作认真细致，

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 【岗位职责】 1.开发新客户，维护老客户，完成销售业绩目标 2.跟进客户需求，提供产品介绍与服务 3.负责订单洽谈、签约及后续跟进 【任职要求】 1.热爱销售，沟通能力强，有责任心 2.抗压能力强，目标感强，执行力到位 3.有销售经验优先，无经验可带薪培训 4、感兴趣再谈待遇…… 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

杨柳地区招聘挖掘机驾驶员，负责带班工作。

施甸太平招聘挖机师傅，要求会操作夹木器和卷扬机，技术熟练。长开或代班均可，有意者可报名。

保山市隆阳区招腻子/大白/墙漆

寻找昌宁地区从事铁干葱装车工作的人员，有意者可报名。

寻找有空闲的师傅，要求会安装大门。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历，普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作，有电销、客服相关经验优先，工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】外呼客户，顾客咨询解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪：7000-9000 元/ 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

工作职责 1. 负责养老渠道业务的市场拓展与客户经营，依托公司养老生态资源为高净值客户提供专业的保险配置与养老规划服务，达成个人及团队业绩目标。 2. 参与聘才M/Y/U计划的落地执行，搭建并培育高绩效业务团队，做好团队成员的招募带教、技能培训与日常管理，推动团队产能持续提升。 3. 深度挖掘养老赛道客户需求，联动公司内部资源定制个性化服务方案，维护存量客户关系，搭建长期稳定的客户经营体系。 4. 严格遵守行业监管要求与公司业务规范，确保业务全流程合规，传递公司品牌价值。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富保险同业从业经验、客户资源储备充足者可适当放宽学历要求。 2. 熟悉保险行业监管规则与产品逻辑，具备养老相关保险业务拓展经验或高净值客户服务经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力、团队管理意识与沟通协调能力，目标感强，能承受业绩压力。 4. 认同保险行业价值与公司养老战略布局，具备良好的职业操守与合规意识。 补充说明 1. 薪酬福利：基础年薪12万写入正式劳动合同，额外享受高额同业引进握手费，配套聘才M/Y/U计划专项发展津贴、团队管理津贴及业绩提成，上不封顶。 2. 岗位亮点：提供完善的养老赛道专属产品体系支持、系统化的聘才培育资源与清晰的职业晋升通道。

依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：21-55周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：高中及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

陌拜或者电联客户促成网约车运营险 工作时间自由，周末双休，节假日休息 底薪加提成构成 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有保险公司车险行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实，认同公司文化，愿长期稳定发展

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日常护理及巡视工作，刚毕业有无经验皆可，有人教

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在云南保山，好人家正在寻找十名兼职人员前往繁华地区进行宣传，提供每日底薪一百元，并设有四十至五十个任务，超额完成任务将享有提成结算的奖励机制。

男教官（一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表.（二）身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。（三）具有大专及以上学历。退役军人、公安院校/司法院校/师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有“校园安全管理员资格证”“消防设施操作员证”“急救培训合格证”“保安员证”“教官证”等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。（四）身高须达1.70米以上，年龄在22-45周岁。（五）同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利:试用期为三个月，月薪3100元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校准军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3100元，工龄工资每年递增30元；试用期满后，学校购买五险一金（个人承担部分从工资中扣减）；周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数:1名报名时间：2026年10月28日至2026年11月3日（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00）。能力考核及面试时间：2026年11月5日上午8:30。地点：施甸县职业高级中学运动场。工作地址:施甸县职业高级中学德育安全处

导玩员员工薪资福利:工资面议，待遇从优，环境轻松，工作开心招工人数:1名工作地址:保山吾悦广场

招聘 老年人能力评估师职业技能证书 医学专业毕业 有护师资格证 工作地点：保山 待遇：6000/月

招聘：基地管理员薪资：2800-4000对基地进行管理，组织基地生产协调等工作