负责区域内老客户维护，新客户开发，新品推广，货款催收。

推销光伏产品

保山市隆阳区招光伏弱电工 要求要看得懂图纸 能独立带人干活

招聘广告牌制作安装师傅，薪资面议。 上班时间为8:30至6:30，包吃，每月休息两天。 工作地址位于保山市人民路。

厨师17–45岁，为人和善勤快，沟通良好，能接受24小时三班倒，可上夜班优先薪资福利:薪资4000-5500；包吃包住，月休3天招工人数:2名工作地址:保龙龙庭苑9栋

厨师55岁以下，身体健康，责任心强，有1年以上的餐饮工作经验，有厨师证。负责老人营养餐、员工工作餐、食材采买、登统计台账等事宜薪资福利:3000–4000元/月（具体面议），，月休4天招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌路931号贺思凯养老中心

保山工地要找个有证电工做临电，工资6500一个月，可以做到过年，管吃管住。有的电话联系

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

工作内容: 1.跟随主管学习工作，主要学习的是我们的市场运营 2.做好客户服务，驱动个人能力 3.组建个人团队，发展团体市场 4.协助部门完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:5-7K，转正后8k+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

保险康养顾问 薪资：5000‑12000+，上不封顶 招聘人数：若干 工作地点：本地 岗位职责 1、挖掘客户家庭健康、养老、保障需求，为客户定制保险+康养综合规划方案。 2、对接公司康养资源，协助客户办理养老、健康相关服务，做好客户回访、保单服务与维护，经营老客户转介绍。 3、参与公司康养沙龙、客户主题活动，持续学习保险、养老健康专业知识。 4、维护客情关系，完成个人业务目标。 任职要求 1、年龄25‑50周岁，学历大专及以上，条件优秀可适当放宽； 2、善于沟通，待人真诚，具备服务意识，能承受正常工作压力； 3、认同保险康养行业，愿意长期稳定发展； 4、有销售、医护、客服经验优先，宝妈转行也欢迎，无经验公司可培养。 收入：新人津贴+业务佣金+季度绩效+竞赛奖励，综合月薪5000元以上，收入上不封顶 成长：全套带薪培训，一对一师徒带教陪跑，零基础也能快速入行 福利：年度旅游、团建聚会、节日福利、带薪休假、定期健康体检 晋升：双发展通道，专业路线：顾问→高级顾问；管理路线：顾问→团队主管，晋升公开透明 平台：大品牌保险平台，配套完善康养资源，展业有支撑，欢迎面试详询

经销商业务员，主营纸品、洗化、消杀、牙膏，乡镇车销。一经录用，待遇优厚。

一、薪资待遇与福利(优厚保障) 综合高薪:无责底薪+提成（上不封顶） 全面保障:缴纳五险，提供电话卡 丰厚奖金:设进店奖励、签单奖励等多种奖励机制，多劳多得; 带薪培训:提供完善的免费带薪培训体系，无经验亦可快速上手; 超长带薪年假; 二、晋升空间(透明通道) 清晰的职业发展路径，凭能力晋升: 三、工作内容 公司提供资源，通过打电话的方式与客户联系，向客户提供装修咨询、活动产品介绍，为客户提供专业、精准服务方案.，将客户邀约到店 学历要求:18岁以上 专业不限;接受跨行业求职者;(人员足够优秀我们可以放宽招聘条件) 学习能力:具备极强的学习适应能力，能快速掌握新知识; 团队精神:拥有优秀的团队合作意识，善于沟通协作; 个人特质:勤奋好学，勇于挑战自我，抗压能力强。

多伴出去跑业务

1.移动业务推广 2.邀约顾客上门服务 3.电话销售

保山硕捷商贸有限公司 招聘城区业务2名 主要负责： 2）旺仔牛奶系列 4）徐福记糖果系列 5）中沃体质能量功能饮料系列 主要负责城区终端客户维护+城区商超和连锁超市 年龄30-48岁 要求熟手新人勿扰 薪资待遇： 1）月休4天 2）底薪+全勤+绩效+提成（多干多得上不封顶）+绩效奖金。 [机智][机智]综合工资：5000-8000以上 地址：北航大市内 电话：

保山招聘ETC驻点业务员 薪资：3000‑4000元/月，月休4天 岗位职责： 1、驻点负责ETC业务办理、设备激活安装 2、接待客户，完成资料登记，做好业务讲解 3、维护驻点现场，完成日常业务指标 任职要求： 1、沟通表达流利，做事踏实，有无经验均可 2、服从安排，能适应驻点上班 3、年龄18‑45岁 工作地点：汉庄收费站

有鲜花销售的优先

岗位职责： 1. 面向本地农民工开展就近就业帮扶工作； 2. 每天外出进行短视频拍摄，宣传公司招聘岗位； 3. 通过视频招聘渠道完成人员招募任务； 4. 负责招聘人员的信息收集，并对接财务部门完成信息交接。 工作内容简单 公司已有资源上手快，前期都会分配资源 接受小白不会可以教 任职要求： 1. 熟悉短视频拍摄及内容制作流程； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效对接求职人员； 3. 工作积极主动，适应外出作业环境； 4. 无需地推经验，拒绝地推模式！ 上班时间： 早上八点半至十一点半，下午一点半至五点半

主要以客服为主，线上销售不用风吹日晒

1. 销售经验硬性要求：拥有1年及以上实战销售经验，精通线下地推拓客、陌生拜访；有成熟ToB销售经验，做过政企采购、礼品团购、快消品渠道、餐饮供应链销售者优先。 2. 自有资源优先录用：拥有本地政企采购资源、餐饮/商超渠道资源、企业行政福利资源、礼品行业资源者优先，可快速上手开单，无需从零拓客。 3. 能力要求：具备极强的商务谈判、陌拜抗压、逼单成交能力，目标感强，敢拼敢冲，能够主动外出拓客，不排斥户外地推、上门拜访工作。 4. 沟通与情商：沟通表达干练高效，懂商务礼仪，擅长维护客情关系，能够精准捕捉客户需求，快速制定匹配的销售方案。 5. 行业适配：有快消品、食品饮料、礼品团购、农产品销售相关行业经验者优先； 6. 其他要求：责任心强，抗压能力强，能够接受销售业绩考核；能配合业务需求短期出差；具备基础办公软件操作能力，可独立整理销售合同与客户资料。

薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+现金奖励=月综合薪资8K 不定期下午茶、定期团建、生日福利 ， 周末休息 ， 国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 通过公司提供平台维护转化客户关系。 2. 与客户进行有效沟通，满足客户需求。 3. 公司提供精准客户，不需要自己找客户。 4.无电话要求 任职要求： 1. 沟通能力，理解能力强， 2.有相关金融，电销类工作有限考虑 4年龄要求：36以下

另招 业务员年龄20-45

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

工作地玉溪地区会开车能言善辩气质形象佳工资看个人能力上不封顶3000起各种补贴

对外销售

市场部业务员，月薪3000加提成，上班时间自由联系电话

负责售后产品