
项目经理
岗位职责:
1.负责绿化工程项目全过程的组织与现场监管
2.监督施工环节按既定方案及规范要求推进实施
3.协调团队作业,保障工程质量和工期目标达成
任职要求:
1.具备较强的项目统筹与执行能力
2.具备良好的沟通协调能力,能及时处理施工中出现的问题
3.富有团队协作意识,能与成员协同高效完成工作
有私家车者优先考虑
水利信息化工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科系统集成项目一建或者二建机电专业
水利工程信息化项目经理
2.1 学历、专业、年龄、性别要求
国内知名院校本科及以上学历,机电类或信息化硬件相关专业优先,年龄不超过40周岁
2. 个人要求
具备三年以上信息化领域工作经验,有信息化项目管理经历者优先;具备较强的上下级沟通与团队协调能力,能有效应对和解决项目实施过程中各类问题;需持有驾驶执照并能熟练驾驶
3. 工作内容及范围
全面负责项目管理工作,涵盖项目执行、人员组织调配、进度计划制定、财务预算控制、项目交付、验收流程跟进及工程结算等全过程事务
4. 持证要求
持有机电工程一级或二级建造师证书为重要加分项;若暂未持证,需积极备考,通过考试后公司全额报销相关考证费用
项目管理人员,有二级机电建筑师证,或精通机电商务,会建模算量,
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
公司在武汉江岸招,水电消防项目负责人,要求精通机电商务,会建模算量,有二级建筑师者优先考虑,工资待遇面谈,(10000+)
PLM项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业软件
岗位职责:
1、主导PLM项目的推进与管理工作,依照项目管理标准完成PLM项目的交付;
2、把控PLM项目实施过程中的进度、质量与资源配置,协调各方确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意度;
3、开展PLM项目业务需求调研,制定解决方案,并负责系统部署与实施工作;
4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务;
5、统筹项目的规划、资源组织与执行控制,保障项目目标的顺利实现;
6、与客户保持高效沟通,推动项目按期保质交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验,计算机或机械类专业优先;
2、具备PLM项目整体实施经验,熟悉PLM领域及相关行业实践;
3、了解企业运营流程及研发设计体系,掌握制造业信息化基础知识;
4、具备良好的沟通表达能力、项目管控能力及文档撰写能力,持有PMP证书者优先;
5、能接受频繁出差安排。
房建项目负责人
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程工程施工管理住宅建筑房产开发公司施工单位一级建造师(建筑工程)
1、具备建筑工程类专业中级及以上职称;
2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件;
3、身体健康,能适应长期驻场工作要求;
4、具有5年以上相关领域工作经验,曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑;
5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件,具备大型工程项目技术管理实践经验;
职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
一建 二建 预算员 造价员(兼现场施工管理)
岗位职责
负责钢结构、门窗、栏杆、桩基及各类建筑工程项目的投标报价、清单报价编制,独立完成成本测算、报价分析及投标商务文件编制。
熟练使用造价软件及办公软件,按图纸、清单及规范准确完成工程量计算、组价、调价等工作。
负责项目成本控制、材料询价,配合进度款申报、签证办理及竣工结算等工作。
兼任现场施工管理,负责施工现场协调、进度、质量、安全及人员、工序管理。
配合公司完成招投标全过程、项目资料整理及领导安排的其他工作。
任职要求
建筑工程、工程造价等相关专业,3年以上预算员同岗位工作经验。
熟练掌握工程量清单计价,有土建、钢结构、门窗、栏杆、桩基等工程投标报价经验。
熟悉施工规范、工艺流程及现场管理,能同时胜任预算与现场施工管理工作。
工作严谨负责,沟通协调能力强,能独立完成本职工作,服从公司管理。
薪资待遇
面议,能力优秀者薪资可谈,公司提供稳定平台与发展空间。
项目经理/项目负责人(有一、二级建造师证优先;有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
项目经理/项目负责人(有一、二级建造师证优先;有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先)
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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热力管道
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包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
现场管理工程师
4000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职施工管理现场管理安全员资料员质量员
招聘现场管理工程师
岗位职责
1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接,把控施工进度、安全及现场文明管理;
2、协调班组、甲方、监理各方沟通,处理现场突发问题;
3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理;
4、落实安全规范、质量巡检,督促现场按图纸及标准施工。
任职要求
1、大专及以上学历,工程相关专业优先;
2、年龄22-30岁,能接受工地现场工作;
3、持有建筑八大员任意证书(施工员、质量员、安全员、资料员等均可)优先;
4、懂现场施工流程,会简单沟通协调,能服从项目安排;
5、责任心强,做事踏实稳重;好奇心强,主动好学;学习接受能力强,愿意长期往现场管理方向发展。
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
施工员月结
岗位名称:电力工程施工员;电气工程师;电气施工员。 岗位要求:1. 具备高中及以上学历;2. 持有有效的高压电工证;3. 具有电力工程施工经验,熟悉相关规范,具备电气图纸阅读能力和基本焊接技能。 薪资待遇:月薪5000元以上。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作,统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。
现场管理:严格监督施工工艺执行情况,重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略;根据现场地质条件(喀斯特地貌)协同设计优化基础方案;通过调整建筑与装修施工工艺,有效解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审及设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类本科及以上学历(现场实践经验特别突出者可适度放宽),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证书
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年及以上担任同等级管理职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理
必须持有项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家施工规范及新型施工工艺
年龄在30至50周岁之间(能力特别优异者可适当放宽)
园林工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验善于沟通园林景观经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位项目经理证
岗位职责:
1、统筹管理公司各工程项目部及协作单位的施工运作,确保各项工作有序衔接与高效推进;
2、主持编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案、关键工序技术交底文件,以及进度、质量、成本控制等实施计划;
3、全面监管项目施工过程中的进度执行、质量标准、成本管控、施工技术应用、安全生产、消防管理、安保措施、现场文明施工、环境保护及职业健康管理,及时制止并纠正施工现场的不规范行为;
4、负责工程项目在质量、进度、安全及产值方面的统计报表编制,合理组织项目部的组建与撤销,协调人员动态调配;
5、负责工程技术资料的系统化管理,做好技术档案的收集、归档与维护,健全资料管理制度,保障技术资料的完整性和可追溯性;
6、组织已完成项目的质保期内售后服务与客户回访,快速响应并妥善处理各类投诉问题;
7、重点对园建景观、园林绿化类工程的质量、工期及安全文明施工进行全过程监督与管控。
任职要求:
1、具备五年以上工程项目负责人工作经验,熟悉园建、绿化工程施工流程者优先;
2、年龄不超过50岁,大专及以上学历;
3、持有相关建筑类执业证书者优先考虑,持证人与证书一致者优先录用。
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程
4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行
5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径
4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作
5.无重大质量安全责任事故记录,具备较强的职业操守与责任心
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