薪资待遇：8000-12000元/月 工作地点：东津交投海洋馆 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 负责超市整体装修、翻新、改造项目全流程管理，从现场勘测、方案对接、预算把控到施工落地、竣工验收全程跟进； 2. 统筹施工团队、材料供应商、设计师及甲方沟通对接，合理安排施工工期、工序排班； 3. 把控施工现场安全、质量、进度，及时处理施工中的突发问题、工艺整改及现场协调事宜； 4. 负责装修材料进场验收、成本管控、工程量核对，严控项目预算，杜绝浪费； 5. 做好施工日志、资料归档、隐蔽工程验收、完工结算及售后维修对接工作； 6. 严格遵守安全施工规范，落实现场安全管理，杜绝安全事故。 任职要求 1. 年龄28-45岁，有2年以上超市/商场/门店装修项目经理实操经验，熟悉商超装修工艺流程； 2. 懂装修水电、吊顶、地面、墙面、卖场布局等全套施工工艺，能看懂施工图纸、CAD图纸； 3. 具备独立统筹项目、现场管理、人员调度能力，工期意识强，能把控施工质量和成本； 4. 善于沟通协调，能对接业主、设计师、施工班组及材料商，解决现场各类问题； 5. 有责任心、执行力强，能接受工地现场驻场、不定期出差/就近驻场； 6. 持有建造师证、装修相关资质证书者优先，有本地商超装修资源者优先。 福利福利 • 薪资8000-12000，按月准时发放，能力优秀可面议上浮； • 带薪休假、节日福利、项目绩效奖金、工地补贴； • 工作稳定，长期有商超装修项目，发展空间大； • 配备办公及工地所需工具、后勤保障齐全。

岗位职责： 1. 主导装饰装修项目的全过程管理，包括计划制定、实施推进与进度把控，保障项目按时交付； 2. 组建并带领项目团队，统筹协调设计、施工及供应等各方资源，及时处理项目执行中的各类突发情况； 3. 对设计方案与施工图进行审查，确保其满足行业标准及客户实际需求； 4. 负责项目资金规划，实施成本管控，合理调配资源以提升整体运作效率； 5. 监督工程进展，牵头组织验收工作，确保施工质量符合规定要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、建筑学或相关专业背景； 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历，有独立主导大型项目并成功落地的经验； 3. 精通装饰装修行业的技术规范与业务流程，具有较强的专业技术能力； 4. 具备出色的团队管理能力，善于沟通协作，服务意识强； 5. 具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效运转。

输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县，兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准，能够指导施工方完成项目资料整理，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证，具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验：机电工程

高速公路 项目经理

工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作； 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、承担产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理； 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力，擅长撰写规范的技术文档； 3、学习能力强，工作积极主动，执行力突出； 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑； 5、掌握MySQL数据库及SQL操作，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6、能适应长期外出工作安排； 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。

项目经理（二建机电，含安全B证） 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹开展项目开工前各项准备工作； 3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，负责设备监造、验收与保管工作，落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行监督与考核； 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验，能够接受全国范围内外派； 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规； 4、持有二级机电建造师资格证书（限四川）或一级机电建造师资格证书（全国范围有效）；

岗位工作描述： （一）参与或组织工程项目的招标投标活动，以及分包工程的评标与议标工作； （二）重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作； （三）承担项目工程数据统计任务，按时编制并报送业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表； （四）每月按时申报甲方进度款项，并跟进回款进展；对分包单位申报的工程量进行复核，按合同约定推进付款流程； （五）及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中产生的商务争议、变更与索赔事项，力争实现项目效益最大化； （六）在工程竣工前，督促相关部门完成经营资料的整理与归集，依合同开展承包及分包合同的结算办理； （七）主导项目与甲方的竣工结算对接工作，配合并参与甲方审计相关事宜； （八）熟练掌握本专业领域知识，统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

【此岗位为高级项目经理岗】 岗位职责： 1、主导构建公司UHPC专项技术能力体系，涵盖材料理解、工艺工法、成本数据库及验收规范的建立与完善。 2、全面统筹组内所有UHPC项目的进度、质量、安全与成本控制，对最终成本、利润、产值等核心绩效指标负责，牵头推进UHPC项目从深化设计、预制生产至现场安装的全流程技术与管理执行，保障项目顺利履约。 3、组织编制高难度、超常规UHPC工程的专项施工方案，并深入现场指导解决配比、连接、安装等关键环节的技术瓶颈。 4、深度参与前期投标阶段的技术方案制定与成本答疑工作，为市场拓展提供坚实的技术支持。 5、持续关注UHPC领域的前沿应用动态，推动新技术落地转化与工艺创新；同步开展专业化UHPC施工管理团队的培养与建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景。 2. 精通UHPC材料组成、性能特性、配合比设计原理及核心制备流程。熟练掌握UHPC在建筑外立面（如幕墙板、装饰构件）、桥梁加固维修、特种结构等典型场景下的应用设计、节点处理、施工工艺和验收要求。具备独立审核UHPC深化图纸的能力，可主导编制重大复杂项目的专项施工方案，并能预判和解决从工厂预制到现场施工全过程中的关键技术问题。 3. 具备完整的UHPC工程项目管理知识架构，能够实现项目策划、进度、质量、安全与成本的全过程精细化管理，擅长在实施过程中平衡技术可行性、经济合理性与客户实际需求，具备较强的商务思维与盈利管控能力。 4. 拥有10年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少3年专注于UHPC相关项目，必须完整主导过不少于3个中型及以上规模UHPC专项工程的全周期管理工作。 5. 具备出色的团队领导能力，能够高效组建、培训并激励专业化UHPC技术与管理队伍。具备优秀的内外部沟通协调能力，可作为技术代表与业主、设计院、总包方、供应商及公司内部多部门实现高效协同。具有强烈的风险防控意识，能准确识别项目中的技术与运营风险，并作出科学、果断的决策应对。 6. 为人正直，责任心强，具备高度的职业素养、敬业精神及抗压能力。对UHPC等新型建筑材料与先进建造技术保持长期热情与探索意愿，拥有良好的创新意识与学习能力。坚持结果导向，始终以达成项目目标、提升客户满意度、创造企业价值为核心驱动力。

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

要个2字头挖机师傅，技术好点的，玩起的打电话联系，

J4GN0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

土家邦·烧烤大排档 招聘广告 土家有好菜 江湖聚英才 门店新开业，现高薪诚聘各路能人，携手共做地道土家江湖味！ 一、招聘岗位 ✅ 江湖菜厨师 1名 要求：精通川湘/土家江湖菜做法，火候到位、出品稳定；懂食材搭配、能把控口味，卫生习惯好，有责任心，有同岗经验优先。 ✅ 服务员/收银员 8名 要求：热情大方、口齿清晰，有服务意识；负责前厅接待、点餐收银、上菜巡台、桌面清洁；服从管理，有无经验均可，带薪培训。 ✅ 后厨帮工/切配 10名 要求：手脚麻利、吃苦耐劳；负责食材清洗、改刀切配、后厨整理、卫生保洁；服从安排，踏实肯干，新手可教，包教包会。 二、薪资福利 ✔ 薪资优厚：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 ✔ 待遇从优，能力越强薪资越高，长期稳定。 三、工作地址 湖北恩施来凤「土家邦·大排档」 【工作地址】 湖北恩施来凤「土家邦烧烤打排档」 【联系我们】 联系电话： ，欢迎随时咨询 有意者可直接到店面试，诚邀你的加入，一起把土家烟火气越做越旺！

通信工程带班班长，布放光缆架空和管道。会画图，会安排施工，会开车，带过队伍，工资吃住电话详谈。有带班经验者优先考虑。

招基建修路现场施工管理人员一名，会用RTK测量仪，月薪1.2万月月清账项目在雅安附近四川雅安

招聘现场管理工程师 岗位职责 1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接，把控施工进度、安全及现场文明管理； 2、协调班组、甲方、监理各方沟通，处理现场突发问题； 3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理； 4、落实安全规范、质量巡检，督促现场按图纸及标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历，工程相关专业优先； 2、年龄22-30岁，能接受工地现场工作； 3、持有建筑八大员任意证书（施工员、质量员、安全员、资料员等均可）优先； 4、懂现场施工流程，会简单沟通协调，能服从项目安排； 5、责任心强，做事踏实稳重；好奇心强，主动好学；学习接受能力强，愿意长期往现场管理方向发展。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

熟练工地，入场流程，施工流程，监工 办理签字结算手续

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

展厅装修需要懂技术代做资料

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作，保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等，提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施，确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险，并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会，定期汇报进展，确保各项事务及时协调与落实。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法，能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。

岗位名称：电力工程施工员；电气工程师；电气施工员。 岗位要求：1. 具备高中及以上学历；2. 持有有效的高压电工证；3. 具有电力工程施工经验，熟悉相关规范，具备电气图纸阅读能力和基本焊接技能。 薪资待遇：月薪5000元以上。

1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验，能够审查图纸并解决各类技术问题，提出专业技术建议，具有较丰富的项目现场管理经历； 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用； 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准； 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历； 6、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。

工作内容 1、统筹项目全周期的规划、实施与管控，保障项目目标如期达成。 2、带领项目组成员，整合内外部资源，推进各阶段任务按时完成。 3、识别并跟踪项目潜在风险，适时优化实施方案，确保项目平稳运行。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作关系，推动问题解决。 3、熟悉建筑行业运作模式，能灵活应对项目执行过程中的各类复杂情况。

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽

岗位职责 1.项目全周期管理 负责能源动力、化工、热电类机电项目的全过程管控，包括投标技术方案编制、施工组织设计、进度计划制定与执行； 监督工程质量、安全、成本及工期，确保符合国家规范及客户要求。 2.技术统筹与协调 主导施工图会审、技术交底，协调设计、监理、分包单位解决现场技术问题； 优化施工工艺，推广新技术应用（如洁净厂房、压力管道、低温储罐等特殊工艺）。 3.资源与成本控制 管理项目人力、物料、机械设备配置，审核月度成本分析报表，实施动态成本管控； 负责工程变更签证、结算及竣工资料整理。 4.合规与风险管理 确保项目遵守环保、安全法规（如压力容器GB1/GC2资质要求），主导应急预案制定； 5.协调政府验收（消防、质监等），处理突发安全事故。 任职资格 1.本科及以上学历（背景优秀可放宽大专），能源动力工程、化工机械、热电工程、机电一体化等相关专业。 2..持有机电工程一级建造师证书（必需）及中级以上职称，安全B证优先； 3.5年以上机电工程项目管理经验，至少主导过2个及以上能源、化工或热电类工业项目（如LNG储罐、电厂安装、化工管道等）； 4.熟悉工业机电施工图、国家规范（如GB类压力管道标准）及算量报价流程。 5.精通CAD、Project等软件，具备独立编制预算、优化施工方案能力； 6.卓越的跨部门协调能力，能主导甲方、监理、政府部门的沟通谈判。

岗位职责： 1、制定项目计划，确保方案具备可行性、可操作性及合理性 2、识别项目潜在风险，针对不同风险制定相应的应急预案与预防机制，牵头组织项目团队定期召开项目会议，并建立风险升级管理机制 3、监控项目整体进度，把控关键节点，合理设定监控频率，及时应对突发状况 4、保持与客户的高效沟通，协调内外部资源推进项目执行，对项目中出现的问题建立问题清单并推动相关部门快速响应与闭环处理 5、实施项目成本管控，确保预算合理使用 6、监督项目交付质量，保障成果符合标准要求 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备以英语作为工作语言的能力 2、培训经历：熟练掌握Pro/E、UG、AutoCAD等设计软件中至少一项，接受过项目管理类相关培训 3、工作经验：具有3年以上项目管理经验，曾独立主导项目全流程，具备设备安装与调试经历；有机械设计背景者优先考虑 4、技能与能力：具备良好的内部沟通与跨部门协作能力；逻辑清晰，思维发散，能从单一问题延伸至系统层面进行分析；能基于实践经验预判项目风险，并提出有效应对策略；具备带领团队攻克技术难题的能力；了解机加工与装配工艺流程；掌握基本机械设计原理；动手能力强，熟练操作Project项目管理工具 5、年龄要求：25岁至30岁 6、个性特征：思维敏捷，责任心强，擅长沟通，具备团队意识，工作积极主动，能够适应频繁出差 7、拥有外企工作经历或德国留学背景者优先 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、年终奖金、绩效奖金、出差补贴

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。