职位详情 【岗位职责】 1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理； 2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系，主持工地会议； 3、审定施工方案和资源计划，组织落实； 4、管理分包工程进度、质量、安全及成本； 5、控制项目预算及成本，审核月度报表； 6、处理签证、结算及索赔事务； 7、接受监督审计，负责竣工验收及保修。 【职务要求】 1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验； 2、熟悉成本控制流程，独立完成项目前期预算； 3、有二级建造师，市政专业优先； 4、懂钢结构厂房技术 5、熟练运用广联达软件 6、年龄要求：25-45岁； 7、工作地点：湖北省内，少量出差 【福利待遇】 1、薪资面议

1. 统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心安全稳定运行； 2. 负责运维团队的日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等； 3. 牵头编制、优化本部门相关管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案； 4. 组织制定并落实数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、过程管控与持续优化； 5. 审核并上报各类变更申请和事件报告，组织具体实施，统筹应急处置工作的指挥与协调； 6. 组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练； 7. 承担数据中心基础设施资源使用统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析工作。 任职资格： (1) 具备5年及以上数据中心运维管理工作经历； (2) 掌握数据中心供配电系统、空调暖通系统、弱电系统等相关专业技术知识，熟悉系统运行维护流程，持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》中低压电工作业/高压电工作业/制冷与空调设备运行操作项目之一或多项； (3) 熟悉数据中心基础设施运维实际操作，具备对系统调整、维修、故障处理及改造方案进行安全评估与审核的能力； (4) 了解数据中心基础设施运维管理体系构建，能依据体系要求独立完成或指导相关工作的开展； (5) 具备较强的公文撰写能力； (6) 熟知行业相关标准规范及管理制度。

高速公路 项目经理

工作内容 1、统筹项目全周期的规划、实施与管控，保障项目目标如期达成。 2、带领项目组成员，整合内外部资源，推进各阶段任务按时完成。 3、识别并跟踪项目潜在风险，适时优化实施方案，确保项目平稳运行。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作关系，推动问题解决。 3、熟悉建筑行业运作模式，能灵活应对项目执行过程中的各类复杂情况。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实安全措施及技术交底的执行，实施全过程的监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，并进行监督和核查，确保各项支出处于受控状态。 3、按照施工规范要求，对施工现场的安全与质量情况进行核对与把关。 4、组织实施工地文明施工相关工作，并对其执行情况进行监督与检查。 5、主持编制并落实施工合同中所列施工进度计划，及时向公司报送工程实物量完成情况。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、负责本项目竣工后的总结工作，全面梳理施工过程中的经验与问题。

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目在规定时间内、符合质量标准及预算要求顺利完成； 2、统筹调配项目所需资源，及时识别并解决执行中的各类问题，保障项目有序推进； 3、制定并审查项目计划、进度安排及相关文件，持续监控进展，根据实际情况动态调整方案； 4、主持项目相关会议，整理会议记录，督促落实各项决议事项； 5、与客户保持密切交流，定期汇报项目动态，妥善处理客户提出的意见与需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论知识，具备实际操作经验，了解完整的项目管理流程； 2、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多方协作中的复杂关系； 3、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，如MS Project、Trello等； 4、工作认真负责，具备良好的抗压性，能在多任务并行环境中保持高效运作； 5、具备相关行业经验或持有项目管理类认证者优先录用。

1，大专及以上学历， 2，年龄50岁以下 3，工作经验和经历5年以上 4，一线房产，江浙沪房产景观工作经历 5，有大型公园，市政项目工作经历 6，有较高的专业知识，高度责任心，行动力和执行力高。 7，专业施工员能独立开展工作，项目负责人能抗压，能组织团队，开展团队作战管理，统筹劳务，机械，材料，供应商。

工作内容: 1．与客户直接对接，深入理解其咨询项目需求，涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2．根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保咨询服务的专业性与质量； 3．协同公司内部团队高效协作，保障项目各阶段顺利推进； 4．持续拓展并维护行业内专家资源，同时做好客户关系的长期维护； 5．跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势，定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告（约占整体工作时间的10%）。 任职资格: 1．本科及以上学历，金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。 2．具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验，有猎头领域经验者优先。 3．具备良好的沟通技巧，情绪稳定、耐心细致，能从客户角度出发思考问题。 4．出色的项目管理能力，可同时统筹多个项目并合理规划进度，适应较高强度的工作节奏。 5．责任心强，积极主动，兼具灵活的创新思维和较高的工作热情，愿意与企业共同发展成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利

岗位职责： 1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作 2*监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳

湖北恩施，找正手挖机司机10名，需要有Q2证，新老证加起来满3年，全新三一375，工资9500，，，被子，工作服，吃住全包，有意者联系

招聘：二手房业务储备店长（1-2万）薪资：10000-20000元招聘人数：5人到岗时间：不限年龄要求：20周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况有一定房产销售经验，管理经验热爱房产销售，岗位职责:1.负责门店的整体运营工作，完成公司下达的销售业绩任务；2.负责制定门店月度工作计划和销售目标，并对门店常规经营数据进行统计分析：3.负责门店现场业务管理及协调；4.负责门店人员基础业务培训管理。任职资格：1.大专以上学历，有良好的团队协作精神；2.熟悉二手房操作相关流程，具有5年以上中介行业相关工作经验，具备独立管理、运营门店的工作能力；3.具有较强的沟通、表达能力及向高薪挑战的信心；4.工资方式：底薪补助+岗位补助+提成+业绩分红工资上不封顶，能力决定。

招聘：储备店长 薪资：4000-7000元 职位描述：宣恩华为体验店店长 岗位职责：负责华为体验店的整体运营管理，包括销售目标达成、客户服务提升及团队管理；制定并执行门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项经营指标；组织开展门店日常运营工作，确保服务质量和客户满意度达到公司标准；定期分析销售数据和市场动态，制定有效的营销策略，提升门店业绩；负责店内员工的培训与指导，提升团队的专业能力和服务水平；确保门店环境整洁、陈列规范，符合品牌形象要求；及时处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系；完成公司安排的其他工作任务。任职要求：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力；有良好的沟通能力和团队管理经验，能够激励团队高效完成目标；熟悉电子产品或零售行业者优先，对华为产品有一定了解者优先；能够按时完成华为的相关培训认证及考试，具备持续学习的能力；具备较强的解决问题能力，能独立应对各类突发情况；有零售门店管理经验者优先考虑。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：现场QA（报表方向） 薪资：3500-5000元 1、生产报表填写、工艺参数巡检 2、现场稽查与工艺巡查（含报告） 3、GMP检查、客诉汇总、稽查报告 4、客诉调查、异常处理、整改跟进、工艺验证现场支持等 5、相关工作经验2-3年

长阳火烧坪旅游开发项目大量招聘施工管理人员，要求能独挡一面，会看图纸，懂测量，现场协调能力强，懂基本办公软件，年龄不超过50岁，联系电话

水电预留预埋、给排水、消防水施工现场带班管理、要求3-5年工作经验、图纸精通、能承上启下协调工作、30人团队能手拿把掐、合理安排每个人、二把刀勿扰、工资面议、长期合作。

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)五险证书有额外补贴；工龄津贴每年涨300根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

工地主管 35-45岁，园林、市政工程工作经验者优先。工地管理相关工作 薪资福利:4000元/月+社保+工地补助+节日福利+年终奖，工作满两年后，购买住房公积金 招工人数:2人

榆林招聘现场钢结构施工经理一名：联系电话

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

展厅装修需要懂技术代做资料

岗位名称：电力工程施工员；电气工程师；电气施工员。 岗位要求：1. 具备高中及以上学历；2. 持有有效的高压电工证；3. 具有电力工程施工经验，熟悉相关规范，具备电气图纸阅读能力和基本焊接技能。 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作，保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等，提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施，确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险，并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会，定期汇报进展，确保各项事务及时协调与落实。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法，能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，机电工程、消防工程、建筑工程、楼宇智能化等相关专业。 工作经验：8年以上工程管理经验，其中至少3年以上同岗位（工程经理/工程总监）管理经验。有消防工程+安防弱电工程双重背景者优先。 2. 专业技能与证书 必备证书： 持有二级及以上建造师（机电工程专业）证书，带安全B证，能转入公司注册。同时持有一级注册消防工程师或中级以上职称者优先。 技术功底： 精通消防水、电、风各系统施工规范及验收标准；熟悉安防监控、门禁、楼宇对讲等弱电系统的原理及施工工艺。 管理能力： 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导力。 软件应用： 熟练使用CAD软件及Office办公软件，能审核图纸及技术方案，能独立完成项目汇报材料。 3. 综合素质 大局观： 能从公司整体经营角度思考问题，平衡项目质量、进度、成本和安全的关系。 抗压能力： 能同时应对多个项目的并行管理压力，处理突发事件果断冷静。 商务意识： 具备成本意识和经营思维，懂得通过精细化管理提升项目利润。 沟通能力： 具备优秀的对外沟通及谈判能力，能代表公司与甲方、政府部门有效对话。 驾照： 持有C1驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1. 负责工地现场的组织调度及相关事务的统筹安排； 2. 全程参与项目施工管理，牵头编制并落实工程施工计划； 3. 承担材料采购下单、图纸审核、施工现场监管及现场签证等工作； 4. 控制劳务与材料成本，协调机具供应单位的管理工作； 5. 统筹施工进度、质量管控与安全文明施工，落实既定施工方案； 6. 参与工程竣工验收，落实完工后的成品保护措施； 任职要求： 1. 具备五年以上装饰装修类项目管理实际工作经验； 2. 工程管理、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 3. 持有二级建造师资格或相关职称证书者优先录用； 4. 熟悉工程前期资料申报流程、施工全流程及报建报装手续办理； 5. 熟悉项目招投标流程和施工监理工作，具备图纸审查与协调能力； 6. 掌握国家相关法规政策，熟练操作办公软件及CAD等工程应用软件； 7. 责任意识强，富有事业心，执行力突出； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，团队协作精神佳，恪守职业道德； 遵纪守法，无违法犯罪记录，无**行为记录，无酗酒、赌博等不良习惯。

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

水利工程信息化的项目经理，2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历，专业为机电或者信息化硬件相关专业，年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上，有管理过信息化相关项目的经验最好，对上有良好的沟通能力，对下有良好的协调能力，有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务，包括项目实施，人员调配，工期安排，财务规划，工程交付，工程验收，工程结算等事务。 4持证要求，如有机电一建或二建证书是绝对加分项，如没有公司要求是尽力考取，g 如考过公司承担考证费用