
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
项目运营管理(新能源领域)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程市政工程安装工程
岗位工作描述:
(一)参与或组织工程项目的招标投标活动,以及分包工程的评标与议标工作;
(二)重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作;
(三)承担项目工程数据统计任务,按时编制并报送业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表;
(四)每月按时申报甲方进度款项,并跟进回款进展;对分包单位申报的工程量进行复核,按合同约定推进付款流程;
(五)及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中产生的商务争议、变更与索赔事项,力争实现项目效益最大化;
(六)在工程竣工前,督促相关部门完成经营资料的整理与归集,依合同开展承包及分包合同的结算办理;
(七)主导项目与甲方的竣工结算对接工作,配合并参与甲方审计相关事宜;
(八)熟练掌握本专业领域知识,统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。
园林公司招绿化副总
1-1.1万元/月
项目经理
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议
联系人:崔经理
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理过程管理需求分析
【岗位职责】:
1. 与客户深入交流,明确业务需求,推动项目启动及团队搭建;
2. 对接客户需求,组织资料准备与提交,统筹资源保障需求落地;
3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估,参与软件项目各阶段的分析、设计、开发、实施及验收等全流程管理与协调;
4. 参与智能柜产品的规划、设计、研发及落地执行等工作
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验;
2. 具备较强的学习能力与主动性;
3. 具有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力;
5. 具备强烈的结果导向与客户导向意识,以及成本、质量与进度管控意识
项目经理
孝感市应城市招风电安装施工项目经理,要求精通风电施工技术,现场,商务,合同洽谈,有较强的交流沟通能力。
消防机电工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责/工作内容
1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度,组织制定各类安全管理应急预案;
2. 全面统筹项目日常运营,对施工全过程进行监督与管理;
3. 做好项目前期准备工作,全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况;
4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。
任职资格/任职要求
1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景;
2. 具备5年以上消防工程现场管理经验,能够独立开展项目管理工作,熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成;
3. 持有一级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
项目管理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程一级建造师市政工程房建工程
岗位说明:
1、负责项目实施前的统筹规划,预先梳理实施过程中的重点、难点、关键环节及核心节点,编制专项报告与管理工作台账;
2、承担项目全过程管理职责,把控安全、质量、进度与成本控制等关键要素;
3、组织协调项目涉及的相关单位(包括勘察设计、监理、造价、招标代理、报批报建等),保障各方高效协作;
4、负责项目技术管理事务,整合技术资料,推进项目信息系统的建设与维护;
5、配合开展合同管理工作,审核工程变更签证文件,及时与业主及相关方沟通协调,监督变更执行,确保施工质量达标;
6、参与工程各阶段工作,涵盖设计、施工至验收环节,提出合理化建议,确保工程质量满足规范要求,并完成移交手续;
7、负责项目管理全过程档案的收集、整理与归档,形成完整的资料汇编并完成移交;
8、组织项目团队落实日常任务,应对突发问题并制定改进措施;
9、协助业主或项目总监对接政府职能部门及施工单位,组织召开项目例会、安全周例会等会议并做好会务管理;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
具备技能:
1、具有5年以上工程领域工作经验,完整参与过至少2个中型及以上项目的前期策划或竣工验收工作,并具备1个以上全过程项目管理经验;
2、能够服从公司统一管理,接受工作调配及长期驻场安排;
3、品行端正,自律性强,责任心强,工作态度认真细致,作风严谨;
4、具备良好的逻辑分析能力,能独立判断和处理问题,沟通协调能力强,富有团队协作精神,具备持续学习的意识与能力;
5、持有中级职称、注册一级建造师或注册监理工程师等执业资格证书者优先;
6、熟练操作办公软件及CAD等相关技术工具;
7、有头部房地产企业或工程总承包单位项目管理实践经验者优先考虑。
任职要求:
本科及以上学历,建筑市政、信息化等相关专业背景。
项目主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
【本岗位是装修项目经理】
一)岗位要求
1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案;
2、统筹资源配置,实施项目动态管控,对项目产值、工程计量、结算进度、成本控制、利润达成、施工计划执行、签证变更处理及安全稳定状况进行全面监督;
3、组织召开生产调度会议与例行生产会议,并形成会议纪要提交至工程技术部门;
4、负责项目团队日常管理,组织实施项目部全体人员的月度绩效考核;
5、围绕项目经营目标,指导并协调各部门工作运行,确保与公司各职能部门高效协同;
6、协调建设五方主体及外部相关单位关系,争取各方支持,妥善解决施工过程中的重大事项;
7、配合工程技术部开展工作,组织各施工工序的检验与工程验收,主持分项工程质量检查与评定,并督促落实整改措施;
8、规范推进施工过程中的签证与变更管理,保障工程竣工验收后及时完成结算及回款工作;
9、完成上级交办的其他工作任务;
二)任职要求
1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业;
2、具备5年以上同岗位工作经历,且有3年以上工程项目全过程管理经验;
3、具有大型装修项目管理经验者优先,具备较强的成本控制意识和质量安全意识;
4、熟悉国家相关法律法规,掌握设计、施工及验收规范,了解安全生产相关的法律、标准和技术规范;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、可接受长期外派驻场,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通能力和组织协调能力;
7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
8、薪酬面议;
项目经理(加固工程)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督;
3、主持开展项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动建立标准化施工管理体系,牵头制定公司工程技术规程及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、具备3年以上施工现场技术管理经验;具有建筑加固经验者优先,有钢结构项目经历者亦可考虑;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
恩施巴东县司机年龄30岁以内。薪资福利:面谈。招工人数:1名工作地址:雷家坪
货运司机B2
司机
年龄30岁以内。
薪资福利:面谈。
招工人数:1名
工作地址:巴东雷家坪
营业员有提成
工作人员
,年龄18 - 30岁;,年龄18 - 35岁;遵守门店的规章制度;性格热情、积极,具备良好的沟通能力;熟悉基本的直播和拍摄技能,能够协助门店宣传。
薪资福利:底薪+绩效+全勤+提成,,。具体可面议。员工福利:•免费享用店内自制饮品•每月发放大额网费•不定时组织团队建设活动
本招聘有效期截止5月12日
,号:
工作地址:青石巷停车场B2楼【云巅电竞】
保洁
保洁员
,年龄18 - 30 岁,年龄30 - 45岁;遵守门店的规章制度;性格热情、积极,具备良好的沟通能力;熟悉基本的直播和拍摄技能,能够协助门店宣传。
薪资福利:底薪+绩效+全勤+提成,,。具体可面议。员工福利:•免费享用店内自制饮品•每月发放大额网费•不定时组织团队建设活动
本招聘有效期截止5月12日
,号:
工作地址:青石巷停车场B2楼【云巅电竞】
辽宁沈阳招聘:施工管理工程师薪资:6000-12000招聘人数:10人招聘单位:沈阳铝镁设
6000-12000元/月
施工主管6-10人月结
招聘:施工管理工程师薪资:6000-12000招聘人数:10人招聘单位:沈阳铝镁设计研究院有限公司职位描述:"(1)负责施工质量与技术管理图纸与规范执行(2)负责施工进度管理(3)负责成本与资源协调管理工程量确认(4)负责沟通与文档管理"
东营东营区东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理:3人4000-7000元要求:
4000-7000元/月
施工主管3-5人月结
东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理:3人4000-7000元要求:3-5年相关工作经验,学历本科及以上,油田管道安装、防腐相关地址:东营市东营区北一路739号电话:
乌鲁木齐乌鲁木齐县30、✅【】加油站项目施工管理岗,工期3个月,薪资面议,联系汪工
施工主管其他施工管理
30、✅【乌鲁木齐】加油站项目施工管理岗,工期3个月,薪资面议,联系汪工
安徽安庆找绿化施工管理人员一名,工作简单,工地在山口镇。工资面议。联系电话吴总
施工主管1-2人月结
找绿化施工管理人员一名,工作简单,工地在山口镇。工资面议。联系电话吴总
施工主管5-14天1-2人月结
招聘:施工队长
,驾驶证B2以上,会开铲车,沟通能力强,带领几个人配合挖掘机立电线杆,管道沟,砌井,有工地施工经验优先,联系,彭,
招聘岗位:施工队长
招聘单位:荣成安通建筑安装有限公司
工作内容:主要从事土建附属活,挖沟,砌井,等相关工作。
工资待遇:7000。
招聘人数:1名
招聘条件:30---55岁
工作地点:荣成市三环西区
招聘方基本情况:土建附属,园林绿化,机械租赁
信息发布日期:26-发布
招聘有效期:2个周
信息来源:用人单位自主发布。
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作,统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。
现场管理:严格监督施工工艺执行情况,重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略;根据现场地质条件(喀斯特地貌)协同设计优化基础方案;通过调整建筑与装修施工工艺,有效解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审及设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类本科及以上学历(现场实践经验特别突出者可适度放宽),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证书
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年及以上担任同等级管理职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理
必须持有项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家施工规范及新型施工工艺
年龄在30至50周岁之间(能力特别优异者可适当放宽)
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
施工员月结
岗位名称:电力工程施工员;电气工程师;电气施工员。 岗位要求:1. 具备高中及以上学历;2. 持有有效的高压电工证;3. 具有电力工程施工经验,熟悉相关规范,具备电气图纸阅读能力和基本焊接技能。 薪资待遇:月薪5000元以上。
风电项目负责人
1.3-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施;
2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜;
4. 解决项目交付后出现的重大技术故障,提供售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业;
2. 3年以上项目管理相关工作经验,具备风电领域从业经历者优先;
3. 熟悉项目管理全周期流程,擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配;
4. 具备较强的风险管控意识,能及时识别潜在风险并采取应对措施;
5. 沟通表达能力优秀,可与客户及供应商开展高效的技术沟通;
6. 文档撰写能力扎实,能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制;
7. 工作态度认真细致,能够承受阶段性高负荷工作压力。
项目经理(特高压工程)
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专特高压变电站工程建造师证书外地驻场预算成本熟悉图纸、施工方案
岗位职责:
1、负责特高压变电站电力项目,包含(变电站、配电等)项目的质量、安全等管理工作。
2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作;
3、根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员组织管理;
4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程;
5、能够完成项目的最终验收及交接;
6、熟知电力安全管理规定;
7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款;
8.能完成前期准备工作,对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位,能够编制施工方案及进度计划;
9.负责现场施工过程管理工作;
10.领导安排的其他临时性工作;
岗位要求:
1、独立承担工作能力强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力;
2、有3-5年输、变电施工工作经验,必须具有注册类证书、建造师(机电工程);
3、熟悉电力行业、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。
4、熟悉图纸、预算及成本管控
注意:长期随着项目出差,全国各地,主要集中西北、西南地区
房建项目负责人
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程工程施工管理住宅建筑房产开发公司施工单位一级建造师(建筑工程)
1、具备建筑工程类专业中级及以上职称;
2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件;
3、身体健康,能适应长期驻场工作要求;
4、具有5年以上相关领域工作经验,曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑;
5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件,具备大型工程项目技术管理实践经验;
职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金
市政项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科市政工程
岗位职责:
1.负责市政工程项目的整体管理工作,包括施工组织、进度控制、质量安全管理等;
2.协调业主、监理、设计及分包单位关系,确保项目顺利推进;
3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。
任职要求:
1.年龄45周岁以内;
2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书;
3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验,有完整项目管理经历者优先;
4.熟悉市政工程施工流程及相关规范,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
消防工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安装工程电力工程一级建造师
岗位职责
项目前期筹备:与甲方深入沟通,准确把握项目需求、实施范围、工期安排及预算要求;快速搭建专业团队,编制科学可行的施工方案与进度规划;统筹资源配置,推进物资采购,确保项目高效启动。
项目执行管理:全面监管施工现场,确保作业符合消防技术规范与设计要求;严格把控工程进度与成本支出,动态纠偏;落实安全质量管理措施,组织设备进场验收与功能测试;主动协调甲方、监理及各协作单位,妥善解决现场变更与各类问题。
项目收尾工作:牵头开展内部预验收,及时完成问题整改;积极配合消防主管部门完成最终验收,规范归档并移交竣工资料;提供可靠售后保障,系统复盘项目执行过程与成果。
任职要求
专业背景:消防工程、机电工程等相关专业,大专及以上学历;具有一级建造师(机电工程)或消防设施操作员等资质者优先考虑。
工作经验:3年以上消防工程项目管理经历,精通消防工程全流程及行业相关标准规范。
能力素质:具备较强的项目策划、进度管控、成本分析及风险处置能力;拥有良好的跨部门协作与客户对接经验,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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