车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 其他待遇：包来回车费+住宿 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪服务及客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、热爱保险领域，对营销类工作有热情，责任心强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源

双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

接受新手小白！！！一对一带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，有车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

【为什么要推出这个岗位？】 在几十年的寿险经营过程中，国寿积攒了大量的沉眠客户，这部分客户亟需专业百万星优才跟进服务。 当前国寿全国孤儿保单件数达到2.59亿件，孤单客户数1.63亿。 “沉眠客户”指已销售但无人服务的保单。 【保全服务专员是一份什么工作？】 1.服务为先：学习专业知识，按照公司规定的服务标准为分配的沉眠客户提供保全、理赔、附加值等服务，获得客户认同，维护客户关系； 2.金山之上：在服务同时，帮助客户完善保险保障计划，实现收入和事业更上一层楼； 3.展翅翱翔：组建客户服务团队，自己做老板，做国寿企业家，实现财务自由，畅享人生。 【保全服务专员招募要求？】 1、年龄：25-45周岁，特别优秀可放宽； 2、学历：全日制大专及以上； 3、当地常住居民或者公司客户优先。身体健康，五官端正，谈吐清晰；可以在村居社区有影响力，口碑较好的人员； 4、诚实守信，遵守公司的各项规定无违录、无经济债务纠纷。 【保全服务专员招募优势？】 1.培训支持：全方位行业专业学习，保险、金融、理财、客户资产管理等； 2.客户名单支持：国寿老客户、惠蓉保客户、财险客户等系统客户资源， 主管+公司共同给予扶持，确保新人初期享有60-90位初始客户资源； 3.客户服务支持： 4.月度面见服务伴手礼：20-30份 各类客户活动经费支持、晋升荣誉表彰，给予新人全流程服务支持； 5.收入优势：新人无责4000+提成+奖金等

招保险顾问售后老客户维护

汽车销售，维修师傅，保险负责人

照顾病人日常起居生活看电瓶，跑科室，打饭喂饭端茶倒水等。薪资6000-15000，多劳多得，可以一对一，一对多，生熟手都可以，不会可以学，只要能吃苦耐劳

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送货司机 资中县城本地常住人，年龄四十岁以下，能熟练上手四米二蓝牌货车，有B2驾照优先。资中县亿源农机公司诚意招聘乡镇送货司机 薪资福利:面议 招工人数:若干 比较忙，拒绝，请直接电联 工作地址:凤祥中路26号

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。1.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

招聘5个人 工作内容：去各个商家发邀请函邀请他们参加消费资源对接会(内江国际酒店) 工作时间：9：00-11：00 下午14：30-17：30 18：00-20：30 周期：明天、后天 薪资：100/天 ＋我。

1. 统筹护理部门日常运营，开展护理团队的管理与专业培训； 2. 实施护理质量监管，落实各项护理制度及操作标准； 3. 组织医院感染防控工作的管理与相关培训； 4. 负责耗材、设备及仪器的统筹管理工作。

招聘：入户核查专员 任务类型（入户核查信息收集）： 自主选择接单时段。 信息采集方式： 1、若为自有房屋，请户主手持本人身份证及房屋产权证，在自家房屋门口进行拍照。 2、若非自有房主，需由当地社区或村委会出具相关居住情况说明。户主须手持本人身份证及该情况说明，在其常住房屋门口进行拍照。采集内容：入户核查。 成果标准： 入户核验4元/户，1、由户主本人进行签字确认；2、签字过程需拍照留存，作为确认记录。每日提交《核验交接单》（含合格数量、甲方签收人）。每周二结算上周工作小时数。 =计件工资总额​ = ∑（合格数量 × 单价）。 自主性说明： 可自由选择生产时段（系统开放上午8:00-12:00、下午14:00-18:00），强制排班要求，允许同时承接其他平台任务。 工具与材料责任（部分设备可采取租赁形式）： 需自备笔记本、笔、手机等工作所需工具 风险提示：任务取消/验收不合格，随时终止服务，按实际完成工作天数结算，服务终止项目结束需支付经济补偿。 工作地点： 四川省内江市资中县、威远县、隆昌县（可根据住址就近分配至各区县） 本工单属于计件交付型劳务，按实际劳务量，统计工作量，需提交工作记录，按月结算，不低于。

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能打针输液，及包药。

威远县福享养老服务有限公司 招聘岗位：护工 数名 工资待遇：3000-5000元/月 招聘要求：年龄：30-60岁，健康，肯干！ 上班时间：两班倒 工作地址：威远县城区 其他福利：包吃住 联系电话：

协助完成四手操作配合工作； 合理安排患者就诊流程，配合全科、正畸、种植、洁牙等项目的诊疗辅助； 落实各项诊前准备，核查诊室所需物品是否齐备、规范，发现缺失及时补充； 术中密切配合医生操作，动态关注治疗进展，主动、准确、快速传递所需器械与材料； 负责监督消毒室手术器械的清洗与消毒流程，确保各类设备的正常使用、维护及突发情况应对。

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寒假工 18 - 28岁，学历不限 薪资福利:80 - 100元/天+包吃 招工人数:10人 工作地址:资中县水南镇一品天下资中会客厅1号楼1单元1层

导办人员25-45岁薪资福利:2500-4000元/月，招工人数:1名工作地址:严陵镇二环路