双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 其他待遇：包来回车费+住宿 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户后续的维护与服务跟进工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅的表达与交流能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，认同营销工作，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，具备开拓精神，有自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司配备资源支持。

公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。集团管理制度完善，标准高、要求严，自上而下贯彻“用心服务”理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与重用！ 工资待遇：岗位属于业务导向型，存在业绩压力，收入与付出直接挂钩，客户资源优质且稳定，主要来源于公司现有销售及售后客户群体； 当前团队月均薪资8000以上，销售旺季期间人均月薪可达10000以上。底薪设置适中，提成占比较高，收入主要依赖业务成果，无销售经验者需谨慎考虑。 薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；转正后员工月均7500~8800元；表现优异者工作满一年月均收入约10000元，满两年可达12000~18000元。

上门护理，帮助老人测量血压，血糖，剪指甲等，时间自由安排，双休，综合薪资5000-7000.

#入司前三月公司能提供孤儿单，我个人也可以给新人提供客户名单，帮助新人讲解促成 职位概述：负责为客户提供专业的保险规划和咨询服务，制定个性化的保险方案，以满足客户的风险保障需求，并达成个人业绩目标。 主要职责： 1、客户咨询：深入了解客户的保险需求、财务状况和风险承受能力。 2、方案制定：依据客户情况，为其设计合适的保险方案，并详细讲解产品特点、条款及保障范围。 3、销售与服务：协助客户办理投保、理赔、保单变更等手续，确保流程合规顺畅。 4、客户关系：定期跟进并维护客户关系，通过多种渠道拓展新的客户资源。 5、市场与学习：持续关注保险市场动态和行业法规，积极参加公司培训，提升专业能力。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业背景优先。 2、经验技能：具备保险知识或销售经验者优先。要求有良好的沟通能力、分析能力，能准确把握客户需求。 3、个人素质：有强烈的自驱力和目标导向，能承受一定工作压力，具备团队合作精神。 4、证书资质：持有保险代理、CFP等相关专业证书者会获得优先考虑。

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

一、工作内容： 1.在车内模拟乘客与司机角色，验证验证导航系统的准确性、实时性、稳定性及用户体验，覆盖路径规划、定位精度、语音提示、离线功能等核心模块问题，为后续优化和用户体验提升提供数据支持，在参与整个过程无需驾驶车辆，坐等结束即可！ 二、兼职时长：2-3小时。 三、岗位要求： 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

通过打电话联系客户办理保险续保

不面谈客户，公司提供精准客户信息！ 接受小白，有师傅一对一带教，上手快！ 我们的客户都是近期车险会到期的精准客户，我们只需要用我们的服务联系客户即可 【工作内容】 1、线上联系车险即将到期的客户进行续保 2、公司提供精准客户资源，提供电脑办公，无需个人办理电话卡 3、车险属于刚需产品，交强险国家强制性购买，上路必买。 【工作时间】 9：00-12:00；13:30-18:30，周末双休不加班！！！ 薪资待遇】 1.底薪+绩效+提成保底5000起 2.提成40%--45%，多劳多得 【岗位福利】 1.社保齐全 2.超长带薪年假，产假等，法定节日假全休 3.公司提供微波炉，零食机 4.不定时团建，咖啡奶茶

1、 岗位名称：挖机师傅 2、内容（具体做什么）：高标准农田整理，新徐工挖机 3、要求（对员工的要求）：有土地整改经验，有一定效率 4、招聘人数：1 5、薪资区间值:（11000---12600元） 6、上班时间：8点-6点（8-9小时）月调休。 7、福利待遇（包吃、包住、）： 8、工作地址：内江隆昌市双凤镇，近可 9、联系人:梁老师，联系号码：

招车板一名，做风衣套装，28-30一个小时，地址：威远公园 熟手优先！ 联系电话：

养老院护工 招聘启事 岗位名称：养老院护工 薪资范围：3000-3500（月休2天） 工作地点：隆昌城区 任职要求 1. 年龄40-55岁，身体健康无传染性疾病，能适应轮班制度。 2. 有爱心、耐心、责任心，尊重爱护老年人，具备良好沟通能力。 3. 掌握老年日常照料、基础护理知识，会使用血压计、血糖仪等工具者优先。 持有养老护理员职业技能等级证书，或有养老院、福利院护工经验者优先。 联系电话：

招聘 招全职住家保姆，煮两个人的饭菜，照顾现在还能自理的老太婆，自身身体健康，年龄60岁以内，工资3000，每月休息两天， 联系电话：

招聘 华丰超市开业在即，壹创鲜急需需要临促两名 年龄:45岁以下 工资:120一天 工作天数:31号到 时间:每天8小时 联系电话: 地址:金莎时代广场华丰超市

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

养老院护工 招聘启事 岗位名称：养老院护工 薪资范围：3000-3500（月休2天） 工作地点：隆昌城区 任职要求 1. 年龄40-55岁，身体健康无传染性疾病，能适应轮班制度。 2. 有爱心、耐心、责任心，尊重爱护老年人，具备良好沟通能力。 3. 掌握老年日常照料、基础护理知识，会使用血压计、血糖仪等工具者优先。 持有养老护理员职业技能等级证书，或有养老院、福利院护工经验者优先。 联系电话：

护工 45-65岁，有从业的身体条件，踏实勤快、爱干净 薪资福利:2200-4500元/月，养老保险+医疗保险+包吃+包住+节日福利 招工人数:10名 工作地址:威远县严陵镇顺武路55号

岗位职责： 1、依照公司规范，统筹院内行政事务、日常管理及医疗服务，落实上级部门政策要求，保障机构各项工作有序推进； 2、推行规范化管理，完善养老服务质控体系，制定并执行各类管理制度，持续提升服务质量和运营效率； 3、落实安全管理工作，包括老年人防跌倒措施、安全操作规程、消防设备巡检维护，并定期组织消防应急演练； 4、协调行政、护理、餐饮、清洁等各岗位人员，增强团队协作意识，激发员工工作热情，发挥带头作用；关注员工心理状态，及时沟通疏导，优化工作氛围； 5、组织开展长者入院评估，掌握其生活习惯、健康状况及照护需求，制定个性化照护方案，定期安排文娱活动与心理疏导，并做好相关记录； 6、保持与长者家属的良好互动，负责家属群运营、日常问候及关系维系，提升家属满意度； 7、负责院内物资的验收与保管，建立完整的出入库台账，有序开展物资发放与使用登记； 8、策划并主持月度例会、内部培训及主题活动，推动团队专业能力提升与文化建设； 9、管理各类档案资料，包括长者健康档案、评估记录、证件材料等，确保信息完整可查； 10、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，护理或医学相关专业优先考虑； 2、持有养老护理员证、护士执业资格证或C1驾驶证者优先录用； 3、具有较强的沟通技巧和服务意识，能够礼貌、热情接待政府检查人员及长者家属； 4、具备突发事件应对能力，可在紧急情况下保持冷静并妥善处置。

蜀香阁熊猫凯克 招聘岗位1：熊猫气氛员 工资待遇：2600-6000元/月 招聘要求：开朗积极，认真负责 上班时间：9:00-12:00 15:00-20:00 其他福利：月休两天.不定时有外快 联系电话：

润泽陪护招聘信息 1、工作地点:内江市第二人民医院 2、员工要求:年龄45~55岁之间，身体健康、 3、识字，持有人社厅颁发的“养老护理”或“病患护理”证书。 4、入职流程:面试合格后公司安排体。实习期五天，五天实习结束后和老员工一起正常算工资。实习期间每天30元的生活补贴，干满一个月后发放，没。 5、收入情况:一般工资在六七千/月。第一个月保底4000元(如果实际工资超过4000，按实际工资发放，不足4000的，公司补足4000)。 6、工作模式:我们是实行的大团组模式，员工统一服从公司安排，工资有保障。 7、每月初公司会和团组成员确认产值情况，确认无误后于当月15日发放。 联系方式:张老师 四川泓和润泽护理服务有限公司 2025年

有爱心，责任心，阳光，积极工作

养老护理员 25-60岁，能识字，可以写字，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳有团队合作精神，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000-4000元/月，五险+包吃+包住+节日福利 招工人数:10名 工作地址:威远县严陵镇二环路北段135-149号

协助完成四手操作配合工作； 合理安排患者就诊流程，配合全科、正畸、种植、洁牙等科室的诊疗支持； 落实诊前准备工作，核查诊室各类物品是否齐备、合规，发现缺失及时补充； 术中密切配合医生操作，动态关注治疗进程，主动、快速、准确递送所需器械与材料； 负责监督消毒室器械的清洗与消毒流程，确保各类设备的正常使用、日常维护及突发情况应对。

协助完成四手操作配合工作； 合理安排患者就诊流程，配合全科、正畸、种植、洁牙等项目的诊疗辅助； 提前完成各项准备工作，核查诊室内物品是否齐备、规范，发现缺失及时补充； 术中密切配合医生操作，动态关注治疗进展，主动、快速、准确递送所需器械与材料； 负责监督消毒室手术器械的清洗与消毒流程，确保各类设备的正常使用、维护及突发情况应对。

今日下午二楼招兼职16.30班次- 男女不限 报名请我哟