【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

熟练操作办公软件，打字速度快

电脑操作熟练，打字速度快

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

要求： 1、年龄25岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、2年以上文员工作经历 4、有人力资源或财务出纳经历的优先 5、已经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-5000元，。 公司直招，中介勿扰。

文员，服务单位

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，企业将实施系统化培养机制，由公司高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域起步，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解公司经营与管理模式，目标培养为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期结合个人发展意愿实行属地化调配。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先录取； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

打单员，理账

25至30岁，本科学历

［订单类型］：住家（做饭家务开车） ［工作内容］：做饭2人，打扫卫生，阿姨会开车，独立休息房间 ［年龄要求］：50以下 ［籍贯要求］：无 ［订单要求］：有责任感阿姨，干活干净利索 ［薪资待遇］：7000-7500/单休 联系方式

岗位职责： 1.负责区域内快件的及时收派，确保配送时效与服务质量； 2.按照公司流程完成包裹的揽收、登记与交付，保障操作规范； 3.主动维护客户关系，妥善处理收派件过程中的常见问题； 4.严格执行快件验视制度，确保运输安全与合规操作； 5.配合团队完成阶段性配送任务及临时支援工作，提升整体效率。 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间安排； 2.具备良好的沟通能力，服务意识强，态度积极； 3.有团队协作精神，服从管理，责任心强； 4.自备合规的交通工具，熟悉所在区域路线； 5.有快递行业工作经验者优先考虑。

8小时-管吃住五险一金大堂/宴会厅服务员 岗位说明 1、负责客人的接待、引导和服务，确保客人得到及时、周到的服务体验。 2、餐前、餐中、餐后的服务。 3、保质保量完成接待工作。 职位福利：，包吃（工作餐）、包住。 工资：4500，每月10号发工资 工作时间：正常班，每周休息两天（排班轮休），8小时工作制 要求：18-30周岁以内，净身高160以上，身材匀称，形象良好，无纹身，无案底，征信良好 预计面试时间地点：1月14，北京市朝阳区南十里居 工作地点在海淀区冷泉附近

礼宾 工作地址:海淀区 房山区长阳熙悦湾A区19号楼 10小时，站一休一，单休 5000元/月，合同最少50天，人走账清，合同最少50天 过年带薪放假9天，过年红包 1000 18～35岁

北京海淀高端私汤招聘: 收银:3名,底薪:6000元➕售卡提成 待遇:，月休4天起，十小时工作，法定节假日补休，包吃住！ 微电统一:

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

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拆除。要有高空作业证。

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