岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调设计、成本、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4. 参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 2. 具有较强的文字表达、逻辑分析与方案撰写能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5. 专业不限，工程类、管理类、文秘类等相关专业优先

岗位职责： 1、收集招投标相关信息，完成投标文件的编写及相关配套工作； 2、负责标书的编制、排版、打印、复印和装订等全流程操作，确保按时高质量完成标书制作任务； 3、配合销售团队开展项目投标准备，联合业务与技术部门参与客户商务沟通，明确项目工期、质量标准及造价等关键内容； 4、解决投标过程中涉及的定额单价与总价核算问题，并及时向上级反馈，保证报价精准、合理且具备市场竞争力； 5、积极对接项目负责人及公司各职能部门，协调解决投标文件编制中的各类事项，保障投标文件准时递交。 任职要求： 1、工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上大型工程企业同岗位相关工作经验； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力； 4、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件； 5、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、交通补助、补充医疗保险、定期体检、餐补 职位亮点：政府总包投标

1. 负责工程项目投标文件的撰写、整理及汇总等相关工作； 2. 核对招标文件要求，独立完成整套标书的编制与整合； 3. 按时完成标书的装订、归档、保管及递交，确保内容齐全、准确、符合规范； 4. 及时跟进公共资源交易中心信息，主动收集各类招标公告； 5. 根据招投标进程及项目需求，做好与招标方相关对接人员的沟通协调； 6. 配合完成成果报告的编制工作； 7. 建筑类或财务类专业院校毕业者优先考虑。

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

负责项目资料编制、整理，报监理单位，资料归档等工作，同时兼项目试验员，会做压实度试验，其他试验委托，此职位需要驻场，不能的勿扰！工资最高5000-7000，接受不了的勿扰

负责收集整理资料，做表格文档，汇总资料

整理资料，制作标书

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：

负责编写标书，报价，整理资料，现场联络。要求45岁以下五官端正，能熟练使用电脑及各种预算软件资料软件。

熟悉施工资料，年龄40岁以下，熟悉普通话（方言太重的不行） 1、每月可休息4天 2、管住宿 3、服从管理

海淀区西三旗附近大厦招聘白班室内岗人员5名，要求年龄18-35岁，身高179cm，日结薪资150元，合同期最低2个月。提供地面宿舍（含空调、24小时浴室、地板砖干净卫生）、工作餐及免费服装被褥。面试地点位于北京市海淀区智造工场东门。 通州区宋庄附近商场招聘白班岗人员10名，要求年龄20-40岁，身高173cm，日结薪资150元，压4付1，合同期最低2个月，离职不退押金。提供地面宿舍（含空调、24小时浴室、地板砖干净卫生）、工作餐及免费服装被褥。面试地点位于北京市通州区宋庄首开LONG街商场。

1.熟练掌握五轴加工设备编程及操作经验（精雕） 2.不包食宿 3.要求品德端正，为人正直

食堂三餐二百人小项目招聘： 厨师长：面议 面点大工 1人 工资：7500-8000/月 小吃拉面师傅1人工资7500-8000元 服务主管1人 工资： 5000元 服务员2人 工资： 4500元 洗消工1人 工资 4200元 要求： 1、可提供无犯罪记录、银行征信，入职需要健康证、乙肝五项、入职体检报告和可协助开具政审调查函； 2、风味小吃年龄58岁以下，53岁以下；服务员年龄45岁以下；洗消工58岁以下，53岁以下，身体健康。 福利：宿舍近 环境好 洗衣机齐全每月休息四天，上升空间大，当月有节假日1-2天公休. 工作地址：香山路与厢红旗路交叉口单位食堂 欢迎来电咨询。

任职要求:年龄18—45 岁，身高168以上，能吃苦耐劳有责任心听指挥;身体健康，有无经验均可 薪资待遇: 底薪6000（无责任底薪）500奖金，有五险一金，入职2个月转正，转正当月7000（底薪）500满勤奖金，综合薪资7500 包吃住，(宿舍环境好，有空调，有无线网，4-6人间); 八小时工作制，三班倒一周倒班一次不加班，每周单休（休 4 天），法定节假日正常休息 岗位职责:坐岗加电动车巡逻，坐1巡1，巡查景区游客安全，物品丢失，打架斗殴事件及时处理 看监控，定时查看负责区域的监控，及时发现问题，便于跟进工作 定期维护所管辖区域的消防设施，监控设备，进行设备的检查与维护（无经验也可，新人会有老人带） 福利: 重大节假日，有红包!公司统一食宿。公司负责缴纳五险一金。集体宿舍环境好，独立卫浴;四季用品免费发放。夏季享有高温补贴 异地到京公司统一，退伍军人每月500退伍补贴。 服装被褥免费发放！ 荤素搭配，四菜一汤！ 当面面试当天安排住宿 ！

人力资源主管（全盘人事+绩效薪酬+行政商务辅助） 岗位职责 1、全盘人力资源统筹管理 全面负责公司人力资源板块工作，独立搭建、优化公司人事管理制度、考勤制度、入离职制度、奖惩制度、岗位制度，梳理完善公司人事标准化流程，实现人事工作规范化、体系化落地。 2、绩效管理全流程落地（核心重点） 负责公司全员绩效考核体系搭建、优化、落地执行； 建立适配公司业务的考核指标、评分标准、绩效规则； 负责全员月度绩效跟进、月度绩效统计、绩效面谈、绩效复盘，跟进员工绩效改进，输出月度绩效报表、绩效分析总结，常态化落地绩效考核工作。 3、薪酬体系搭建与管控 独立负责公司薪酬体系搭建、薪酬结构优化、薪资核算标准制定； 统筹薪资核算、薪资异动、调薪审核、薪酬成本管控，建立合理、可持续的薪酬激励体系，匹配公司发展与员工激励需求。 4、招聘与人才梯队建设 根据公司岗位需求制定年度、月度招聘计划，全渠道开展招聘工作； 负责简历筛选、面试邀约、复试统筹、人才定级、入职把关，保障各岗位人员及时补位，搭建公司人才储备库。 5、员工全周期入离调转管理 负责员工入职、转正、调岗、晋升、异动、离职、辞退等全流程手续办理与台账管理； 做好员工关系维护、员工访谈、情绪疏导、团队氛围建设，降低人员流失率。 6、行政综合事务统筹 兼顾公司日常行政管理工作，包含办公环境管理、物资采购与管控、资产台账、会议统筹、日常后勤、制度落地监督等，保障公司日常运营顺畅。 7、商务辅助工作 协助负责人对接基础商务事务、合作资料整理、合同归档、项目资料汇总、商务台账维护、资质资料整理等辅助性商务工作，配合公司业务落地。 8、数据化人事管理 建立人事台账、绩效台账、薪酬台账、人员结构台账，月度输出人事、绩效、人力成本数据分析报表，为管理层决策提供依据。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上全盘人力资源主管经验，有完整绩效体系、薪酬体系搭建经验优先； 2、精通招聘、绩效、薪酬、入离职、员工关系全流程，能独立搭建人事制度、绩效体系、薪酬激励体系； 3、具备极强的落地执行能力，能做月度全员绩效跟进、复盘、落地，不流于形式； 4、细心严谨、数据敏感，熟练台账、报表制作，逻辑清晰； 5、能兼顾人事+行政+商务辅助综合工作，执行力强、沟通协调能力佳； 6、有小微企业、多公司主体、综合性行政人事统筹经验者优先。 岗位优势 1、全权负责人事板块，独立操盘制度、绩效、薪酬体系搭建，成长空间大； 2、工作内容全面，不单一打杂，核心核心管理岗位； 3、团队氛围简单，管理直接，权责清晰。

一、岗位概述 负责环保设备类项目（脱硫、脱硝、除尘设备）投标文件全流程制作，确保标书合规、完整、美观、按时递交，保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件，梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问，汇总需协调内容（资质、业绩、技术方案、授权等）。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案：工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚，做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库，保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员，核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查，杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装，按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作，确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档：招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因，优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务，高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点，保证投标进度。 三、任职要求（简要） • 熟悉环保设备（脱硫脱硝、除尘、废气处理等）基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强，能抗压、赶工期，熟悉招投标流程与废标条款。

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

负责公司行政工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责 协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，整理并归档人事档案，构建高效的人事基础运营体系； 协同策划与执行公司各类员工活动、团队建设及培训项目，推动活动实施并收集反馈，增强团队融合度； 支持日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、会议及会务的后勤保障等工作； 汇总与整理人事行政类数据报表及文档资料，完成文件的分类存储、保管及流转工作； 配合开展招聘的基础性工作，包括简历初步筛选、面试安排、招聘平台的日常维护等，支持人才引进进程； 完成上级交办的其他人事行政辅助任务，在实际工作中逐步掌握全流程操作经验。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，专业匹配者适当加分； 对行政人事岗位有积极兴趣，愿意从基层事务入手学习，具备主动学习态度和较强的责任感； 可保证连续实习4个月及以上，每周出勤不少于4天，稳定性高者优先考虑； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力； 性格乐观细致，表达清晰流畅，具有良好的沟通协作能力，工作踏实认真，执行力强。

一、日常行政统筹管理 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作，保障行政体系高效平稳运行。 2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程，规范办公行为，控制行政支出，提高服务品质，统筹协调各部门行政需求。 3、主导公司会议及各类活动的策划与实施，包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪；承担对外接待任务，塑造良好企业形象。 二、资质及合规管理 1、统筹办理公司各项资质与证照（如营业执照、行业许可、资质证书等）的新办、变更、年审、续期及档案管理，确保所有证照合法有效，满足行业监管要求。 2、密切关注行业政策与相关法律法规动态，识别合规风险，制定应对方案，保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。 3、组织编制、审核及提交资质申报材料，配合完成外部检查、审计等相关工作，建立健全资质管理台账。 4、牵头开展行政类合规事务，包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等，防范行政运营中的合规隐患。 三、项目辅助管理 1、协同业务部门推进重点项目的实施，提供行政支持，包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。 2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位，协调行政配合事项，及时处理项目执行过程中的行政问题。 3、参与优化项目行政支持流程，完善服务体系，提升行政响应效率，助力降低项目行政成本。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。 2、专业能力：精通行政管理体系与操作流程，具有丰富的日常行政与资质管理实践经验，有项目行政支持或参与项目管理经历者优先；熟悉各类资质申办程序及合规标准，可独立完成资质全流程管理工作。 3、综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力，能同时推进多项任务；具有一定团队管理经验，善于激发团队成员积极性；工作认真细致、责任感强，执行力高，抗压能力强。 4、其他要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的公文写作水平；品行良好、自律廉洁，认同公司企业文化，服务意识强。

市政绿化工程

1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、发放、盘点与管理 2. 接待来访人员，接听、转接电话，收发快递、文件归档 3. 协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理 4. 负责办公环境维护、考勤统计、快递寄收等基础工作 5. 协助完成员工入离职手续、合同归档、资料整理等人事辅助工作 6. 完成上级交办的其他行政相关工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

写字楼前台，需要会使用办公软件，服从公司安排，早九晚五上六休一，主要服务客户的登记，引导客户，非诚勿扰。

懂土建技术，可以做资料，会用广联达