岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

1. 负责KTV内顾客的服务工作，包括点歌、饮品服务等。 2. 维护KTV内的清洁卫生，确保环境整洁。 3. 协助处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。 4. 参与团队协作，完成上级交代的各项任务。 【任职要求】 1. 年龄在18周岁以上，性别不限。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有餐饮行业或服务业工作经验者优先考虑。 4. 能够熟练操作点歌系统，了解基本的酒水知识。 5. 普通话标准。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成（按业绩计算）。 2. 提供免费的工作餐。 3. 工作时间灵活，可按个人情况调整。 4. 定期组织员工培训，提升业务能力。

订餐员4300，配餐员3400，保洁3500，护工3800,配送3100 岗位职责 一、订餐人员职责 1. 每日提前收集病房患者、陪护人员就餐需求，统计早中晚餐菜品、特殊膳食（糖尿病、流食、软食、清真、术后餐等）数量，做好台账登记。 2. 核对病床号、患者姓名、饮食医嘱，严格执行医生禁食、限食、特殊饮食要求，杜绝错订、漏订。 3. 对接食堂后厨，上报订餐明细，沟通菜品调整、忌口、加餐需求，反馈患者用餐意见。 4. 负责餐费核对、登记、收缴，做好票据留存，清晰记录、情况。 5. 协助告知患者开餐时间、取餐方式，耐心解答用餐疑问，处理就餐投诉。 6.一日三餐的配送 二、配餐人员职责 1. 做好病房的一日三餐配送工作。 2. 做好餐食保温、防洒漏、防污染，搬运过程轻拿轻放，生熟、冷热分开存放。 3. 按时将餐食配送至病房指定位置，进行分发。 4. 回收空餐盒、餐具，统一归集至指定消杀区域，分类清运厨余垃圾与可回收餐具。 5. 配餐前后做好手卫生、推车消毒，保持配送工具干净无油污，杜绝交叉感染。 6. 发现食物变质、温度不达标、错餐漏餐立即停止发放，及时上报处理。 三、医院保洁工作职责 通用基础职责 1. 日常清洁：病房、走廊、卫生间、楼梯、护士站、治疗室、污物间、公共区域地面清扫、拖地、除尘，及时清理积水、杂物。 2. 消杀消毒：高频接触部位（床栏、呼叫器、门把手、开关、扶手、马桶、洗手台）按院感要求定时擦拭消毒；呕吐物、排泄物、血迹按医疗污物规范应急处置。 3. 垃圾分类：严格区分生活垃圾、医疗废物，医疗废物双层密封、贴标签、定点存放，不混装、不随意转运。 4. 床单元终末消毒：患者出院、转科、死亡后，彻底更换床单被罩，床架、床头柜、床帘全面消杀，做到一客一消毒。 5. 环境维护：及时清运垃圾桶垃圾，保持卫生间无异味、无积水、无堵塞；做好清洁工具分区域专用，避免交叉污染。 6. 配合院感检查，遵守隔离病房专项保洁要求，穿戴防护服、手套、口罩规范作业。 四、护工（护理员）工作职责 1. 以病人看护为主，8小时三班倒 五:配送 医院配送人员岗位职责 一、总体要求 严格遵守医院院感防控、消防安全、科室规章制度，服从护士、后勤调度安排，安全、准时完成物资、患者、标本、药品、污物转运工作，杜绝交叉感染与安全事故。 二、患者转运职责 1. 负责门诊、住院患者检查转运：护送患者前往CT、核磁、B超、放射、检验科、手术室、内镜室、ICU、其他病区转床转科等。 2. 转运前核对患者姓名、床号、诊断，检查输液管路、胃管、尿管、引流管固定牢固；躁动、危重患者做好防护约束，防止坠床、脱管。 3. 推平车、轮椅动作平稳，上下坡、电梯减速慢行，注意保暖、遮挡隐私；途中密切观察患者面色、呼吸，出现异常立即就近呼叫医护人员。 4. 检查完毕安全送回原病房，交接告知当班护士，做好转运登记。 三、标本、药品、医用物资转运 1. 送检标本：采血试管、体液、病理标本按科室打包分类，密闭存放，避免倾倒、破损，限时送达检验科、病理科，严禁延误。 2. 药品转运：领取住院口服药、针剂、急救药品，配送至各治疗室、病区，做到轻拿轻放，避光、冷藏药品按要求防护。 3. 物资配送：被褥、床单被罩、一次性耗材、消毒用品、办公用品按时分发至各个科室，数量当面清点，做好签收。 上班时间:上午6:30-11:30下午15:00-17:30有些岗位按实际情况

服务，收台，卫生 购买五险一金 月休4天 包吃住 晋升空间大。

形象良好，性格开朗热情，具备较强的服务意识和亲和力。 2.能适应公司的夜班工作，吃苦耐劳，有良好的抗压能力。 3.有服务行业工作经验者优先考虑。 4.具备一定的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客的各类问题。

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岗位职责： 2.保持用餐区域及操作区域整洁卫生，按标准完成清洁消毒任务 3.主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理服务问题，提升顾客满意度 4.协助餐厅日常物资清点与基础物料补充，配合完成营业前准备及收尾工作 5. 服从店长及班组长工作安排，积极参与团队协作与服务培训 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，仪容整洁，能适应快节奏服务工作环境 3.无不良从业记录，服从管理，遵守餐厅各项规章制度 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 5.具备基础普通话表达能力，能清晰与顾客交流

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

主要负责前厅，收拾前厅卫生，保持良好的工作心态 岗位职责： 1. 主要负责前厅服务质量； 2. 负责前厅卫生清理，保持环境整洁； 4. 以积极的工作态度，热爱公司，为顾客创造愉悦的就餐体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 对工作认真负责 3. 有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4. 保持工作场所卫生 中介广告勿扰

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

急招力工约15人，年龄不超过60岁。工作内容主要为水利构件脱模。薪资按计件计算，每天400-500元。工作地点在淮安，提供宿舍和食堂。工作期限为一年，工资通过打卡发放。有意者可电话联系了解详细情况。

现在来一位保洁中奥。

【淮安盱眙项目部食堂招工】长期岗位，工资稳定，夫妻优先！主厨一名：月薪7500元配菜一名：月薪4500元联系方式：

有经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

1. 人员实名制管理：负责项目管理人员、劳务人员进场登记，收集身份证、证件资料，建立人员动态花名册；做好住建平台实名制系统录入更新，管理人员进退场手续，保证人证一致。 2. 考勤管理：维护打卡设备，核对每日考勤记录，统计工时、加班，确保考勤真实有效，作为工资核算依据 。 3、完成领导交办的其他外出及事务性工作。 4、配合各部门外出办理事项。

岗位职责 1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息； 2、编制工人考勤、工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账； 3、劳资资料归档，配合住建、人社部门各类劳务检查，做好台账报备； 4、对接班组，处理日常劳资疑问，完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先； 2、会使用基础办公软件，做事细心严谨，责任心强； 3、能驻项目工地，服从公司项目调配安排。 薪资福利 1、月薪4K元； 2、包吃包住，缴纳社保。 工作地点 广西河池市罗城县 联系人钟女士

岗位职责： 一）劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致； 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理； 3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程； 二）工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑； 5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯； 6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表； 三）台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账； 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新； 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料； 四）劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账； 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患； 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先； 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先； 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门； 6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排； 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资：面议

淮阴区利群超市隔壁饭店，招聘长期小时工，十点半至，一点半，工资15—小时，电话，

淮阴区新店招聘服务员数名，工资4000/月休3天联系电话

前进路日月星城附近有一餐饮店招聘:1，长期小时工（15/小时，4:00～10:00为人清爽，勤快，会切配更好，年龄不超过45；2，全天服务员，熟悉包间服务，，年龄不超过40；3，冷菜工一名，薪资面议！联系电话:陈

金地小吃店招工：（24营业，全职，半天班，小时工）上午班：早7:00到2点。2000/月下午班：3点带10点。2000/月全天班：早8到10点。3500-4000月。招聘电话：

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涟水百悦广场火锅店:招聘:，服务员2名，后厨切配1名！工资：薪资面议，月休4个半天要求：必须有餐饮经验的，干活麻溜的，有眼力见的！联系电话：

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招聘｜融创负一楼餐饮[庆祝][庆祝]1.旋转小火锅：收银员、出餐服务员，年龄45周岁左右，薪资3800，月休6个半天2.收餐保洁员，年龄55周岁左右保洁薪资：3300元/月月休6个半天；电话：

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职位：营业员/服务员公司：七号果园薪资：4000-5000元/月要求：只招长期工，20-40岁，态度端正、踏实肯学，可缴纳社保。电话：