
行政文员设计专员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,包含文件整理与资料归档管理
2.协助设计团队运作,保障设计项目有序推进
3.参与公司内部会议,整理会议纪要并落实后续执行事项
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够高效处理多项任务,同时确保细节准确无误
3.具有团队协作意识,能在高效工作节奏中保持积极心态
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司团队以00后为主,工作氛围轻松融洽,人际关系简单纯粹,日常工作中交流愉快,节奏舒适。公司注重员工体验,提供良好的福利待遇,定期组织团建活动、个人旅游及团队出游,并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明,领导不拘小节,工作环境自由自在。
无责底薪3000文员不加班双休法定假
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常文书事务处理,保障工作流程高效运转
2. 具备良好的沟通协调能力,及时传达信息,协助团队完成各项工作任务
3. 个人征信记录良好,无纹身及明显疤痕,无犯罪记录,无任何法律纠纷
任职要求:
1. 年龄在26至32岁之间,熟练操作计算机及常用办公软件
2. 拥有一年以上文职类岗位经验,具备较强的责任意识,工作细致认真、踏实耐心
3. 能够适应规律化的工作节奏,无需加班,追求稳定有序的职业生活
薪资福利:
工资:永久无责任底薪
假期:享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定节假日
福利:五险+节日福利+不定期带薪休假
同时提供丰富团建活动及其他员工关怀福利
工作时间:8:50—12:00 13:30—18:00 单双轮休
行政文员助理
1000-2000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、掌握常用办公软件操作,可熟练完成文档处理与管理工作。
专职文员,整理,归档,统计,汇总,办理报送手续。
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
专职文员,整理,归档,统计,汇总,办理报送手续。
任职要求:
1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。
2:负责财务群的每日收支统计,周五汇总报表,核算相关成本,统计公司管理层人员薪资。
3:负责办理报送一些简单手续。
周末双休。每天上班6-8小时。
可上午3小时,下午3小时。
薪资待遇暂定3000-3500。
行政文员,业务助理,平面设计
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.承担文书处理工作,如文件归类、资料存档等
3.配合业务开展,协助推进项目相关任务执行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通技巧
2.能够同时处理多项工作,并确保细节准确无误
3.工作积极主动,具备较强的学习意愿和适应能力
助理/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常文书处理,保障办公事务有序运行
2.配合团队成员,落实各项交办任务与项目执行
3.管理客户资料及文档,确保信息准确并及时维护
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通技巧,能高效推进工作任务
2.适应高强度工作节奏,具备较强的灵活应对能力
3.工作踏实认真,关注细节,能精准完成信息处理与管理工作
无责3900行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1. 负责整理产品推广所需文案(简洁版,约30字)
(零经验可!配备专人指导!)
2. 定期发送相关资料
任职要求:
1. 年龄18-26岁!
2. 具备一定文字表达能力者优先
上班时间及薪资福利:
1. 试用期3个月,首月3500元,次月起3700元,满半年转正3900元,缴纳五险!
2. 每日工作8小时,上午8:30-11:40,下午1:40-6:30
3. 每周工作六天,月休4天,法定节假日享受带薪休假!
4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励!
小工电焊长期3-5人月结包工
平顶山市汝州市 水泥房厂招电焊工,工地小工/杂工 在厂里干长期有活,工资月结 200-300/天 具体工资高低根据水平定工资
平顶山湛河区需要1个水电中工,学徒也可以,要求干活踏实,可以长期干的,
水电工工地学徒工
平顶山市湛河区需要1个水电中工,学徒也可以,要求干活踏实,可以长期干的,
手工电弧焊小工光伏安装1-2人陆地光伏
工作内容:在农村住户房顶安装光伏。
小工一名:要求能下料,有力气,身手灵活,能爬高,会使用切割机、角磨机、电锤等常用工器具,50岁以下。
焊工一名:会使用手工电弧焊(5年以上经验)、切割机、电锤等常用工器具,能爬高上低,身手灵活,不恐高,55岁以下。
有光伏安装或钢结构安装经验优先。
工作态度:能服从指挥,吃苦耐劳。
小工3-6个月保险1-2人月结个人自备工具
平顶山市新华区招工地小工/杂工,长期工,最少三个月以上,要求人员稳定,懂一些电。年纪不超过60岁。每月5000。
办公室文员+五险+4000底薪
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.按要求编制和报送各类报表,保证工作进度与信息同步
4.维护公司内部系统信息,及时更新人员及业务相关资料
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有责任心,能胜任重复性工作,适应快节奏办公环境
人事行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.核对考勤表,按时制作完成工资表
3.具有人事、行政接待相关工作经验
4.完成领导交代的任务
河南平顶山招工启事现招聘工作人员30名,岗位为办公室游戏相关脑力工作,男女不限,25-40
4000-6000元/月
临时工免费培训20人以上月结
招工启事
现招聘工作人员30名,岗位为办公室游戏相关脑力工作,男女不限,25-40岁均可报名,年前年后入职皆可!
工作环境:室内办公室办公,无需体力劳作,轻松舒适
岗前培训:免费专业培训,学成后上岗,无经验也可
工作时间:每天8小时左右,完成任务可提前下班,时间灵活,每月固定休息4天
薪资待遇:月薪4000-6000元左右,收入稳定
工作地点:新城区双创孵化园(建业桂圆附近)
联系电话:(王)
有意者可直接致电咨询,期待你的加入!
行政专员/助理
2000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境有序高效运行
2.协助推进公司内部各项事务,优化工作流程
3.参与公司会议及活动的筹备与执行,确保顺利开展
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能独立高效处理各项工作
2.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
3.学习能力强,能快速适应快节奏的工作氛围
助理
2000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务
2.管理办公资料与档案系统,保证信息准确性和保密性
5.完成上级交办的其他支持性工作,主动发现问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历大专及以上(学信网可查),年龄25-45之间
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30
2.有责任心,工作细致耐心
文员
2000-4000元/月
文员1年以下学历不限生产文员跟单文员
工作内容:
1、负责票据申领流程操作,规范管理发票资料,保障会计报表数据准确;
2、办理日常现金与银行收付业务,确保记账凭证内容真实无误;
3、配合开展税务申报相关工作,协助整理财务所需各类文件材料。
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、了解税务办理流程,能独立完成税务申报相关事务;
3、积极配合完成企业安排的其他常规行政文职类工作。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验清洁绿化活动/会议组织安全保卫企业文化建设接待/外联
行政专员
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行;
3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和表达能力;
2、能自主开展工作,具备良好的职业责任感;
3、掌握常用办公软件操作,可熟练完成文档处理与管理。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序运行;
2. 参与公司重点会议,整理会议纪要并推动决策落地;
3. 负责内外联络与协调,促进公司与合作方的顺畅对接;
4. 优化日常业务流程,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相近专业优先考虑;
2. 具备较强的组织、协调及沟通能力,能高效完成各项工作任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书处理技能;
4. 工作认真负责,细致周到,能在压力环境中保持良好心态。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
底薪4000加提成前台人事,坐办公室,无需外出,下午班,适合年轻人,月休四天,地点叶县,无销售性质
任职要求:
1. 不限学历背景,形象气质佳者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程;
3. 工作认真负责,具有较强的职业素养;
4. 有良好的团队协作精神,能较快融入工作氛围,具备发展潜力;
5. 能够独立判断,在合理范围内开展有效沟通。
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,做好来访人员引导与登记;
2. 参与前期招聘相关培训,提升专业技能与综合能力。
栏目概述
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