联系电话： 岗位： 工程师 招聘人数： 3 面议

招聘：工程师 薪资：4000-6000元/月

招聘：项目工程师 薪资：10000-15000元/月 职位描述： 熟悉UG绘图软件，参与工艺评审，项目跟进落实，交付

招助理工程师，年龄18-28岁，包吃住 6000-7000，熟练运用3D绘图软件，东莞石排

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1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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生产主管/组长： 岗位职责： 1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。 2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。 3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。 4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。 5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。 6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用 2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先 3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历 4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。 5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。 6.责任心强，能承受压力，注重细节。 ——接受培养能长期任职的优秀应届生 ——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）

岗位职责： 1、提前完成生产前的准备工作，合理规划作业流程，有效缩短作业时间，持续提升生产效率与产品质量，降低材料浪费； 2、依据生产排程组织生产任务，结合员工技能水平分配合适岗位； 3、负责人员调度与考勤管理，跟进各项任务执行进度并形成工作汇报； 4、及时发现并处置品质异常情况，并同步反馈至相关责任部门协同解决； 5、维护生产现场秩序，确保现场环境符合管理规范； 6、整理生产线日常运行数据报表，用于审核申报及员工业绩评估； 7、跟踪生产目标完成情况，处理质量信息反馈并推动改进措施落地。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产现场管理经验者优先考虑； 2、熟悉常用办公软件的基本操作； 3、有班组管理实践经历，理解基础生产计划内容，能熟练使用产线设备，了解常规质量控制手段； 4、责任心强，具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力，能适应高强度工作，抗压性好。

这边是超市配送岗位 配送蔬菜，水果，零食的固定门店，配送上门，不用跑商家，配送范围3公里以内的，一趟可以送4到8个订单，每天保底单量50单以以上 兼职日结300/天 全职月结8000-12000/月 有兴趣的欢迎联系，鸽子勿扰！！！

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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

仓库管理员 ，20 - 45岁，积极工作。改箱子，工作时间9点到下午6点 薪资福利:18/小时 工作地址:富盈酒店附近凯越物流

备注木工班组，加人

攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准，落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理，防范安全风险 任职要求： 1.具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、施工员证等） 5.身体健康，适应攀枝花市东区本地项目驻场工作

工长 要求负责，各工段之间人员，机具，处理施工现场问题，设备协调，确保本工段划全面完成 薪资福利:6000元/月 工作地址:宝清县城北粮库对面铁路南50米

丁烯 - 1工程师 薪资福利:基本福利：五险一金、工作餐补、节日/生日礼物、结婚/生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假；生活福利：20 - 30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游；其他福利：成本管控奖、培训拓展 招工人数:1 邮箱： / 工作地址:浙江省嘉兴市南湖区富强路196号

【起重吊装HSE工程师4名】需有专业证书 *石化维保项目 HSE综合工程师4名需有注安 *大专及以上学历，安全工程或工程、机械相关专业 *熟练掌握国家、行业HSE相关法律法规及标准，具有丰富的安全管理经验 *具备10年以上同类行业从业经历，5年以上专业从业经历，有煤化工项目安全管理履历优先考虑 *安全相关资质证书+技师或工程师职称证书，具有专业职业资格证及国家认可的安全管理资格证书 *具有一定的办公系统软件操作技能 *6*8工作制 *26年4月上旬上岗 *58岁以内 *有意者请联系：（） 工资待遇能谈到20k左右 是安全咨询公司，带业主管理 有兴趣可以试试

招聘：助理工程师 薪资：6000元以上/月 —

岗位职责: 1、负责客户沟通对接，跟进并管控订单生产进度。 2、处理客户投诉及异常情况，完成相关资料的整理与归档。 3、根据客户要求按时安排出货，准备出货文件，并跟进客户请款材料。 4、维护客户关系，提升合作满意度与服务质量。 任职资格: 1、熟练操作电脑及常用办公软件，如WORD/EXCEL/PPT等。 2、具备良好的沟通协调能力，思路清晰，责任心强，具有团队合作意识；能承受工作压力，职业素养良好。 3、要求******，高中及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先。

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生产包装组长

岗位职责： 1.跟进售前、售后环节中的问题点处理 2.记录并整理不规范事项，输出重复性及高频问题清单，并推动相关改进措施落地 3.推动当日问题的处理进度，及时升级物料或事务类事项的执行情况 4.持续跟进ECN相关事项的实施进展 5.汇总客户现场及售前阶段的临时任务，确保事项闭环管理 6.完成上级交办的其他工作任务 7.组织售前项目启动会议，并编制输出会议纪要 任职要求： 1.具备自动化设备企业计划员、PMC岗位3年以上工作经验 2.逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力 3.具备良好的协调组织能力，时间观念强，工作认真负责 4.熟练操作电脑办公软件，有金蝶云星空系统应用经验者优先

东莞塘厦 急招 1、调枪技术员 8000-10000 3 年以上喷涂自动线调枪经验，熟悉 PU/UV/ 橡胶漆 / 准分子工艺，手机 / 护套行业优先，能填参数、做工艺改善。 2、CNC 工程师12000-16000 精通 Mastercam/UG/CAD，熟悉 FANUC / 北京精雕 / 新代等系统，会宏程序、探头编程，玻纤 / 碳纤经验优先。 3、组装工程师 12000-18000 会 CAD/Creo/UG 改图测量，懂 FMEA/CPK，精通气密检测、IP67/IP68 标准。 4、DQE/SQE 工程师 12000-16000 大专以上，会 2D/3D 软件，熟悉五大工具，有 OPPO / 小米 / 华为项目经验，手机 / 护套 / 热压组装工艺优先。 有意向请直接联系！

一、工作职责 1.生产现场执行：按订单制定复合调味料日 / 周排产，分配核心工序任务并跟踪产量进度，协调人力与物料保障达标，同时监督按工艺标准作业，即时解决设备小故障、工序卡顿等现场问题。 2.质量与安全管控：每日巡检半成品 / 成品质量，督促操作工自检互检以防止不合格品流转，班前强调安全操作并每周排查安全隐患，杜绝安全事故。 3.基层团队管理：负责操作工考勤与岗位调度，处理日常工作疑问，组织新员工岗前培训（设备、工艺方向）并落实班组绩效考评与奖惩。 4.成本与设备管理：监督复合调味料原料、包装耗材领用以减少浪费，记录损耗并反馈，同时检查设备日常点检情况，协助处理简单故障并跟踪维修进度。 5.数据与问题反馈：每日统计产量、合格率等生产数据并填写报表上报，收集原料短缺、风味波动等生产异常，反馈上级并配合落实改进措施。 二、任职要求 1.基本要求：大专及以上学历，食品相关专业（如食品科学、调味品工艺等优先），25-40 岁，能适应加班； 2.工作经验：3 年以上车间生产管理经验，1 年以上复合调味料 / 食品加工行业经验优先，熟悉相关生产流程与设备操作； 3.专业能力：懂食品质量管控、安全规范，会用 Excel 统计数据，了解复合调味料工艺参数者优先； 4.软技能：能现场协调解决问题，有团队管理意识，抗压性强。

要求从事五金喷粉面包炉五年以上管理经验

1.中高文化以上..要求5年以上经验.对帐.跟单..懂得交流..工作认真

可接受传统制造业 一年以上管理经验 岗位职责： 1. 组织并指导团队开展产品组装作业，涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据个人背景分配至相应品类小组； 2. 结合现场运营目标与任务要求，设定小组KPI指标，合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况，推动团队效率提升； 3. 深入生产一线，及时识别运作中的问题，进行分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基本数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展业务培训与能力赋能，涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定数据分析能力，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，对流程管理有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同供应链仓储领域的发展前景，愿意长期深耕该行业，并具有明确的职业成长追求； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1. 干净整洁的工作环境：区别于传统仓储模式，工作场地宽敞明亮，配备完善降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后与00后，团队积极进取，倡导平等交流与共同成长，不设层级壁垒； 3. 人性化休假制度：提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀举措：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等奖项，给予荣誉表彰与奖金奖励，欢迎勇于突破的你加入！

工艺品流程熟悉，水贴纸，组装产品，会看包装箱麦。