招聘店长一名。有美容类工作经验者优先考虑，无经验者可接受免费教学。薪资面议，月薪可达10000元以上。每月公休两天。提供住宿。

奇台慕思寝具1.家具销售，底薪3500-7000店长.底薪5000--10000提成+奖金+店龄奖2.安装灯具，家具师傅4000--8000地址：奇台汇通商贸城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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执行力强，热爱艾灸行业

招聘店长一名。薪资福利包括钟点工（时薪15元），工资面议。

招聘店员。薪资福利为底薪加提成。每月有4天公休。招聘店长2名，店员5名。工作地址位于奇台天山南路达康药房旁的好们佰止痒修肤体验店。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

昌吉回族自治州阜康市招氩弧焊 找不锈钢洁净管焊工，1.5毫米厚，单面焊，双面成形

招聘铲车司机两名，干过煤场筛选的优先，另招煤场捡石头工人三名，计件工资，多劳多得，月均8000—12000，包吃住吃汉餐，李同步

诚招A2危化品驾驶员，夫妻驾优先，主要拉运煤焦油，乙烯焦油，沥青，南北疆跑，提成工资，（要求证件真实有效，近几个月健康体检单，无犯罪记录证明，无重大交通事故证明，入职缴纳社保），公司在昌吉；联系电话：

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招聘钢筋班组，有常年稳定的工作机会。薪资准时发放。有意向的老板请联系。

徐州烧烤招人招人招店长1名，工资面谈，地址：淮安区河下街道杜康桥路1号联系电话

生活超市诚聘生鲜主管一名工资6000-7000包住吃另外补助月休两天工作地址：长安联系电话：

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【招聘】招聘店员店长要求：年龄25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先薪资待遇：工资3000以上！工作时间：早八晚六，午休两个小时，月休三天！工作不累，要求能干长期。另招聘外宣人员时间自由，周末可以上班，月薪3000左右，年龄在35-50岁工作地点:阳谷店和莘县店都可以联系电话：

【好想来零食】急招人[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]收入可观，工作稳定，就近上班超方便！店长年龄18-45岁，男女均可，有门店管理经验优先[红包]月薪5000-10000多劳多得，能力越高薪资上限越高，全权负责门店运营；理货员仅限30-45岁，细心肯干即可早班8:00-16:00晚班15:00-23:00[红包]月薪3600-5000每月2天带薪休假，零食门店工作轻松不累；额外岗位：大连门店招聘全员包住，福利优厚，薪资面议工作地点：阜新祥宇一品店应聘热线：

招聘店长2名，店员5名。薪资为底薪加提成。每月有4天公休。工作地址位于奇台天山南路达康药房旁。

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招聘导购岗位。薪资为每月4000元以上。负责台铃电动车产品的销售，要求具备良好的沟通能力和较强的服务意识。

招聘店员，要求能吃苦耐劳，。薪资范围为3800至4200，过节有额外福利。

兵团石油102梧桐加油站现招营业员1名招聘要求：40岁以下，男女不限，大专以上文化程度，懂电脑基本操作，有责任心、上进心、吃苦耐劳！工资待遇:绩效工资+月奖金+生活补贴费（交社保+转正后交住房公积金）待遇佳。联系人电话:

吉木萨尔县县城烟酒店诚聘店员1名，有销售经验，年龄55岁以下，待遇：底薪十提成，有意向者致电

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招聘招聘[跳跳]吉木萨尔县鸽子市场，高老庄鱼店诚聘店员一名，工作清闲，一个月4000—4500联系电话

北庭商贸城B区南侧20号店（鞋店）诚聘一名店员，年龄，性别，民族没特别要求。唯一的要求：能在、快手上会发短视频，有意者请来电咨询。联系电话，手机：。

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招聘店面经理，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括负责店面整体运营管理，确保业绩目标达成，合理分配团队任务，监督并指导团队成员工作，分析市场动态，制定店面营销策略并执行。任职要求为市场营销等相关专业，具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉店面运营流程，有相关管理经验者优先。