岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

奇台慕思寝具1.家具销售，底薪3500-7000店长.底薪5000--10000提成+奖金+店龄奖2.安装灯具，家具师傅4000--8000地址：奇台汇通商贸城

招聘店长2名，店员5名。薪资为底薪加提成。每月有4天公休。工作地址位于奇台天山南路达康药房旁。

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招聘店长一名。有美容类工作经验者优先考虑，无经验者可接受免费教学。薪资面议，月薪可达10000元以上。每月公休两天。提供住宿。

招聘店长，年龄要求18-40岁，招聘长期工。设置一个月试岗期，提供住宿。有零售经验者优先考虑。转正后工资将有所增加。长期工作将缴纳社保、意外险或商业险，并设有全勤奖、工龄奖、加班费、员工价购物、培训以及晋升为店长的机会。工作内容包括收银、理货、陈列、清洁、效期检查、盘点、外卖配单和顾客服务。薪资福利为每月3000-6000元，由底薪、全勤奖、绩效和夜班补助构成。工作地址位于沙湾市和柳毛湾镇。

招聘店员。薪资福利为底薪加提成。招聘店长2名，店员5名。每月有4天公休。工作地址位于奇台天山南路达康药房旁。

执行力强，热爱艾灸行业

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招聘店长，薪资为6500元以上每月。岗位职责包括门店全面管理、前厅服务管理、后厨出品管控、人员管理以及安全卫生消防管理。

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服装店装修需要靠谱装修团队，最好能设计一起做

下午有没有加班的人？玉米地上毛管不出水戳洞洞子，自己去的一个小时二十块钱，活在十八户，有去的联系我

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招聘店长一名。薪资4000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系陈经理。

藁城区宏语家具店招聘店长1名。薪资为6000-10000元，8000元以上。学历和经验不限。工作地址位于河北省石家庄市藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室。

招聘店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系华经理。

招聘店长一名。要求大专及以上学历，年龄20-30岁，有相关工作经验。薪资为4000元加提成，缴纳五险。实行8小时工作制，每月休息4天，享有假期休假、外派学习、旅游度假、团队奖个人奖、季度奖、生日聚会及节日礼品等福利。工作地址位于贵阳市南明区瑞金南路（花溪大道北段）碧桂园贵阳中心5号楼13楼18-19号。

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招聘店员。薪资福利为底薪加提成，每月有4天公休。招聘店长2名，店员5名。工作地址位于奇台天山南路达康药房旁的好们佰止痒修肤体验店。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5.配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本实操能力 2.有责任心，注重卫生与食品安全，服从管理 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

执行经理工作地址:新疆昌吉州玛纳斯县塔西河工业园区每周安排休息时间试用期2个月，试用期间工资10000元/月，合格后薪资10000+元/月缴纳社会保险餐饮客房服务:负责招待所整体对外协调，做好包间、宴会厅、大厅餐饮服务，规范客房服务，持续提升客人就餐、住宿满意度，努力提升效益，合理把控损耗；团队管理:负责人员培训、岗位调整、考勤排班、服务授权等，特别重大接待时协调外部厨师、服务员资源，持续提升团队凝聚力，打造专业服务团队；上传下达与沟通:及时向公司领导和投资方汇报业务状况、员工情况、遇到的问题、整改办法，坚决按照公司要求行事，接受检查考核；日常安全:严控食品安全、防火，做好全方位卫生清洁；对顾客满意度负责有高端酒店或会所经理及以上任职经验，且不少于两年任职40岁以下大专及以上学历

岗位名称：超市店长 所属部门：门店运营部 直接下级：收银员、理货员、导购、防损员、保洁员等门店全体员工 岗位核心：全面负责超市门店的日常运营、销售管理、团队管理、货品管理、服务管理及成本管控，保障门店正常稳定经营，完成公司下达的业绩目标，提升门店盈利能力与顾客口碑。 二、主要工作职责 （一）销售与业绩管理 1. 根据公司年度、季度、月度销售指标，制定门店销售计划、促销落地方案，拆解每日、每周销售任务，跟进任务完成进度，确保门店业绩达标。 2. 分析门店每日、每周经营数据，包括销售额、客单价、转化率、毛利率、损耗率等，精准定位经营问题，及时调整运营策略，优化品类销售结构。 3. 积极落地公司各类促销活动、节日营销、会员活动，统筹活动陈列、宣传、人员分工，最大化提升活动销量与门店客流。 4. 维护门店会员体系，引导员工做好会员拉新、锁客、复购工作，提升会员活跃度与会员消费占比。 （二）商品与库存管理 1. 负责门店全品类商品管理，把控商品订货、补货、陈列、调价、下架等全流程工作，根据销售热度、季节变化、市场需求优化商品陈列布局，打造爆款