全成都50多家门店就近分配！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的租赁服务，公司自有房源超7万套，资源充足，需担心房可推。公司提供多渠道端口支持，包括小红书、抖音、豆瓣、58同城、安居客、幸福里等平台，客户资源丰富，获客高效。工作流程清晰：发布房源信息—接收客户咨询—邀约看房—陪同带看—推动成交—完成签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖与装修，工作灵活自由，需坐班，也需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，morning打卡，evening需打卡，时间管理更人性化。定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租赁成交周期短，新人入职即享2天带薪培训，配备一对一导师辅导，快速上手，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 平均薪资水平： 入职1-3个月：4500～12000元 入职3-6个月：15000～30000元 入职6-12个月：30000元以上（收入上不封顶）

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

岗位职责： 1、深入沟通客户需求，提供专业服务并持续跟进维护客户关系 2、接待到店客户，提供购车咨询，协助客户完成车辆挑选 3、具备较强的进取心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对销售岗位充满热情，能承受一定工作压力 4、工作时间：9点至18点，每月休息四天，薪资结构为底薪+提成+绩效+奖金 5、若您对销售行业有浓厚兴趣，且关注二手车领域，期待您的加入

担心自己没有经验不重要，老师傅一带一，如果你有一颗学习的心，如果你想挑战高薪，那么这个职位你不容错过； 公司成立五年，专做住宅租赁行业，行业刚需，开单容易，客户来源广（主动找上门哦），无需打电话，无需地推，通过58，安居客等线上渠道发布公司房源信息，线上租客主动找你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看签合同即可（工作简单不枯燥） 薪资待遇： 底薪3500~5500+综合出房提成奖金400-800每单+房屋年利润5-20%； 上班时间： 9:00-18:30； 同行业优势对比： （业务优势）：，租金几百到几千不等；房源多，地段好，公司拥有两千多房源，集中位于高新区，双流区，城南租房热门地段（房源紧俏不愁租） （学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，资深员工一对一指导，辅助开单； （福利优势）：各类奖金（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖金-年终奖等）工费旅游；超长假期；包住宿~ 超长年假，带薪休假； 期待你的加入-

岗位职责： 1，负责劲酒产品在终端销售网点的推广与覆盖 2，开展消费者培育活动，提升品牌认知 3，维护客户关系，增强合作粘性 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力 2，高中及以上学历 3，有相关销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 年度13薪，底薪4500+绩效＋提成，上六休一。统一购买五险一金，年度旅游、体检，节假日福利。享受法定节假日休假，另每年可享有带薪年假及带薪探亲假

欧派家居集团是中国定制家居行业的领军品牌，专注于整体橱柜、全屋定制、衣柜、卫浴、木门等家居产品的研发、生产和销售。我们以“匠心品质，美好生活”为理念，致力于为消费者提供高品质的家居解决方案。现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入我们的团队！ 招聘岗位 一、销售顾问 岗位职责： 1、负责欧派家居产品的销售推广，开发新客户并维护老客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的家居定制方案建议； 3、完成公司下达的销售目标，并跟进订单交付流程； 4、参与品牌宣传、促销活动及市场推广。 薪资待遇： 熟手保底6000+高额提成+绩效奖金+社保+年终奖+临时奖励（月收入6000-20000元+）； 二、设计师 岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的全屋定制、橱柜、衣柜等设计方案； 2、使用设计软件（如CAD、3DMAX、CAXA等）绘制效果图； 3、与销售团队协作，确保设计方案满足客户期望并促成签单； 4、跟踪订单生产及安装进度，解决设计相关问题。 薪资待遇： 熟手保底6000+高额提成+绩效奖金+社保+年终奖+交通补助（月收入6000-20000元+）； 三、渠道业务 岗位职责： 1、开拓新的客户，为店面引流； 2、装修公司渠道、设计工作室、楼盘等渠道的开发； 不要求经验：无责底薪3000-6000+提成+奖励综合收入6500-20000元 工作地点：就近安排 1、成都市双流区清泰路一段63号2、双流区世代积家家居广场 四、面试安排：符合条件者1天内安排面试，当天通知面试结果，设计师岗请携带相关作品参加面试。 加入欧派，共创辉煌！我们期待您的加入！

每天日新300，给经营场所更换过期的灭火器，自己去谈，不强卖强买。工资跟到自己的能力挂钩，勤快抗压能力强！积极性高

销售快销品

1.端口维护：贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口 2.社区开发：在门店附近，小区附近进行宣传服务

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队小组形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.免费提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

雅安天全县修高速公路做抗滑桩需要有证焊工2个，最好有钢筋绑扎经验。 工期一年半左右。年后正月初十左右开工。

招聘保安 55岁以内，身高170 工资：3100 上一休一 工作地点：名山名兴草大道 联系电话：

荥城外卖缺人啦 1、招聘骑手数人 (全职/兼职/寒假工均可） 2、男女不限18-50岁 3、身体健康自带手机 4、有电瓶车就能上岗， 5、行业单价更高，多劳多得 6、工资结算稳定，安时发放 7、不用出远门守着家就能挣高薪！ 普通干月挣3000－5000元 加油干可挣5000－7000元

要求：有过水利，公路工程等经验，会自检资料及常规施工过程资料，其他的不会可以手把手带，必须项目部 坐班。 住宿条件好，独栋别墅一栋，上班时间自由，约束少，只要事做完其他不管你。薪资详谈 联系电话：吴总

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，资深师傅一对一指导，无论有无经验均可迅速掌握工作流程并融入团队； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神；善于表达，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方龙头地产公司……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高收益岗位，无需自拓客源，公司提供高质量线索支持，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、学习能力强、反应敏捷，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1. 为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2. 主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3. 准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4. 配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4. 具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。