有自信的来 岗位职责: 1.公司电视台以及大v推广资源，员工通过微信和电话与客户沟通并且达成合作 2.拓展与新老客户业务，建立维护客户长期合作关系 3.根据客户的自身情况，需求和心理反馈，制定合理计划 4.收集市场信息还有客户的建议，并定期向上反馈最新信息 薪资: 底薪4500加行业高提成，5%~12%提点，购买社保(以及各种开单奖，周奖，月奖，个人年终奖)获取方式简单，综合工资15000+公司经常都会有下午茶，奶茶咖啡水果小零食 只要用心做，一个月几万很正常，10万+也是有的，有时候日薪1万，5万，10万都有，工资没有上限是行业的优势，有野心，想赚钱，你就来 上班时间: 周一至周四朝9晚6,每周五或者节假日前一天早上9点~下午3.30点 放假： 按照国家法定节假日放假，公司放假时间，会比实际放假时间还要长，可以自己来感受！

①企业发展：万商云集具备20年行业积淀，拥有超1000人服务团队，累计服务客户超100000家，是一家专注于数字化营销与SAAS领域的互联网企业。 ②核心产品：我们整合互联网前沿技术，涵盖Deepseek、AI、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广的自媒体服务，全面满足客户需求！ ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化。工作地点位于高新CPD办公区，环境优越，交通便利。 ④快速成长：19年成熟平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备主管带教，团队氛围积极向上，与志同道合的伙伴共同成长，实现共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪高达5000+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力正相关，期待你成为下一位月薪5万的销售冠军； 2、六险齐全，包含商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年安排两次国内游及一次出境游，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事结伴健身养生； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假； 5、双晋升通道任你选择： 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、月月有活动，季度有大奖，激励不断，收获不停； 7、接触优质客户群体，提升个人眼界、知识储备与人脉资源； 8、办公环境舒适，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升机制透明公平 【岗位职责】 1、负责客户开发，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成合同签署等后续工作

新时代、新能源、新发展 亨宜德，27年的川渝汽配老品牌，是西南地区最具影响力的汽车零部件供应商。 现阶段正招聘销售岗位，岗位对行业无经验要求，实行1对1师徒带教模式，助你快速适应工作。 ⼯作内容： 1. 负责所在门店区域的业务拓展、销售目标完成及客户关系维护 2. 销售相关单据的填写、签收与归档管理 3. 协助店长进行产品库存盘点与日常管控 收入范围： 综合收⼊7-9K、不定期项目现金奖励、五险、商业险、餐补、提供交通工具 岗位要求： 1. 热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2. 具备销售经验者优先考虑，其余条件不限 工作地点：可就近分配

初创公司非常差人~ 工作内容: 1.主要负责整理客户个人的资料信息，并进行核对，录入系统。 2.并对有意向的客户进行邀约到店，协助客户办理业务(室内办公不外出接受应届生)。 3.不推销，不推销，不推销。。。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20,14:00-18:00 2.甲字级办公间、独立卡座，工作餐 3.薪资：底薪+提成+奖金（平均月收入5K-9K）可以接受无相关经验，有人带 4.享受法定节假日+团建+下午茶+员工旅游 5.新人入职有人带带，老员工一带一带教 6.固定单休周六（介意的勿扰) 岗位职责： 接受无经验-工作简单，每天工作只需要线上跟客户沟通 公司提供最新的精准客户资源，不需要外出，邀约客户上门即可 任职资格： 1、年龄20-35，经验不限 2、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3.工作时间：朝九晚六，每周固定单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 公司有工作餐，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会，公司里都是年轻人好相处

岗位职责： 1. 协助客户办理房产买卖与租赁相关事宜，提供专业咨询服务； 2. 开拓市场资源，开发新客户并维护现有客户关系； 3. 掌握市场最新动态，为客户出具房地产市场分析资料； 4. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户反馈情况； 5. 完成既定业绩指标，持续提升个人业务水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 能够快速适应环境变化，持续改进工作方式； 3. 热爱本职工作，有意愿实现并突破个人业绩目标。 岗位福利： 1. 工作期间提供免费住宿安排； 2. 定期组织团队建设活动与员工聚餐。

岗位职责: 1. 负责旧房改造装饰门店的线下推广工作，具备业务提成机制，提供五险一金，有相关经验且性格亲和者优先考虑，欢迎积极咨询

岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

不打电话不需要穿工装不地推都是客户主动上门 1.上班时间：9.30-18.30（只打上班卡） 2.薪资待遇:底薪4200+单量提成 1-10单800/单11-20单900/单21-30/单1000/单（阶梯式提成，管房提成，冲单奖金另算） 玩着干5000-8000正常干7000-15000努力干12000-20000拼命干18000-30000 3.发薪日：每月15号（从不拖欠） 4.公司免费提供宿舍 5.月休四天（自行安排） 6.租房成单周期短快的话当天上客户当天开单新人有老人带新人到部门2-7天陆续开单 岗位职责： 1.负责带客户看房，介绍房源特点 2.协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成 3.维护公寓环境，保证客户居住体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效完成工作任务，保证工作质量 3.有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全 4.有一辆代步的小电驴 工作位置：天府五街美年广场

成都商铺租赁买卖有销售经验或房地产销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

雅安夜宵店招聘墩子数名，服务员数名，工资福利面议有意者电话联系

名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员

普阳48垧地 六行雇一人站秧机 一人卷** 二人拉** 早五晚六500/天 再雇超平一人 904带4.5刮板550/天 名山40垧地 秋摆完盘了 雇一名四月一号开始干活的百天工 11000/月 需要打浆耙地卷** 新建36垧地 洋马六行 雇卷**装车一人 开秧机一人早五晚六500/天 **家吃饭 休一小时走的两车**不用卷**的装车 之后的正常装车 11-12天活 有意者联系

有没有人要来碧峰峡电梯上班的保安？ ，年龄在25至45的，身体健康，身高170以上， 联系电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

康养旅居地产，无责底薪2500-4000元，高额提成 发展方向主要有 1.圈层线下拓展； 2.新媒体线上拓展。 公司提供： 1.新媒体垂直账号培训； 2.各商会、协会对接人资源； 3.完善的培训体系； 4.成交及时的

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，承接项目对接，持续维护客户关系。 2、小型项目独立负责，中大型项目由团队与公司协同推进。 3、主要服务对象：电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋4%提成＋出差补贴40元/天＋差旅费用报销＋油费补贴＋绩效奖金＋节日福利＋免费培训课程＋周末单双休 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，招聘构成比例：同行业经验者占20%，其他销售经验者占40%，无经验者占40%。 2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。 3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。 4、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，直至能够独立开展业务。 5、能吃苦耐劳，适应长期出差工作模式。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元，统一组织招聘与面试，根据应聘者专长及个人意向分配岗位。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3. 热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广公司洗碗机租赁服务； 2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备专业培训与设备知识支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧，有明确收入目标并愿为之持续努力，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。 3、能细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并可灵活应用，欢迎前来了解详情。

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

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