互联网招生

【工作时间】 9:30-12:00，13:30-17:30，6.5小时工作制 接线上精准数据 【岗位要求】 1、有承接线上数据经验优先； 2、有同行业工作经验优先； 3、有管理经验可应聘管理岗位。 【不加班！ 不加班！】 稳定高薪——阶梯式无责底薪+阶梯提成+奖金+补助=8000+上不封顶； 各种团建、带薪假、下午茶，氛围愉悦 >>>>>想挣钱的看这里： 1.给你客户——公司提供精准优质资源，通过电话、微信的方式，以及专业的话术沟通模板，联系主动咨询的客户。 2.教您方法——新人训练营，业务体系全体培训，小组内训，定期培训......挣钱的本事我们交给您。 3.稳定高薪——阶梯式无责底薪+阶梯提成+奖金+补助=8000+上不封顶； 4.福利保障——全额五险+各种奖金；团体奖、每月定期团建，节假日福利；享受正常法定节假日，超长带薪年假，让你有时间寻找你的诗和远方；月度生日会、荣誉宴、下午茶，丰富的团队聚餐、聚会、户外拓展等。 【岗位优势】 1、稳定平台：十七年品牌，为你的长远发展奠定基础 2、人才培训：公司提供全方位岗前培训；主管培养，定期销冠传授销售经验指导新人开展工作 3、开单迅速：周期短开单多

河北省沧州市肃宁县工地招聘地下车库交通设施安装工人2至4人，可包活或点工，熟练工优先，工期5至7天。

马厂工业园区招聘二保焊工，工作地点为木门店，负责焊接钣金件。薪资结算方式为日结，工资。

沧州肃宁县工地招聘地下车库刷踢脚线工人，熟练工优先。工作方式可包活，也可按点工计算。

交通指示牌安装/档车器/护角/减速带安装

沧州市沧县招水电自带相关工具，必须专业的啊，一两天活，8/350-400。

招聘本店招募旅游达人合作共赢，不限年龄学历，专职、兼职都可干。无需投资免费培训轻松赚钱咨询电话（非诚勿扰）

招聘，旅游销售，可接受短期出差，底薪2800＋满勤奖200+提成+上不封顶奖金，早9:00-17:00，月休4天，活泼开朗善于沟通，热爱销售，新人可培训，有会议销售经验优先，

侯马旅游招聘底薪3000+提成，会简单电脑

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

线上销售，教育行业事业编课程销售。 招聘-销售顾问数名，负责事业编制报考指导。 公司每天有广告植入！ 提供精准有效客户，只需通过微信与客户线上沟通。促成课程销售，工作性质简单易上手，带薪培训，有销售经验者优先，小白可带，工资待遇面议！ 工作时长8小时制。 地址沧州市运河区 有找工作或者想换工作的抓紧联系我。

男装工厂店招聘 店员3300-5000 店长5000-7000 底薪满勤销售提成 1、性格开朗，年龄25-45岁有一定相关经验 2、为顾客提供专业的服装咨询与销售服务 3、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 4、具备良好的客户服务意识和销售技巧 5、能够快速适应市场变化，调整销售策略 6、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：沧州市黄骅市百货大楼北100米 电话:

招聘铝材门窗销售人员。工作地点在公园。提供两种工作模式可选：门店坐班外勤或无坐班外勤，外勤岗位需要接受出差。岗位职责包括负责铝材、系统门窗业务，客户接待、渠道开发、谈单跟进、维护客户，促成成交。任职要求为23至40岁，沟通能力好，能抗压；有无经验均可，有行业经验者优先。外勤岗位可接受出差。薪资福利包括底薪加高提成加绩效加出差补贴，多劳多得，上不封顶，提供带薪培训和资源扶持。联系电话为（同步），地址为公园信息自RQR.cn。

主要负责沧县乡镇招生业务，

亿衣库服装批发城人员招聘一、招聘岗位1.服装导购员2名岗位职责：接待进店顾客、服装推介、货品整理陈列、维护卖场卫生、完成销售任务。任职要求：沟通表达顺畅，吃苦耐劳，有服装门店销售经验优先，年龄30-45岁，全职长期任职。薪资结构：基础底薪+销售提成，多劳多得。2.二元店理货人员1名岗位职责：接待顾客，上货理货，整理陈列，维护卖场卫生任职要求：沟通表达顺畅，能吃苦耐劳，积极乐观，年龄35-48岁3.裁缝一名岗位职责：主要负责裁裤边，修改衣服待遇优厚按时开工资，想找稳定工作的可直接到店面试！工作地址：亿衣库服装批发城联系电话：

岗位名称：特色小吃师傅；黄金珠宝店员；品牌运动休闲店员；服装店员（男装、女装、童装）；影院工作人员。岗位要求：1.具有相关工作经验，熟悉各自岗位的业务流程；2.具备良好的服务意识和沟通能力，有良好的职业道德；3.具备基本的计算机操作技能和营销技能。薪资待遇：具体薪资水平根据岗位而定，一般提供有竞争力的薪酬水平以及完善的福利待遇。

交河信誉购物三楼女装现招聘导购员3名，从事过服装销售者优先录取，年龄20-45岁，有意者私聊！联系电话

女装导购员

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念 5. 具备责任心与团队协作精神，执行力强

学历提升课程顾问｜燕郊本地岗【高提成+氛围轻松+长期稳定】 岗位职责 负责成人学历提升（专升本、高起专、国开、自考、考研）等业务咨询解答； 对接意向客户，介绍报考政策、报名流程、及学制，跟进沟通促成成交； 维护老客户，做好后期对接，配合团队完成月度销售目标； 无需外出地推，办公室坐班，线上+电话沟通，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训； 沟通表达流畅，性格开朗，有上进心，能接受销售岗位； 熟练使用微信、电脑基础操作，宝妈、本地长期稳定居住者优先； 拒绝摆烂，目标感强，想赚钱、想稳定长期发展的来。 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+团队奖励 综合薪资：5000–15000+，多劳多得，上不封顶 正常白班，工作环境好，同事年轻好相处，团队氛围轻松 定期团建、节日福利、带薪培训，晋升透明 燕郊就近上班，交通便利，通勤方便 工作时间&地址 工作时间：早九晚六，合理休息，不熬夜不加班 工作地点：燕郊核心商圈写字楼 适合想安稳上班、靠能力多赚钱的小伙伴， 教育行业刚需赛道，客源稳定，单子好谈， 有意向直接私信/添加微信，快速面试、尽快入职！ 我

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多渠道实现既定销售指标； 2. 与客户保持高效沟通，深入了解需求，提供专业化的咨询服务； 3. 参与销售方案的规划与执行，持续提升业绩表现； 4. 维护客户关系，及时响应并处理客户反馈与问题； 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4. 工作积极主动，有责任感，能够自主设定目标并达成； 5. 熟悉教育领域相关情况，具备快速融入岗位的能力。

1.负责宣传船员培训、就业相关政策与项目信息，挖掘潜在学员资源。2.接待意向咨询人员，解答船员报名条件、培训流程、就业前景等相关问题。3.协助意向学员完成报名资料收集、信息登记等工作

高薪挑战！你敢接受吗？薪资准时发放，绝不拖欠！ 岗位：课程顾问 职责： 落实并达成公司制定的招生目标 协助家长参与试听，并提供全程专业咨询服务 与家长及学员建立长期稳定、互信的合作关系 任职要求： 年龄18-28岁 具备亲和力与出色的沟通表达能力 拥有团队协作精神和强烈的责任感 基础待遇： 实习期可签实习证明，无责底薪3250元/月+绩效奖金 转正后薪资+提成上不封顶，行业领先水平 五险一金+团体医疗保障（涵盖门诊、住院、意外） 你还将收获： 1、透明且健全的晋升通道（课长-主任-副理-部长-经理） 2、带薪年假+国内外公费旅游+团队建设活动+节日福利+子女免费课程 3、完善的导师带教体系，助力个人能力持续提升 4、作为优秀员工获得公开表彰+多层级奖励+全国范围荣耀展示机会 经验不限，只要你渴望改变、追求更好的生活，就值得加入！ 岗位名额有限，招满即止！ 及时响应，是优秀人才的重要特质之一！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对已报班学员进行分校范围内的外出家访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成宣传任务【岗位涉及在管辖区域内短期外勤】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优秀的员工提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日party并赠送温馨小礼物 √个人成长：公司设立员工图书室，书籍可自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职同事均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要负责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户促单及新老客户维护，通话时间约在半小时至两小时之间。 【招生职责】 1、负责执业药师、医师资格、学历提升等课程的招生推广，销售方式涵盖面销、电销、网销多种形式； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系，清楚各班型配套学习资料。 【市场开发与维护】 2、根据分工安排，完成所在分校区域内的连锁机构拜访、地推宣传或家访等维护工作，确保业绩目标达成（此项非全员强制，可根据个人特长灵活分配，倾向室内办公者可专注于电销或网销） 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习适应力，能快速融入团队协作； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险一金、带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项培训； 4、无处不在的学习机会：名师授课触手可及，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的年轻团队：氛围轻松愉悦，团结进取，快乐工作，共同成长； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等团建项目； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展期。现诚邀优秀人才加入，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼备更佳。 福利亮点： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘选拔干部，定制管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程协助工作适应与生活指导 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：满一年后依国家规定享5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现发放1-5个月基本工资年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √工作地点灵活性：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，不影响资源积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食角等贴心设施

1.为客户提供专业的教育咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态和教育产品特点，以提供准确的咨询和建议； 3.组织和参与教育活动，有效地向潜在客户传达项目优势； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务目标。 6.咨询电话接听回访跟进签约。

一、【岗位职责】： 1.通过电话，微信等各种形式的沟通，向学员介绍课程，邀请体验试听课，进行电话回访，邀约与维护，并尽最大可能实现签单； 2.了解用户需求，通过线上邀约和线下面咨的方式为学生匹配需求课程（小初高个性化辅导等），并能解答用户问题； 3.完成每月的销售指标； 4.接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相匹配，制定合理的学习方案，促成订单签订； 5.客户群体主要是有孩子的家长。 二、【任职要求】 1.善于沟通，有耐心，亲和力强； 2.热爱销售，吃苦耐劳； 3.中专及以上学历/优秀应届生亦可，有无经验均可。 三、【福利待遇】 综合薪资平日5000-7000，寒暑假8000-15000。 其他福利：高额提成、年度奖金、节日礼品等。 工作时间: 1.周一休息，周二--周五13:30-21:00（晚饭1.5小时），周六日8：00-18:00（午休1.5小时） 工作地点：博物馆&政法街&狮子城（可选）

通过微信，电话，网络等与高校教务处教发处等联系，推广教师培训课程。