销售米面粮油，餐饮开发，市场开发，计件提成

岗位职责： 1. 负责主播招募、推广、对接，完成招聘指标； 2. 拓展合作渠道，开发新客户、新合作资源； 3. 跟进意向人员，做好沟通、讲解与维护。 4. 完成上级安排的业务指标及日常工作。 任职要求： 1. 口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2. 热爱销售、业务类工作，能主动开拓； 3. 有直播行业、招聘、销售经验者优先。 4. 能吃苦耐劳，想赚钱，有主动开拓； 薪资待遇： - 底薪3000+提成+奖金，收入上不封顶； - 团队氛围好，晋升空间大； - 公司提供资源、培训，有人带

岗位职责：充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找潜在客户并完成成交 与客户沟通，介绍产品，完成销售任务 学历不限，具有较强的语言表达能力和沟通能力，热爱销售

香河盛达电器商场火热招聘中 诚聘家电销售人员数名 有家电销售经验者优先 实习期保底工资3500元 有家电销售经验者详谈 保底+提成制，收入上不封顶 工作稳定，收入可观，发展空间大 有意者欢迎致电咨询 电话/微:

利用自己的渠道去推广本公司产品，类似于POS机模式，享受提成跟分红，达到业绩要求有底薪3000-5000。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

正定城区 招聘电话+微信销售，年龄不限，男女不限，底薪3500+阶梯提成+奖金，只要你有经验敢于挑战，每周末单休，早8：30-下午6：00，舒适办公环境，提供一定客户资源，上手快，联系电话同微信

【职位描述】 我们是中国移动的外服合作单位，现因业务扩展急需招聘直销经理数名。加入我们，你将拥有广阔的发展平台和有竞争力的薪酬体系。即使你没有相关经验，只要你有热情、肯努力，我们将提供系统的培训和指导，助你快速成长！ 【岗位职责】 1. 负责中国移动相关业务（如宽带、号卡、套餐升级等）的推广与销售； 2. 根据公司安排，在指定区域内（路北区）开展直销工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度。

招聘：白酒销售业务【时间自由】 薪资：3500.00-12000.00 武安市区内白酒销售业务 【薪资】3500-12000 【职责】白酒业务员 【要求】熟悉武安道路 欢迎咨询入职

工作内容就是单纯的出租房子 每天九点上班六点下班，下班可不用打卡，不用坐班。 每月要有24次早会参加记录记入考勤，六天时间休。 薪资分两种 有底薪的是 无责1000+2000有责+300每套 无底薪 完成基础2500可提500然后到月底其他所有业绩通提94%

招聘夜班护理员。工作地点为养老院。

招聘B本司机，要求有驾驶经验、有责任心，会使用大货车导航，实际驾龄2年以上，有物流经验，任丘人，50岁以下，跑物流专线。没有开过货车试驾者请勿联系，不能出门者请勿联系。

北环开发区招聘办公室库管助理一名。要求年龄25-45岁，头脑清晰，干活利落，能使用简单的办公软件，偶尔需要打包快递，需有一定力气。工作时间：7:30-12:00，1:00-6:30。地址：北环开发区锦程物流园内双雄机械（导航：任丘双雄机械）。薪资为150元，全勤奖300元，工资有上升空间。

招聘汽修学徒工。要求年龄18至35岁，真心想学汽车维修，踏实能干，不怕辛苦，有上进心者优先考虑。吊儿郎当者请勿联系。提供住宿。工资待遇面谈。有意者请电话联系。信息来自RQR.cn。

大饼凉菜小吃店招聘长期工作人员。工作地点在陈场。要求有餐饮后厨工作经验，48周岁以下，暑假工请勿联系。工作时间：上午8点到2点，下午4点到9点。工资为4200元，如果干得好会再涨工资。

高薪诚聘：养老社区管理员，电话员，旅游助理，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

合众人寿阜宁营服公司招：旅游助理（双休）薪资：薪资面议链接：井号:///LpKifJN6lFgS9Gd联系电话：

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

1、负责川西/川藏/新疆旅游线路销售推广，为客户提供专业、个性化服务，促成订单； 2、无需外出拓展客户，公司提供工作账号和优质客资，线上完成订单； 3、跟进客户咨询、预定、签约全流程，及时解决客户疑问，保障客户出行体验； 【任职要求】 1、热爱旅行，熟悉川西、川藏及新疆地形优先； 2、具备较强学习能力，能够快速掌握旅游产品知识； 3、善于沟通，有一定抗压能力强，积极完成公司安排的工作； 4、有旅游游销售经验，有同线路产品经验优先； （无同行业销售经验请勿投递） 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪+业绩提成+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、免费畅游川西，工作之余可以免费参与公司踩线活动；

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

巡店鸡蛋销售 月工资3000-10000元

诚招聘网络销售人员 工作轻松 环境愉悦 七天学习期 一单利润五五分 四天工休 要求性别不限 年龄19-40周岁 会开车 有责任心上进心，沟通能力强，有无经验均可，会基本办公软件，新人有人培训。公司定期培训，实体厂家，成单率高，新人一个月均可成单。 地址：红星美凯龙13a二楼

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、预约面谈或线上签约等关键动作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，积极主动，责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维 5.遵守职业规范，认同公司价值观，无不良从业记录

岗位职责： 1. 主要是光伏开发新客户资源，拓展销售渠道， 2. 维护现有客户关系， 3. 深入了解户用光伏特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、推进项目落地，确保客户利益 任职要求： 1.产品简单，一听就懂，一学就会 3. 具备责任心和抗压能力， 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，年龄不限，男女不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 负责公司产品的销售及推广 表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧，具有亲和力 具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识 有团队协助精神，善于挑战。 有销售行业工作经验的优先 没有经验的有人带

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道主动联系潜在客户，进行产品介绍与需求沟通 2. 挖掘客户合作意向，跟进洽谈流程，推动签约落地 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作积极主动，有责任心和抗压能力 4学历不限，有销售经验者优先

招聘: 小区设点销售家装产品 ,早6.30点-9.30点,下午3.30点-7点,。无责底薪2500~3500+销售提成(男女均可）。有意者联系 薪酬10万不是梦！

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薪资福利：敢拼就敢赚，回报超给力 • 薪资奖金多劳多得，上不封顶！ • 阶梯式提成机制：业绩越高，提成比例越丰厚，上不封顶！多劳多得，收入直接与能力挂钩，轻松实现薪资翻倍；年龄要求18周岁以上 • 额外福利：入职缴纳保险、节日福利、定期团建； • 完善培训：一对一带教，新手也能快速上手开单。 • 行业优势：大健康是终身朝阳产业，市场需求持续爆发，发展前景广阔； • 资源支持：公司提供稳定客户资源与完善销售工具，无需从零起步； • 晋升路径：透明清晰的晋升通道（销售精英→销售组长——销售主管→副经理→经理），能力决定发展高度； • 工作氛围：团队都是00后年轻有活力，互帮互助共成长，拒绝内耗，专注搞钱！