福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划，对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。

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岗位职责： 1. 编制项目施工方案，统筹人员配置，并对团队成员实施管理、指导、培训与绩效考核； 2. 对接业主及相关施工单位，保持有效沟通，协调各方意见，组织召开项目进度会议，维护与客户及协作单位的良好合作关系，保障服务品质； 3. 实时监控工程进展，快速响应并解决施工中出现的各类问题； 4. 全面负责施工现场安全管理，落实人员与物资安全保障措施，防范安全事故发生； 5. 严格执行国家质量管理体系标准及企业施工规范，确保工程质量达标； 6. 审核项目各项开支，合理管控成本，保障预算执行有效性； 7. 主导工程验收流程及竣工结算工作，跟进项目实施期间的回款事宜； 8. 结合项目实际情况，向公司反馈优化建议，助力工程成本的有效控制； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上输变电工程及架空线路施工经验，同时具备3年以上输变电项目经理岗位经历； 3. 熟悉项目管理流程及相关政策法规，掌握项目管理工具与方法，能独立编制基础施工、立塔放线等专项方案； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，责任心强，适应高强度工作环境； 5. 持有一级建造师证书（机电工程专业）者优先考虑。 Base湖北，薪资面谈 所需技能：电力工程、工程管理

武汉市武昌区招风电安装武汉市武昌区招风电安装项目负责人，要求有二级建造师带B证，有风电项目负责施工经验，有能力单独管理项目

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岗位内容: 1. 负责土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土建工程进度计划并执行预算管控工作； 3. 与相关部门协同配合，保障土建工程按期保质推进； 4. 参与工程技术方案的研讨与技术对接工作； 任职要求: 1. 具备土建类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握扎实的土建理论基础，具备不少于5年的项目实操经验； 3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有二级或一级建造师证书； 6. 项目所在地为阳逻，须驻场工作

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招聘岗位：工程项目经理 工作内容：工程建设项目管理实施 工作地点：全国范围（随工程项目走） 薪资待遇：具体面议 【岗位要求】 1. 持有二建证； 2. 沟通理解能力强； 3. 服从公司安排，积极上进。

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武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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【岗位职责】 1. 全面负责施工过程中的所有问题； 2. 根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目部开展工作； 3. 负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处理好与合作方的合同争议和纠纷； 4. 参与选择施工总承包单位、施工监理单位的招投标工作； 5. 全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务； 6. 负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用...

非全职 需建筑一建 或者天津市二建 安全b 上五险一金 工作内容超简单 办公室有空调饮水机 捡钱的来

城中集体室外供热改造项目管理人员，有三年以上工作经验，

一、岗位职责 1、全面负责水利工程项目的整体运营管理工作，涵盖河道治理、堤防加固、水库改造、农田水利、给排水、水土保持等各类水利项目，统筹项目从前期对接、施工筹备、现场实施、进度管控、质量安全管理到竣工验收、结算回款的全流程工作。 2、负责编制项目施工组织方案、进度计划、安全专项方案等各类工程文件，合理调配人力、材料、设备等施工资源，把控项目施工节奏，确保项目按期、保质、保量完成施工任务。 3、严格落实工程质量与安全生产管理制度，常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改工作，杜绝安全质量事故，规范现场施工标准化管理，保障项目施工合规有序。 4、负责对接建设单位、监理单位、设计院、属地政府及相关主管部门，做好施工过程沟通协调、工程变更、签证确认、资料报审等工作，妥善处理项目施工中的各类问题与突发情况。 5、负责项目成本管控，合理控制施工耗材、人工、设备等各项费用，做好项目成本核算、台账统计，严控项目预算，提升项目经济效益。 6、统筹项目竣工资料整理、验收报备、工程结算与回款工作，跟进项目质保期维护、售后对接等收尾工作。 7、负责项目团队的日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核，搭建高效的项目施工管理团队。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备3年及以上水利工程项目全盘管理经验，熟悉水利工程施工流程、规范标准及行业政策，有河道治理、堤防、水库、农田水利等项目独立操盘经验者优先，有中型及以上水利项目管理经验者优先。 3、证书资质：持有二级及以上水利水电专业建造师证书、安全生产考核B证，具备中级及以上工程职称者优先，证书可注册优先。 4、能力要求：熟练掌握水利工程施工技术、质量安全管控、成本预算、资料管理等专业知识；精通水利工程招投标、变更签证、竣工结算流程；具备优秀的现场统筹、问题处置、沟通协调及团队管理能力，能独立解决项目各类突发问题。 5、职业素养：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，严格遵守行业规范及公司管理制度，工作严谨细致，有良好的职业操守和团队协作意识，能适应项目驻场、出差。 6、其他：无重大工程安全事故记录，无不良从业履历。

顶管项目经理 一、岗位职责 1、全面负责顶管工程项目全生命周期管理，作为项目现场第一责任人，统筹项目施工组织、进度管控、质量监督、安全生产、成本管控及文明施工等全部工作，确保项目保质、保量、按期交付，达成公司既定经营目标。 2、严格执行国家工程建设法律法规、行业规范标准及公司各项管理制度，牵头编制施工组织设计、专项施工方案、项目进度计划及资源配置方案，合理调配人力、机械设备、材料等施工资源，优化施工流程，提升项目施工效率。 3、负责施工现场全面管理，常态化开展安全隐患排查、质量巡检工作，落实安全生产责任制，组织项目安全技术交底、班组安全教育及培训，及时整改施工过程中的安全、质量隐患，杜绝安全事故、质量通病发生，保障项目施工合规有序。 4、负责项目对外对接协调工作，高效对接业主、监理、设计院、质监站、安监站及属地政府相关部门，妥善处理施工过程中的各类问题，维系良好的合作关系与施工环境，保障项目顺利推进。 5、负责项目成本管控，审核项目用料、用工、机械费用，严控施工成本，做好项目签证、变更、计量、结算资料收集整理与上报工作，保障项目回款顺畅，提升项目经济效益。 6、统筹项目部团队管理，搭建高效的现场管理班组，明确岗位职责、细化工作分工，做好团队日常管理、考核及培训工作，规范现场施工标准化作业。 7、负责项目竣工验收、资料归档、移交及售后对接工作，完成项目复盘总结，梳理项目管理经验与问题，优化项目管理流程。 8、配合公司开展市场拓展、项目投标、现场踏勘及技术答疑等相关工作。 二、任职要求 1、硬性资质：必须持有山东省市政专业二级建造师证书、安全生产考核B证（证书可注册至本公司），资质齐全可随时配合项目备案上岗。 2、学历专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业优先。 3、工作经验：熟悉市政工程施工标准、验收规范、具有至少一个以上项目完整管理经验。具有顶管工程项目、国家管网项目管理经验，或3年及市政工程项目现场管理经验者优先。 4、能力要求：具备扎实的市政工程专业知识，能独立解决施工现场技术难题、质量及安全问题；具备优秀的统筹规划、成本管控、内外沟通协调及团队管理能力；熟悉工程签证、变更、结算流程及资料整理规范。 5、职业素养：责任心强、执行力高，恪守工程职业道德，抗压能力强，能适应项目驻场、出差及阶段性加班工作，无重大工程安全事故及不良从业记录。

招聘：燃气安检员薪资：4000-8000职位详情：1.负责燃气安检相关工作，确保燃气使用安全。2.按照标准流程，对燃气设施进行全面检查与维护。3.及时处理安检过程中发现的问题，并做好记录。4.与客户保持良好沟通，提供燃气安全使用指导。5.协助团队完成其他相关工作任务。（二）任职要求1.有一定的销售经验，建材、家电、保险行业经验或厨电销售经验优先。2.具备良好的亲和力，身体健康，有一定的沟通能力和语言表达能力。3.服从工作安排，具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有一定的抗压能力。4.能吃苦耐劳，有责任心，工作积极踏实能干。5.熟悉随州城市道路，自备交通工具。

招聘：平台生态合伙人薪资：1970-15000元岗位职责：参与制定公司的中长期发展战略及年度经营计划。任职要求：1.有成功主导过跨多业务线大型整合项目的经历；2.部门沟通协调能力；3.数据分析和用户研究能力。福利待遇：节假日福利。

招聘：楼管员（带薪培训+节日礼品）薪资：2200-3500元/月岗位职责：1.负责处理客户投诉，以专业、耐心的态度解决客户问题。2.承担收费服务工作，确保收费流程准确、高效。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与客户有效交流。2.拥有较强的问题解决能力，妥善处理各类投诉。3.工作认真负责，对待收费服务严谨细致。招聘人数：5人工作内容：处理客户投诉及收费服务薪资区间：2200-3500工作时间：8:30-12:0013:30-17:30工作地址：北郊及文峰附近有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘：小件选品工（包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责小产品的选件工作，确保挑选的准确性与高效性。2.严格把控选品质量，对产品进行细致筛选。任职要求：1.具备良好的耐心与责任心，能够专注于选品工作。2.拥有较强的专注力，保证选品的精准度。工作时间：一天工作6-7小时。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

禁止穿短裤，拖鞋，裙子之类的，明天提前半小时到，就是八点半之前到，不要迟到然后看下，到翔宇路北地铁站的可以自行在和别人拼车，报名过的不用带身份证，没报的带好身份证或者身份证照片，到了联系

招聘：游戏代练（可在家）薪资：3900-5200元岗位职责：1.按照平台及客户要求，完成各类游戏代练任务，包括游戏升级、段位提升、任务通关、道具刷取等常规代练工作，严格遵守代练规则，保证任务质量；2.认真参与岗前培训，熟练掌握代练流程、游戏操作技巧及接单规范，培训期间认真学习，快速上手岗位工作；3.工作期间认真负责，按时完成分配的代练订单，不拖延、不敷衍，规避游戏违规操作，杜绝账号封禁、任务失误等问题；4.做好游戏账号日常维护，及时同步订单进度，反馈工作中遇到的问题，配合管理人员完成订单对接、核对、交付等工作；5.熟练后可自主承接＊＊＊代练订单，合理安排工作时间，保证订单按时完成，维持稳定的接单及交付效率。任职要求：1.年龄要求：18-40周岁，男女不限，身心健康，作息规律，能适应长时间电脑办公操作；2.基础要求：有无游戏经验均可，岗位提供免费岗前培训，零基础可快速上手，只需认真学习、服从培训安排；3.工作态度：做事踏实细心、有责任心，执行力强，能坚持每日固定工时，不偷懒、不摸鱼，长期稳定优先；4.设备要求：可使用公司免费提供的电脑办公，也可自带电脑，无设备门槛要求；5.其他要求：熟悉基础电脑操作，自律性强，熟练掌握岗位技能后，可接受＊＊＊接单、远程办公模式。岗位福利：1.设备：公司统一提供办公电脑，无需自费购置设备，降低入职门槛；2.免费培训：零基础手把手教学，全程免费培训，学会即可独立接单上岗；3.模式灵活：前期坐班学习实操，技能熟练后可＊＊＊接单，自由便捷；4.薪资稳定：工时固定、薪资透明，按小时结算，收入稳定，多劳多得；5.氛围轻松：工作内容简单易上手，办公氛围轻松，无复杂业绩压力。薪资标准及月收入核算时薪：15-20元/小时工作时长：每日固定上班10小时月收入核算（按单休、月休4天，月实际上班26天计算）：1、＊＊＊月薪：15元/小时×10小时/天×26天=3900元/月2、高薪月薪：20元/小时×10小时/天×26天=5200元/月综合月薪：3900-5200元/月，多劳多得，熟练后接单量稳定，薪资无拖欠岗位急招，名额有限，入职即可安排培训上岗，欢迎长期稳定、踏实肯干的求职者咨询应聘。

招聘：手工临时工薪资：3000-5000职位详情：服从工作安排工作时间早8点到晚6点

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体进度管理与现场协调，确保项目按计划推进； 2. 组织并监督施工各环节工作，保障工程质量和安全规范； 3. 与设计、施工及客户等相关方保持有效沟通，确保信息准确传递； 4. 跟踪项目资源配备情况，合理调配人力、材料与设备； 5. 处理项目执行过程中的突发情况，保障项目稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目统筹能力和现场管理经验； 2. 能够高效协调多方资源，推动项目顺利实施； 3. 具有较强的沟通能力和应变能力，能应对现场复杂情况； 4. 熟悉家装工程基本流程和施工管理规范； 5. 具备较强的责任心和执行力，能承担一定工作压力。

路基建设

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。