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贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

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招聘桐梓桐顺鞋厂将扩大生产线，工厂订单充足稳定，现特大量招聘以下工作岗位:带线组长1名：(有3年以上运动鞋管理经验)600备料组人员1名(数字观念强，工资面议)针车熟手5名：人均工资:3000-5000手工熟手若干名:人均工资:2300-4000元，电脑花样车熟手3名人均工资:2500-5000元，上班时间:早上8:00-晚上8:30月休两天福利政策:1.提供中晚餐。2.全勤奖200元/月针车10名(生熟手均可)花样电脑车5名（可培训）翻泡棉1名手工数名以上岗位均以个人计件，多劳多得，综合工资4000—8000左右，工厂免费提供工作餐，月休两天，周六不加班，设全勤奖200元/月长期临时均可！微pachenjie地址:桐梓县官渡河西城巷2号(再思学校附近)

招聘：工长薪资：面议岗位要求：自己有队伍优先<br>工资待遇：面议。<br>工作经验：从业2年以上。<br>其他要求：试用期15天（试用期工资是月工资的一半）<br>公司地址：六盘水红桥高新区全聚福2楼

黔东南苗族侗族自治州台江县招钢筋班长、护坡/边坡、护栏打桩机、打桩、砌砖/石

岗位：产线组长1、根据车间安排，确保完成生产任务。2.协调解决生产过程中出现的异常问题，确保生产正常运转。3.负责生产过程中产品的质量监督和管控，配合质量部门及时处理产品异常。4.负责本班人员管理，合理安排人员，检查劳动纪律。5.负责设备的维护与保养工作，确保设备的性能与安全性。6.负责当班生产状况的汇报工作，以及完成生产现场各类表单的收集。7.负责本班组安全、卫生、现场管理薪资待遇1.实习期：5000+全勤500+普通保险2.转正：6500+全勤500+五险一金

中安建管（）建设有限公司诚聘：市政主办工长一名，市政二排施工员四名，具有现场管理经验，好学上进，责任感强的优秀人士，

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招聘工地工长一名，懂土建，年龄60岁以下以上职位要求身体健康，无疾病史，薪资面议咨询电话：工作地点：武清区汊沽港镇

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贵阳市修文县招钢筋绑扎，扎铁丝的2人，小工

厂区文员:1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇试用期1-3个月(分2个阶段，可以提前转正):总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训试用期薪资:4500+500的全勤补贴(缴纳商业保险)转正后:底薪5500+绩效(1200-1500)+全勤500+包吃包住+年终奖(1000-2000)，综合薪资7000-8500工作时间:实习期:1-3/月转正以后:双休

贵阳市开阳县招钢筋制作

文员：年龄要求18-35岁1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。​试用期4000+1000绩效转正5000+绩效+全勤+岗位补贴，综合薪资5000-7000。试用期15-30天。上班时间:早9:00-下午6:00试用期上六休一、转正后双休、可调休入职厂区提供被褥

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主要工作内容：发放厂牌、发放工衣、带员工体检、带检员工入职、员工离职。员工排班，给员工调剂岗位。充值饭卡、处理员工异常、维护员工,产品登记，工时登记，考勤登记以及反馈。

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找钢筋工、木工、混凝土工：地点：贵州贵阳项目类型：工资：早晚打卡，每日工作9小时，工资300元（包住不包吃），加班一小时补贴30元。，工资由集团直接转账至个人银行卡，发放时间月底。（比如从5.20日开始打卡，8月底全额发放5.20至6.20的工资）要求：起床时间5点，大巴车统一接送至内，6.30下班。路上时间不属于上班时间。培训完后会发放安全带、工作服、安全帽、劳保鞋，必须每日按要求穿戴整齐。工地不允许抽烟。培训：进场前需进行培训，培训时间5天，培训期间不算上班。年龄要求：55岁以下，男女不限（女性工资另行沟通，主要以男性为主）伙食问题自行解决，不可开火做饭。工地设有饭店，每顿约12元。非技术工种（杂工）另行沟通上班：工作任务比较轻松，每日（不论晴雨）照常打卡上班，无本工种工作时主要从事安全文明施工事宜。基本每月可满勤，工期一年。有意者联系电话，陈先生。

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

公司直招！直招！直招！一，工作内容：1.跟进生产进度，整理发货信息做表格2.负责车间办公室设备发放及管理3.领导安排的其他工作二，薪资待遇实习期4500转正后5500-6000/月，包吃住不收取任何费用实习期8点-18点转正后9点-18点年假一个月，有年终奖福利待遇好