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黔西地区招聘打灰工4至8人，钢筋工10至15人。

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任职要求： 1. 想赚钱、想拿高工资、不怕辛苦 2. 热爱母婴服务行业，具备高度的责任心和耐心，对待服务对象温和细致 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家庭成员建立融洽的合作关系 4. 身体健康，无传染性疾病，适应上门或驻家服务的工作节奏 5. 遵守职业道德规范，尊重客户隐私，做事严谨规范 6.有无经验均可（免费培训）

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温州市招钢筋绑扎、钢筋班长/带班、工地小工/杂工，可以包工，可以点工。

烟台市招远市招钢筋班长/带班，核电站招钢筋工，需要会基础的捆扎（顺扣绑就行），核电站外墙捆扎，散工400一吨，人均1-1.5吨，工头420，工头带班一月奖励1000，人多还有其他奖励。55岁以下，无犯罪记录，无纹身，，ZF直聘，有垫资方，工资每月结算80%，有食堂，10元一顿，伙食很营养，管饱，费用自理，宿舍有标间。 工作地点在山东烟台，此处为报名点，接受外出工作的请直接打电话！

55周岁以内，能吃苦，无犯罪记录，进场体检，参加安全培训考试，服从管理，做事踏实。

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岗位职责： 1.全面负责学校餐饮档口日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客 2.处理客诉及突发事件，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉食堂后厨工作流程。 2.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 3. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

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急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

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贵阳市观山湖区招钢筋绑扎，12人，男260元，女240元，日结。当天结账，长期有活。