【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、积极参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展目标，持续完成每月既定任务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，热爱教育行业，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力佳。 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+邀约奖励，月均综合收入2W+； 2、资源开放共享，团队高效协作，完善的职业培训体系助力成长； 3、团队以90后为核心，氛围轻松进取，专注发展与创收； 4、定期下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

早教中心（早教课程与思维全脑课程） 1.办公环境温馨整洁，地理位置优越，交通便利，周边配套齐全； 2.具备市场竞争力的薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+五险一金，综合收入8K-13K，表现优异者可达20K-40K（无上限）； 3.公司持续输送精准客户资源，无需自行开拓客源； 4.提供系统化岗位培训，搭建清晰的职业成长通道，晋升机制公开透明，能力定级、级别定薪、业绩定奖； 5.丰富的员工关怀项目，定期组织团建聚餐，发放节日福利，举办年终庆典，营造轻松活跃的工作氛围。 任职资格： 1.热衷销售工作，具备强烈的进取心与目标感； 2.具有良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 3.统招全日制大专及以上学历，热爱早期教育或幼儿教育培训领域，有相关机构从业经验者优先考虑； 4.年龄22-38岁，仪容得体，气质良好，普通话流利标准。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话或面谈方式进行课程咨询，推动签约转化； 2.主动挖掘潜在家庭用户，让更多孩子体验高品质早教服务； 3.积极参与校区开展的各类招生、市场宣传及品牌活动，协同其他部门完成协作任务； 4.按时高效完成上级安排的各项工作指令。 双休，实行排班制，中午享有1.5小时休息时间

公司地点：湖州职业技术学院绿山专升本 招聘私域流量运营岗位 公司提供客户资源支持，配套完整的工作流程与执行方法。 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-6:00。（根据业务淡旺季灵活调整） 法定节假日均按国家规定休假，享受节日叠加休息安排，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽。 薪资结构为一年12薪，底薪3000元+业务转化提成（实习生底薪3000元，转正后4000元）。 每月享有4天休息可调休，法定假日额外叠加假期，春节放假半个月，国庆节享7天带薪长假。 非传统销售模式，无需电话推销，不涉及传单派发。

工作时间：13:00-22:00，大小周休息。 需具备销售相关经验！！！ 有教育行业销售背景者优先考虑！！！ 岗位职责： 1.负责跟进并转化公司提供的精准付费客户资源。 2.通过公司分配的客户线索，推广并完成考研英语课程的销售任务。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.协同团队协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 2.能够合理规划工作时间，自主推进销售进度。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的团队意识，能与同事高效配合与交流。

办公地址；上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达。出门就是万象城，地理位置好，交通便利！ Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。 【任职要求】 1.我们要除了工作还能一起玩的同事； 2.性格外向，逻辑思维强，善于沟通交流； 3.中专/大专或以上学历，具有一定的销售经验； 4.立志从事销售工作，渴望挑战，有销售经验优先； 5.有电话销售都可大胆尝试，接受跨行业伙伴加入，你有理想，我有平台！ 咱资源好，转化率高！ 不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！ 公司拥有成熟的资源平台，90后00后的年轻团队，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来；人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合。业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！ 明人不说暗话，我缺人你缺钱！ 工作职责： 1.负责国家级刚需证书评审咨询服务，符合国家政策发展趋向； 2.根据公司提供意向客户资源，你负责通过电话、网络开发客户沟通，最后达成成交即可； 3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车； 4.配合完成公司安排的其他任务； 薪资待遇 1.底薪无责4000元 +业绩达成奖金（业绩达成奖金是3w业绩+500，5w有+800，8w会有+1500） +提成5%~12%。 然后每月集团都会有不一样现金奖励福利～拿到你手软 咱试用期三个月，转正条件是当月销售额达2万，我们客单价在1w左右高的两三万，一单提成在700-1600，所以基本上开个一两单就可以转正了～提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%，都是统提的哈！ 【加入优建你可以拥有】 1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金（销冠奖、月度奖等）+各种现金游戏、红包大奖。 2.精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。 3.高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。 4.白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境，无需外出日晒雨淋，职场精英感拉满！ 6.社会保障——五险一金少不了，全方位给足保障，只为你安心工作。 5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！ 【员工福利】 1、上班时间：早上9：00-下午18：00，中午12:00-13:30午休1.5小时，周末大小休。 其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期。 2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。 3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 4、带薪年假：入职满一年员工可享受5天带薪年假。 5、社会保险：为员工提供社会保险福利。 6、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。 7、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。一边上班一边提升，你就是最强王者。 8、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。 晋升空间 1.业务员一团队主管一部门经理一部门总经理一分公司总经理； 2.职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭；

招生，接待，开直播，应届毕业生优先，上班时间8小时

工作内容： 1、新学员的维护开发：承接引流课学员的维护，提供专业的学习咨询服务，答疑解惑，挖掘学员需求，进行二次转化升级； 2、社群营销：对已成交的学员群维护，专业学习答疑，作业点评，促转化升级； 3、定期回访：对老会员提供一对一回访咨询服务，持续跟踪学员需求，和客户建立良好的关系，完成每月课程的邀约任务和销售指标； 4、直播配合：配合主讲老师助播跟播，完成销售目标； 5、线下课程的配合，带动氛围，跟踪学员需求从而完成销售。 公司有海量的精准客户，无须自己挖掘，无需外出开发 岗位要求： 1、专科学历及以上，有销售相关工作经验者优先； 2、形象好，口齿伶俐，乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力； 3、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力； 4、热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1、底薪+提成 2、入职交五险、节假日福利、春节红包、零食下午茶，假日礼品等等 3、每年度有外出旅游，阶段性团建、聚餐、生日会等

【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的前端招生、后端升学规划、中高考志愿填报等工作，配合少量电话沟通，结合面谈完成销售流程，客户资源由公司统一提供 1.客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的二次转化；通过线上直播宣讲、社群维护及线下市场活动等方式，拓展优质生源； 2.课程咨询与转化：为家长及学生提供专业的课程解答、升学路径设计、中高考志愿填报指导，提高服务转化效果； 3.市场调研：及时了解行业趋势及同行情况，保持市场敏感度； 4.数据管理：对运营各环节的数据进行记录、整理与分析，优化工作流程； 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售及基础管理相关知识 2、教育背景：大专及以上学历；市场营销、教育类专业背景者优先考虑 3、能力素质：表达清晰，善于沟通，责任心强，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识，认可机构发展理念 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工或亲属报课优惠等）；表现突出者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排哦~~

岗位职责: 1.有效地执行销售策略，负责产品的推广和销售活动； 2.积极参与市场调研，以了解行业趋势和竞争对手动态； 3.与客户建立并维护良好的商务关系，确保客户满意度； 4.参与销售活动的筹备与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期向团队汇报销售进展和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户互动； 2.具有较强的市场分析能力和商业推广技巧； 3.良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 4.对销售工作充满热情，能在压力下工作并完成销售目标； 5.具备自我激励的能力，能在市场环境变化时作出快速响应。

课程顾问 【岗位说明】 1、通过电话沟通，接听客户咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标； 2、主动参与市场推广活动，准时参加公司组织的培训及相关会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息周二三四早九晚六周五13:00-21:00周末早八晚五

招聘信息： 实验室配色员 1名 (本地人) 要求中专或高中以上学历，仔细有责任心，对色彩有敏感度，懂电脑操作的优先。 质检员 1名 (本地人) 要求英语四级以上，懂制笔工艺的优先，会熟练操作 EXCEL，2年以上工厂经验。 试用期三个月，工资面谈。 工作时间:8:00-11:00 12:00-17:00 单休、包午饭 工作地点:横河子陵村【菜鸟驿站(13号店)附近) 联系电话:

年前短期工➕包离职 不体检➕不查纹身/案底黑户都可以➕面试包过➕免费吃住➕不坐厂车➕免费工作餐➕当天安排住宿 【宁波小米空调厂】长白班 ✔年龄18-50岁，男女不限 长白班员工1⃣8⃣元/小时，每天11-13小时，月均工时310以上。工期，发薪日30号 ⚠年前工后放假，企业春节假期约8天。节后员工返岗政策不变，小时工长期支付 ❇企业生产组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 ❇()/月。住宿管理费30元/月，水电费平摊 ⚠不满月降1元。，。

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招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000元以上/月 旅游顾问

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 报名➕v： 也可扫码➕⬇

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 旅行顾问

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

教培企业高薪诚聘英才： 工作内容： 1.通过线上及线下多种方式与家长建立有效沟通； 2.负责新老家长及学员的日常关系维护； 3.邀请家长与孩子到校参与体验课程及相关活动； 4.接待来校试听、参观的学生家庭，提供专业服务。 【薪资待遇】 课程顾问： 底薪＋奖金＋高额提成＝综合收入5000元起，上不封顶！！！ 老员工带教，提供带薪岗前培训，定期组织专业能力提升，拥有健全的晋升通道，享受定期旅游、团队建设活动，寒暑假带薪休息，员工子女可免费就读本校等福利！ 入职即办理社会保险！ 【办公位置】： ·宁波鄞州区隆兴大厦 ·宁波江北区路劲新天地 可根据住址就近安排工作地点，入职可提供住宿！

岗位职责: 1、负责无人机技术培训课程的推广与招生，制定并执行市场推广计划; 2、开拓新市场，建立并维护高校及培训机构合作关系，扩大品牌影响力; 3、组织并主持招生说明会、体验课等活动，吸引潜在学员; 4、分析市场动态，收集竞争对手信息，调整招生策略以提高市场占有率; 5、跟踪学员报名流程，确保服务质量，提升学员满意度与复购率。 任职要求: 1、具备强烈的市场开拓意识和优秀的人际交往能力; 2、熟悉教育行业尤其是无人机相关领域的市场动态，有相关经验者优先; 3、出色的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立策划和执行市场活动; 4、结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，能在 多任务环境下高效工作; 5、创新思维和团队合作精神，对新兴科技如无人机保持热情与好奇心。

岗位职责： 1、负责学员开班通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，涵盖招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时参与新学员的开拓工作； 5、采用线上与线下融合的运营模式，需不定期前往温州、台州等地开展短期客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实战经验； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有，应休尽休 √办公环境：开放式舒适空间，扁平化管理模式，氛围轻松融洽 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养计划，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富团队生活 √春节假期：每年春节享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工，实施股权激励政策 √培训制度：提供涵盖入职、技能提升、管理发展等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励

一、岗位职责: 1.负责课程咨询服务，通过线上及线下途径解答客户问题，制定个性化学习方案； 2.学员全程跟进，识别潜在学习需求，完成课程匹配与签约流程，并关注后续学习进展； 3.维护客户关系，定期进行回访，收集意见并妥善处理，提高学员满意度及推荐意愿； 4.利用电话、网络等渠道宣传学校课程内容，推动报名转化与费用缴纳。 二、任职要求: 1.有教育行业销售或电话销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.具备独立开展工作的能力，时间安排合理高效。 3.具有较强团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。 三、薪资福利： 1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入7k-10k+。 2.底薪：3600-4600，根据面试结果确定具体档位。

品 牌：菀草壹、PHORM 工作地点：武林银泰、庆春银泰、下沙龙湖、湖滨银泰 招聘岗位：店员 薪酬待遇：五险一金 ，底薪+提成+各种奖励 招聘要求： 25-38周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心 联系方式：（)

【薪资待遇】： 1.薪资构成：基础底薪（2500—3500）+招生提成10%+每人奖励100元/人（综合提点10-12%）+续报奖励（2%）+多项专项激励；月均收入7-10k，寒暑期收入翻倍，可达2-3万/月。 2.晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→运营主管→校长，企业搭建完善的成长体系； 3.工作时间：每周一、周二固定休息，日常工作时段8:30-17:30（周五晚班为12:30-20:30），寒暑假调整为单休，后期统一安排连续调休。 【福利待遇】： 1.保险保障：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航； 2.带薪休假：世界那么大，随时出发去看看； 3.各类补贴：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，大小补贴应有尽有； 4.发展路径：设置专业线与管理线双轨晋升机制，匹配不同发展方向； 5.培训支持：提供入职培训、业务提升培训及管理能力培养，助力共同进步； 6.团队氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境～ 工作职责： 1.通过电话、微信或线下推广等方式，邀请客户到校区参与体验； 2.进行现场咨询与签约，达成个人业绩目标； 3.维护已签约客户关系，推动客户推荐新学员； 4.跟进潜在客户，持续开展转化沟通； 5.配合教务完成续费、转介绍及相关服务维护； 6.协助市场团队完成宣传推广及线索收集工作； 7.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.性格外向，具备良好的主动沟通技巧和观察能力，思维条理清晰，推崇顾问式销售模式，能主动应对并解决问题； 3.学习意愿强，能够快速掌握岗位所需专业知识； 4.态度积极，踏实肯干，抗压性强，具有明确目标意识和较强收入驱动力； 5.诚实守信、乐观向上，富有同理心，心理素质良好； 6.具备基本的数据整理与分析能力。

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假一周带薪休假 1、底薪5k，高额提成+日常奖金！入职缴纳保险，月平均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制完善，享有团建补贴、岗位加急津贴，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号准时到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生工作及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

招聘：☀☀☀ 杭州湾盛世里奥莱 品牌：五号楼二层男装素拼 招聘：导购 ⚠福利待遇：五险一金 1. 底薪3500➕绩效500➕提成➕+联单 + 免费工装，到手工资4000❥❥❥❥❥7000多劳多上不封顶 2.上下午倒班。 3.每月休息4天。 ⚠任职要求： 1. （20-40周岁） 2. 形象好气质佳，性格开朗， 3. 有男装休闲运动类品牌工作经验者优先 4. 有良好的表达和沟通能力，执行力强，有想挣钱的目标学东西快。脑筋灵活。挣钱欲望 5. 有责任心❤，有团队意识！事多抱怨的不要 电话☎ 同步（非诚勿扰，有意就来） 只要精英

岗位职责： 1、制定分级训练计划，针对性提升学员技术； 2、组织内部积分赛、趣味挑战活动，定期向家长提交学员成长报告； 3、协助策划主题活动，维护场地器材； 4、运营社交媒体账号，发布教学短视频吸引潜在学员。 任职资格： 1、身体健康，热爱体育； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

招聘：导购一名 服装店招导购一名，年龄35-45左右，品貌端正，吃苦耐劳，有销售经验者会拍视频剪辑优先，