宁波·慈溪市
职位详情
【薪资待遇】：
1.薪资构成：基础底薪（2500—3500）+招生提成10%+人均奖励100元/人（综合提成10-12%）+续报激励2%+多项专项奖金；月均收入7-10k，寒暑期收入翻倍，可达2-3万。
2.晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→运营主管→校长，企业搭建完善的职业成长体系；
3.工作时间：每周一至周五常规时段8:30-17:30，周五含晚班12:30-20:30，周一周二固定双休，寒暑假调整为周一休息，后续安排集中连休。
【福利待遇】：
1.保险保障：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航；
2.带薪假期：世界那么大，随时出发去看看；
3.各类补贴：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、工龄补贴、节日福利，大小补贴应有尽有；
4.发展路径：设置专业线与管理线双轨发展模式，匹配不同职业规划；
5.培训支持：提供入职培训、业务提升培训及管理能力进阶课程，助力持续成长；
6.团队氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。
工作职责：
1.通过电话、微信或线下推广等方式，邀请客户到校区参观体验；
2.面对面进行课程推荐并完成签约任务，达成个人业绩目标；
3.维护已签约客户关系，推动客户转介绍；
4.跟进潜在客户，持续沟通促成成交；
5.配合教务部门开展续费、推荐及日常维护工作；
6.协助市场团队完成宣传推广及线索收集任务；
7.及时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，不限专业背景；
2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达与观察能力，思维条理清晰，推崇顾问式服务理念，能主动应对和解决问题；
3.学习意愿强烈，能够快速掌握岗位所需专业知识；
4.态度积极，踏实肯干，抗压性强，目标明确且有较强的收入驱动力；
5.诚实守信、乐观向上，富有同理心，心理素质良好；
6.具备基本的数据整理与分析能力。
1.薪资构成：基础底薪（2500—3500）+招生提成10%+人均奖励100元/人（综合提成10-12%）+续报激励2%+多项专项奖金；月均收入7-10k，寒暑期收入翻倍，可达2-3万。
2.晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→运营主管→校长，企业搭建完善的职业成长体系；
3.工作时间：每周一至周五常规时段8:30-17:30，周五含晚班12:30-20:30，周一周二固定双休，寒暑假调整为周一休息，后续安排集中连休。
【福利待遇】：
1.保险保障：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航；
2.带薪假期：世界那么大，随时出发去看看；
3.各类补贴：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、工龄补贴、节日福利，大小补贴应有尽有；
4.发展路径：设置专业线与管理线双轨发展模式，匹配不同职业规划；
5.培训支持：提供入职培训、业务提升培训及管理能力进阶课程，助力持续成长；
6.团队氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。
工作职责：
1.通过电话、微信或线下推广等方式，邀请客户到校区参观体验；
2.面对面进行课程推荐并完成签约任务，达成个人业绩目标；
3.维护已签约客户关系，推动客户转介绍；
4.跟进潜在客户，持续沟通促成成交；
5.配合教务部门开展续费、推荐及日常维护工作；
6.协助市场团队完成宣传推广及线索收集任务；
7.及时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，不限专业背景；
2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达与观察能力，思维条理清晰，推崇顾问式服务理念，能主动应对和解决问题；
3.学习意愿强烈，能够快速掌握岗位所需专业知识；
4.态度积极，踏实肯干，抗压性强，目标明确且有较强的收入驱动力；
5.诚实守信、乐观向上，富有同理心，心理素质良好；
6.具备基本的数据整理与分析能力。
2025-11-19 16:36
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限生日福利五险一金餐补培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
慈溪市海亮优智编程培训有限公司
不需要融资 · 0-20人
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