岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅经理 薪资：6400.0-8000.0 职位详情： 精通英语，具备丰富的酒店前厅管理经验，出色的沟通协调能力。 职责范围：全面负责前厅部运营管理，包括接待、预订、收银、礼宾、总机等各模块，确保服务质量与运营效率，处理客户投诉，管理团队并达成部门目标。 法定节假日、包吃包住、

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

招聘：实习生 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

管理岗 酒店管理相关工作经验三年以上 年龄42岁以下，形象气质佳

招聘：前台主管 薪资：4000元以上/月 “有酒店客房管理经验优先-高中/中专及以上学历，熟悉客房部工作流程-能适应酒店排班、查房、应急处理-熟悉客房清洁标准、查房流程、安全消防知识-会处理维修报房、客赔、遗留物品、投诉-懂布草收发、盘点、损耗控制，会简单报表-了解酒店PMS系统、客房相关操作“

广州越秀区小北店招聘值班经理，推荐联系人张小姐。

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度；能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。 薪资待遇：月薪4000元以上，视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

涨价了涨价了 21.5元/时 南村利口福食品厂 主招：速冻车间 虾饺岗位: 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+3.5元专项岗位绩效 夜班补贴2元/时 (该岗位坐班两班倒） 其他车间工资18元（包含车间绩效全勤)夜班补贴2元/小时+岗位补贴0-300元+稳岗补贴（速冻、西点部门）+超产奖 速冻、西点部门稳岗标准如下 干满2个月从第三个月奖励0.5元/小时 干满4个月从第五个月奖励1元/小时 干满6个月从第七个月奖励1.5元/小时 在职一直有 二，工作时间： 有效工‬作时间每天10-11小左时‬右，2班倒，站班为主，无尘服，恒温车间，月休3-4天。 公司免费包吃（3餐+晚班‬夜宵）。一流伙食标准，配有‬水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，水电费平摊， 工期要求2个月 。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 三，入职所需资料： (1) 身证份‬复印2张； (2) 1寸照片2张。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。 （5）最晚接人时间13点。

1.公司提供自动挡车辆，招C照驾驶员； 2.要求驾驶技术熟练，没有不良记录； 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

超级字工厂诚招： 1.雕刻修图师傅一名 2.围边师傅一名 3.贴灯焊线师傅一名 4.接单员一名 工作地点：花都狮岭 联系电话： 有经验优先 不会可教

招聘: 焊工一名:需熟练氩弧焊，激光焊！待遇面议！ 办公室跟单员3名！ 底薪加提成，待遇面議！ 组装:3名（熟手优先） 待遇:底薪（面议）＋加班（一比一）＋房补＋全勤＋包吃 带薪 月休3天（法定节假日加一到二天） 工作地址：花都区狮岭龍泉西路13號 联系电话

1.南京元通地铁站星级酒店需要长期定点服务员3名，17一间纯做房，包吃住薪资9000以上， 2.龙眠大道附近快捷酒店需要定点服务员2名，14一间包吃住，房量高 3.另外酒店直招主管一名， 4.奥体东酒店需要2名定点服务员，16一间包吃住，薪资8千至9千左右，联系方式同步！！

＃青田福朋喜来登 井号热招职位 支持晋升。 ✨夜班宾客服务经理*1 (做五休二)6500-8000 ✨礼宾员*1（接受实习生，月休4天）3300-4200 酒店新开业，急需各种人才， 要求积极向上心态好，乐观开朗，刚光自信。 欢迎自荐或推荐人才 ☎（） 中国浙江省丽水市青田石锦路288号。

伊宁市悦嘉荣酒店需聘一名大厅前台经理，！有工作经验者优先录用！联系人：酒店张总

维也纳国际酒店·龙川新店筹备 招聘：前台经理 薪资：5200-7000元 招聘：客房服务员 薪资：2600-6000元 福利：包吃包住+五险+年终奖+年度旅游 晋升空间大，入职即元老！ 地址：河源市龙川县马口莲和龙路18号（苏区学校对面） ☎ 电话：

汉庭酒店招聘信息 值班经理 薪资：4000-5000元/月 前台接待 薪资：3200-4500元/月 客房服务员 薪资：3200-5500元/月 餐厅服务员 薪资：3000-4000元/月 任职要求 一、热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 二、具有良好的服务意识和健康的体质 三、有无经验均可，欢迎应届毕业生 薪资福利待遇： 1、免费提供食宿； 2、工资+奖金+提成 3、年休假、过节福利费 4、酒店专业管理知识和各项技能培 训 5、广阔的晋升发展空间 6、季度生日会各项员工活动 工作地址：新疆乌鲁木齐沙依巴克区东安路5号（西山大浦沟工业园） 招聘热线： 牛经理

招聘客房服务员。 井号客房招聘大量生手，45岁以下男女不限。月工资6K～9K 井号大学城雅乐轩酒店。招客房服务员多名。14.5元一间，分16～25间房间小，续住多。酒店提供床上用品。生熟手均可，。 井号；广州东方宾馆。招客房服务员多名。15元一间分16～25间，包吃包住。生熟均可，50岁以下。男女不限。 备注；东方宾馆招一名领队做房加提成。 井号；广州宾馆。招客房服务员名，16元一间，分15～20间，包吃包住。工资周结！工资周结！！ 井号汕头东海岸酒店。招客房服务员多名。18元一间，分15～25间，包吃包住。生熟手均可。男女不限。. 井号肇庆喜来登酒店。招客房服务员多名。17.5元一间，分15～25间，包吃包住，提供床上用品，宿舍空调Wi-Fi。生熟手均可 井号白云区同裕国际酒店。招客房服务员多名。15元一间，分16～25间，包吃包住。。生熟手均可 井号白云万豪酒店。招中夜班。各一名，190元一天，包吃包住。 中班时间2.30～23.30 夜班时间23.30～8.00 陈生；

临时单井号急招广州荔湾区喜来登酒店临时帮工1名，工期9号，（可以留长期）17元／间。保底分15一25间起，无浴缸，无酒水，要求做过五星级酒店熟手，做事谱，包吃住，男女不限 联系电话

广州白云区粤菜餐厅招聘： 1、楼面服务员10名4500～5000，18～30岁） 2、楼面部长5名5500～6500，35岁以下） 3、楼面主任2名6500～7500，35岁以下） 联系电话：黄生（） 集团公司福利：准时发工资，帮买社保，包吃包住，宿舍有空调、热水器、wifi。节假日福利，年终奖，带薪年假。（非诚勿扰）

客房生熟手2人 55以下， 3900元/月，包工作餐，不提供住宿工作时间：8:30-17:30，不加班，月休四天，法定节假日休息，工作轻松

商场内小型餐饮店日常经营。

办理入住退房

招聘招聘 招值班经理1名，女的优先 广州越秀区 小北店 有推荐的联系 张小姐，（）

招聘 ，和园酒家 兼职人员 楼面主任，1名 楼面部长，2名 楼面服务员，3名 传菜员 1名 底薪+提成，月休四天，包吃包住，法定假期补休 工作地址，天河区天源路国家植物园1190号和园酒家（地铁6号线，A岀口 联系电话：赵小姐 137****3517，与同步 欢迎加入和园团队！

广州南沙港招12.5米集装箱司机，主要在广州南沙港干海关监管柜，月休4天，要求能开会倒、无征信问题，公司缴纳社保，年龄可放宽到60岁，活不累，工资待遇10000元至13000元

炒房单： 明天石牌桥公交车站附近小酒店，招炒房熟手1名，管吃，15一间，保底16间起，，房间简单好做； 有意联系：

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。