由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

一、岗位职责： 1.客户家庭保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单到期领取提醒； 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理： 6.公司最新资讯和福利权益的告知； 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求： 1:年龄：25-45周岁，男女不限 2:学历：大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标 感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间： 9:00-17：00,周未双休，国家法定节假日正常休 息 四、福利待遇： 1、薪资6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发 提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员 工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案（如：省内外、国 内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保 障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境：高端写字楼（临江一线江景）， 交通便利（公交地铁站），生活、购物设施齐全。

招长期稳定兼职、时薪25-28

职位描述 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险、人身意外险、住院医疗保险、理财分红保险、团险、车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

一部手机，扫码拍照上传兼职，简单轻松，

1.身体健康，体力充沛，能适应长时间站立、行走及推/拉送餐车的工作。 2.责任心强，工作细致认真，有耐心和服务意识。 3.具备良好的沟通能力和基本的理解能力，能清晰传达信息。 4.时间观念强，能严格遵守上下班及送餐时间。 5.注重个人卫生和环境卫生。 6.能吃苦耐劳，工作积极主动。 7.必须持有有效的健康证明（健康证）。 8.有相关送餐、餐饮服务或医院工作经验者优先。 工作时间 •上午：6:30-13:00 •下午：15:00-18:00 •（注：中午13:00-15:00为休息时间）

岗位职责: 1.为老年人提供生活照护服务，协助其完成日常起居活动。 2.关注老年人身体与心理状态，发现异常及时反馈至医疗人员。 3.负责养老场所的环境卫生管理，保持居住环境整洁舒适。 4.协助管理老年人个人护理用品及相关辅助设备的使用与维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作。 2.工作认真负责，具备较强的时间观念，能按时完成各项任务安排。 3.热爱老年照护事业，富有耐心与同理心，能够理解并关怀长者需求。 4.遵守职业规范，具备基本的职业素养，保障照护服务质量。

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泰康大医养 养老社区推广 养老年金 社区养老 还有居家养老服务 泰康世界500强，银发经济，养老赛道的头部企业邀请您一起来发展。 加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养 【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求9 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品，泰康口腔、泰康的高端医疗 罗浮山福地

招一名物业工程师，薪资8-10K 1.本科或以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、给排水、暖通或相关工科专业毕业（能力强者可放宽要求），2年以上相关工作经验。 2.持有有效的高压/低压电工操作证（必备）。持有电梯管理员证、消防设施操作员证、驾照等优先。 3.精通常规水电维修，能独立完成电路排查、灯具更换、水管维修等操作。 4.具备较强的动手能力和故障诊断能力。 5.责任心强，具备主动服务意识和解决突发问题的能力。 6.熟练使用办公软件，有基础的安全管理知识。 7.严格服从上级安排，工作认真、仔细。 工作地址：导航惠阳爱康智造 联系电话：

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1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

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岗位名称：储备干部 岗位要求：1.2024届应届毕业生，全日制本科及以上学历。2.在校期间学习成绩良好，有较为丰富的时间经历。3.沟通表达能力良好，有较强的逻辑思维和主观能动性。 薪资待遇：薪资范围在1000115000元/月。工作地点（此内容被要求排除，不提供具体地点信息）：广东惠州。

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兼职 吃苦耐劳，男女都可以，30到50岁，工作有点累，学历无要求。工作内容裹粉，有点费体力 薪资福利:80四个小时 工作时间自由 工作地址:塘尾富口村，惠阳大亚湾交界

招夜班临工2名，园洲

订单信息 订单类型：住家陪护单 订单地址：惠州沥林 上户时间：面试OK上 工作内容：陪伴一对80多岁老人，老人自理，主要照顾老人，奶奶半自理需要搀扶和洗澡等起居饮食 阿姨要求：55岁内有做过陪护熟手会做辣菜不辣菜，有健康体检报告 工资待遇：5500休2 接单联系： 邱老师：

广东惠州招聘一名工作人员。