湖州心康医院外联部诚聘英才！你是否渴望在医疗外联领域大展拳脚？现在，湖州心康医院外联部为你提供一个绝佳的机会！我们是一家专注于精神康复领域的专业医院，一直致力于为患者提供优质的医疗服务。外联部作为医院的重要窗口，承担着与外界沟通合作、拓展业务等重要职责。在这里，你将有机会：1.参与到有意义的医疗事业中，为精神康复患者贡献自己的力量。2.与医院各部门紧密协作，拓展业务渠道，提升自己的人际交往和沟通能力。3.接触到丰富的医疗资源和合作机会，不断积累行业经验。我们期待这样的你加入：1.有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同人群建立良好的合作关系。2.具备较强的责任心和团队合作精神，能积极主动地完成工作任务。3.对医疗外联工作有热情，有相关工作经验者优先考虑。如果你认为自己就是我们要找的人，欢迎拨打联系电话加入我们，一起为精神康复事业添砖加瓦！

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有高度的责任心 为学员及家长提供专业化的咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程项目的推广，开展客户开发与后续维护工作 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司安排的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

公司优势：成立13年，稳定快速发展，重视人才培育，成长氛围浓厚。 服务客群：各行业各地域的标杆企业老板 营销路径：电销（成交一阶课程）+面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上） 岗位职责： 1. 主动开展市场推广，为企业负责人提供专业政商演讲类课程服务； 2. 借助线下服务与长期维护，推动客户复购或推荐新客户； 3. 深度维系老客户关系，洞察其潜在需求，实现大单成交。 任职资格： 1. 有冲劲、有目标、敢于行动； 2. 大专及以上学历； 3. 表达清晰、思维条理分明； 你将收获： 1. 一个具备长期发展空间的职业平台，从事富有价值感与使命感的事业； 2. 体系化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升人生必备的沟通表达能力； 3. 无责底薪+高提成+高额奖金+与优秀企业家及行业领军企业深度互动学习机会

岗位职责 1.负责线下课程的推广与销售，积极开拓潜在客户资源（如家长、学生群体），通过社区互动、面对面沟通等方式讲解课程特色与优势； 2.接待上门咨询客户，深入挖掘客户的学习需求与实际问题，结合机构课程内容（如学科辅导、兴趣培养等）制定针对性学习方案； 3.持续跟进客户意向，利用电话、微信及线下回访等形式维护客户关系，促进签约转化，达成个人及团队销售指标； 4.配合开展线下试听课、家长交流会等活动，增强客户参与体验，提升品牌信赖度； 5.整理客户意见及市场竞品动态，及时反馈至团队，为课程改进和营销策略优化提供支持。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上销售工作经验（有教育领域销售背景者优先，无经验者可参加公司系统培训）； 2.具备优秀的沟通表达与协商能力，能准确传递课程价值，细致回应客户关切； 3.工作踏实负责，目标意识强，适应线下工作节奏，主动面对销售任务挑战； 4.认同教育事业价值，理解并支持公司教学模式，善于倾听客户声音，服务意识良好； 5.熟悉基础办公软件操作，可完成客户资料录入、销售数据整理等日常事务。 薪资待遇 无责底薪4500+社保综合收入8k-20k（表现优异者薪资上不封顶）定期安排团队建设活动（如聚餐、户外拓展），团队氛围年轻活跃，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。 时间：周一休息 周二至周五13点—21点 周六至周日10点—20点

课程顾问 1.岗位职责： ①客户咨询与销售： - 通过电话邀约、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等方面的疑问。 - 结合学生的年级、学业情况、提升需求等因素，量身定制学习规划，并推动签约报名。 ②市场推广与活动参与： - 积极投身于公司开展的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。 - 配合组织并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力。 ③客户服务与维护： - 持续跟进学员及家庭的学习体验，提升满意度，激发口碑传播与转介绍。 ④数据分析与反馈： - 整理归档客户资料，定期汇总沟通成果。 - 向主管汇报工作执行情况，反馈实际问题并提出优化建议。 ⑤团队协作： - 保持与教学、服务等部门的良好协作，协同推进招生目标达成。 - 参与日常培训和例会，持续精进业务能力与服务水平。 2.任职资格： - 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先。 - 工作经验：具备销售实操经验，有教育培训行业销售经历者更佳。 - 沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听与引导，能快速建立客户信任感。 - 职业素养：认同教育价值，工作积极主动；心态阳光坚韧，能适应弹性工作时间（含周末）。 - 其他技能：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 5.晋升路径： - 课程顾问（SCC）→ 销售主管（SCCM）→ 储备校长/区域销售经理（ASD/SDT） → 校长（SD） 【福利待遇】 1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万so easy； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

写在前面的大实话：【我们要找草原上的狮子】 这里没有朝九晚五的安逸 为什么？因为对于专注高中生及艺考生的高端教育而言，周末和节假日就是家长上门、是你疯狂开单赚提成的黄金爆发期！如果你追求绝对安逸的双休，这里不适合你；但如果你对赚钱有极度的渴望，这里的提成上不封顶，绝对配得上你的野心。 【你的战场与任务】 搞定高净值客户： 面对高三及艺考生家长，精准击中升学规划痛点，提供专业的文化课培训方案。 拿结果说话： 负责线索的跟进、面咨和最终逼单转化。我们不需要小白，我们需要你自带“打赢过若干场胜仗而自信”的底气。 深耕客情： 做好家长的长期维护，促成，用业绩和口碑证明你的价值。 【我们寻找的 A+ 人才画像】 我们需要你是善良、阳光、自驱、自燃的同路人。 自带杀气： 有教培行业（高中/艺考优先）或高客单价产品销售经验，拿过销冠或Top业绩！ 懂用户能共情： 懂家长心理，沟通有极强的气场和专业度，能迅速建立信任。 抗压抗造： 目标导向，适应单休节奏，把时间和精力化为实实在在的超高收入。 【我们的价值观：我们在坚持什么？】 在非凡教育，我们致力于打造面向未来的组织，我们信仰： 诚实： 不忽悠、不虚假承诺，用真诚和绝对的专业度为学生的升学保驾护航。 自省： 懂得复盘与精进，单子丢了不找借口，永远在优化自己的转化逻辑。 担当： 敢于扛目标、打硬仗！遇到困难不退缩，把责任扛在肩上。 酷： 拒绝传统教培的死板与官僚，热爱且忠诚，创造性执行，做教育行业里最赚钱、最飒的顶尖顾问！

岗位职责 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，服务意识良好； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力全面提升； 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长；

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

·精准需求分析：了解杭州当地的学情，深入了解学生的学习情况和目标，匹配合合适的老师和版型； ·家长咨询与跟进：通过电话、在线聊天及面谈等方式，为家长详细介绍课程体系、特色与优势。 ·销售与签单：熟练运用销售技巧，促成课程的签订； ·私域运营：社群内定期发起话题，微信上定期给家长发资料，保持沟通，促成线下转化。 ·客户关系维护：定期回访学员家长，收集反馈意见，及时解决问题。 任职要求: 有良好的沟通表达能力，富有感染力；（k12教育行业相关经验） 自信、稳重，阳光大方，有亲和力； 性格开朗、头脑灵活，学习能强，应变能力强，抗压能力强； 有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者同样欢迎，公司将提供系统化专业培训。 具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具备较强的责任心 能为客户提供专业的咨询与优质服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程推广及新老客户的开发与维护 2. 通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 积极参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月薪可突破5万元

招聘二氧焊工（主要焊接弯头，UT深伤）车间内焊接，50元小时包吃住早餐没有，地址浙江省湖州，电话同号。

湖州德清招建民宿小工/杂工。需要3人。工期30～60天。包吃包住。需要搬东西刷刷漆挖挖坑有人带着干。早6到下午4点。一天170

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

本厂因扩大产能，需招聘熟练倍捻工6名。年纪50岁以下，薪资优厚。 工作地址湖州市 长兴县。 联系电话

德清钟管找一名电梯司机，有闲着的，电话联系

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 稳定参与者，后期可享受课程推广奖励 次日结算 方案一：每日放学后发放宣传资料，20元/小时 15:30～16:30 16:40～17:40 周中每成功添加微信好友1元/人 方案二：电话推广岗位 20元/小时，时间灵活，通常安排在下午或晚间 方案三：推广售价19.9元的学习体验包（含2节试听课+礼品套装） 保底收入100元（需完成至少1单19.9元订单） 1～2单：10元/单 3～5单：20元/单 6单及以上：30元/单 周末每新增微信联系人奖励5元

高薪诚聘课程顾问 资深导师全程指导，快速上岗！ 【经验要求】大专及以上学历，具备销售经验者优先；敢于追求高收入，积极进取！ 【工作内容】 1. 利用公司提供的线上及线下多种渠道开发客户资源，邀请客户到店咨询。 2. 接待到访家长，提供专业咨询服务并完成签约转化。 3. 参与公司定期组织的培训学习，迅速掌握K12领域专业知识与咨询技能。 【学习培训】由行业资深讲师带教，无需担心经验不足，只要踏实肯学、愿意实践即可成长！ 【福利待遇】底薪+高额提成+多项激励奖金+五险一金+定期团建旅游+带薪年假，月综合收入10k-20k，能力决定上限！提供富有竞争力的薪酬体系，公司正处于高速发展阶段，持续储备校长等管理岗位人才，期待你与我们共同开拓未来！

岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列、销售及促销工作，确保卖场展示美观有序，提升顾客购买体验； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议和优质服务，准确解答产品咨询； 3. 维护店铺环境整洁与形象规范，保持试衣区、收银区等区域的有序运行； 4. 参与商品库存盘点与补货协调，保障畅销款式的及时供应； 5. 配合团队完成日常运营任务，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极应对顾客需求； 2. 熟悉服装品类特点，有一定审美能力与搭配技巧； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4. 能适应零售行业工作节奏，灵活应对高峰时段服务压力。 待遇：综合底薪3000++（5-7个点提成），月休两天，半天班，两班倒，7小时工作制。

岗位职责: 1.借助公司提供的各类渠道开发客户资源，方式涵盖电话联络、社交平台及线下交流等。 2.与意向客户保持高效沟通，清晰介绍课程信息及其核心优势。 3.按时参加团队例会与专业培训，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达与沟通能力，能顺畅推进客户互动进程。 2.保持主动进取的学习心态，具备快速吸收新信息的能力。 3.具备较强的协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作目标。

岗位职责： 1、达成校区新签指标，具备较强的上门接待能力及签约转化水平； 2、踏实肯干，目标明确，执行力强； 3、乐于接受挑战，设定高目标，能承受工作压力； 5、负责地推拓展、电话邀约、面对面咨询及客户维护转化工作； 6、每周一休息，周内工作时间为上午九点至晚上九点，周末实行长白班制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验，熟悉本领域业务特性； 2、具备良好的沟通技巧，处事稳重，积极主动； 3、热爱学习，充满热情，富有成长意识。 岗位福利： 1、团队氛围融洽，沟通高效，同事关系简单直接； 2、专注业务发展，不搞无谓消耗； 3、薪资结构为底薪+绩效奖金+各类补贴，享有完善的福利体系。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：每周达成5单报销一周房费，7单可报销下一站城市路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

高薪诚聘课程顾问 资深导师带教，快速上岗无压力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 愿意突破自我，追求高收入，积极进取有目标 【岗位职责】 1. 利用公司提供的线上及线下多渠道资源开发客户，完成客户邀约到访工作； 2. 接待来访家长，提供专业的课程规划建议并推动签约达成； 3. 参与系统化培训，迅速掌握K12教育领域相关知识与咨询服务能力； 【成长支持】 配备专业导师全程一对一辅导，零经验同样可胜任。只要踏实肯学、主动实践，我们将全力支持你实现快速成长。 【薪资福利】 1. 具有竞争力的底薪 + 高比例提成 + 多项绩效奖励 + 五险一金； 2. 定期组织团队建设与外出旅游 + 享受带薪年休假； 3. 综合月收入10k-20k，能力决定回报，收入不设上限 公司处于高速发展阶段，现面向内部重点培养管理梯队。只要你敢拼搏、有担当，储备校长等管理职位等你晋升，期待与你携手共启新篇章。

十五世纪་NANFA艺术小镇·招聘 热招岗位 1. 营销 负责小镇品牌宣传、活动策划推广、客户拓展维护等相关工作，有营销相关经验者优先 2. 场控 负责现场秩序维护、场地运营管理、日常事务协调等工作，做事认真负责、执行力强。 3. 咖啡师 熟练制作各类咖啡及饮品，把控饮品品质与口感，有咖啡制作经验者优先 4.财务 具体面谈 5.策划 具体面谈 工作时间 每日8:30到岗，9:00-17:00正式工作，月休4天 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，工作环境浪满舒适，充满文艺气息。 联系电话： ⚠联系告知在【】看到的。 ⚠更多好工作⬇点击下方查看！ ⚠井号: ⚠井号:

岗位职责: 1.协助顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅高效 2.积极参与团队协作，协同完成各项项目目标 3.主动学习并掌握新技能，持续优化工作执行效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员保持顺畅交流 2.能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务 3.具备团队意识，善于配合协作，推动项目顺利进展

岗位职责： 1. 每日与团队共同外出邀约家长参与体验课程，并通过电话或微信持续跟进已报名家长，确保其按时参加 2. 工作时间：13:00-21:00，做六休一 任职要求： 1. 不限经验，入职后安排专人带教培训； 2. 年龄范围为18-40岁。 薪资福利： 1. 起薪3500元+绩效补贴 2. 阶梯型提成机制； 3. 健全的晋升体系，每季度开展职级评定与晋升考核 4. 提供下午茶，休息时段组织剧本杀、狼人杀等提升沟通力的团队活动 上手容易 待遇优厚 工作轻松压力低 不空谈承诺，实际体验才知真实情况