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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期客户名单，无需自行开发资源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系，沟通续保相关事宜，无须外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【薪资待遇】 1. 提供早午餐+2175元底薪+绩效提成，综合月收入6000-15000+； 2. 缴纳五险一金，享受三节福利、生日礼券、取暖降温补贴、年度健康体检、定期团建、年终奖金等； 3. 公司组织定期培训，并设有明确的岗位晋升机制； 4. 配备员工食堂工作餐及员工活动中心； 5. 依法享受国家法定节假日带薪休假，办公环境舒适，白领式工作氛围。 【工作时间】：08:30-17:30，法定节假日正常休息，单休（加班按120元/天计发） 【公司地址】：江西省南昌市西湖区绳金塔接到站前西路226号中国太平洋

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责: 1.为高净值客户提供高端医疗及养老整体解决方案，满足客户长期健康与养老规划需求; 2.通过专业咨询和需求分析，协助客户对接优质医疗资源与高端养老社区服务; 3.组织并带领客户实地考察全国知名高端养老社区，提供沉浸式体验服务; 4.协助客户规划可持续的养老资金方案，实现健康保障与财富传承的双重目标; 5.维护客户长期关系，提供持续的健康管理与养老生活支持服务。 如果你有意向加入，那么寻找一个好的团队，可以助你一臂之力，在行业内更快速地发展<加入我们你可以收获> 1收入上不封顶，薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 2福利保障体系:享有意外保障，住院医疗 3培养体系成熟:跨行或者转行无经验，入职有完善的课程培训体系，有好的学习心态不怕不成功。 4上班时间8:30-11:30工作和生活双平衡，赚取收入的同时可以享受生活。 我们希望你对自己有要求，希望获得新的改变和成就!

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

职位名称：售后经理 公司提供系统培训、客户资源、平台支持，专人辅导，助力新人快速成长与业务拓展。 岗位职责： 1. 负责客户售后服务全流程管理，包括问题受理、协调处理、进度跟踪及结果反馈，确保客户满意。 2. 在公司支持下，协助开展客户维护与增值服务拓展，提升客户粘性与复购率。 学历要求：大专及以上学历。 工作时间：双休 + 法定节假日。 薪资结构：底薪+提成

工作内容 本岗位属于售后 1、通知客户参加公司相关活动 2、为客户提供车险意外险财险等咨询开单学生保险等续 收服务 3、数据更新递送保单维护追加保客户 4、资料变更理赔报案处理维护客户关系 5、协助处理银行金融理财业务 6、协助客户领取生存金教育金年金养老金

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

工作内容： 拿高压水枪清洗保温箱 薪资：计件+餐补，综合5k-6.5k 男女不限，18-50岁，身体健康 月休4-5天，包住+餐补，餐补每个月500,园区内有宿舍、食堂，外围有快餐。

工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司