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合伙人
5000-10000元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
1.负责开发客户,维护了解客户需求,提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限,有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五,单休 薪资待遇:有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊
销售专员社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
不加班!不加班!!不加班!!! 【岗位介绍】 我们公司名为:成都汇邦万商知识产权代理有限公司。 秉持“国家知识产权保护”的宗旨,专注企业知识产权服务领域,涵盖品牌保护、商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块,致力于为企业创造长期价值,诚邀踏实肯干的你与公司共同成长 【岗位职责】 1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府补贴类项目支持服务; 2、与企业保持高效沟通,精准了解其知识产权保护需求; 3、新员工入职即享系统化培训,由主管一对一辅导,快速掌握业务流程并实现独立成单; 4、服务对象主要为企业负责人,有助于提升个人沟通与专业服务能力; 5、协助企业完成知识产权布局,对接国家政策扶持方向; 【岗位要求】 1、品行端正,诚信务实,具备进取心(公司愿提供发展平台); 2、表现优异者后期可独立带领团队,公司支持团队搭建; 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力; 4、乐于接受挑战,心态积极,拥有明确的职业目标与发展动力; 5、能适应互联网行业节奏,精力充沛,可在压力下高效完成工作任务; 6、优秀应届毕业生亦可申请; 【福利待遇】 1.除五险外,提供生日礼品等多项额外福利; 2.关注员工生活体验,定期开展团建、旅游、午餐交流、兴趣俱乐部、运动会等活动; 3.注重员工身心健康,每日午休2小时,周末双休,法定节假日正常休假,另享超长春节假期; 4.工作氛围轻松,客户资源由公司统一提供; 5.薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利(底薪与提成均设阶梯增长机制); 公司官网:www.ihb.net.cn 高薪机会等你来,收入轻松过万,带薪培训,同行欢迎加入,下午茶、甜点、水果定期供应
销售专员3-5人1-3年中专及以上总部办公房地产
不地推!!不发传单!!急聘3人!! 阿里资产拍卖(商拍)优质资产重组,诚邀具备房地产背景的专业人才加入: 九点半上班,午休2小时,无加班文化,坐班办公 1、公司提供充足房源资源,端口流量稳定,覆盖多渠道,主营商铺、住宅、写字楼、厂房等资产销售,无需自行拓房。 2、平台统一分配客户资源,客源以主动咨询为主,保障公平获取。 3、签订委托拍卖协议后,在阿里平台发布标的,并全程跟进物业服务,拍卖成交后协助完成产权过户及物业交接手续。 4、薪酬结构:无责任底薪3000元+高比例提成(30%—70%),每月15日准时发放薪资。 积极拓展可轻松实现月入过万,团队人均年收入20万以上,收入上不封顶!! PS:法拍房债务化解领域市场潜力大,成都法拍房交易活跃度位居全国前列,客户需求旺盛。 要求具备拍卖行业经验或房产销售从业经历者优先
销售专员包住社保
1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦! 7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住,休节假日正常放假! 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。 网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!
销售专员1年以下学历不限
只做已购客户,成交率75%以上,想从事医药行业的来哟 【岗位亮点】 *公司提供精准客户资源,无需自主开发客户 *纯办公室作业,无需外出奔波 *成熟培训机制,主管一对一指导成长 *流程标准化清晰,新人快速适应上岗 【薪资待遇】 新人首月学习期无责任保底6000+提成,后续薪资构成为底薪+全勤+提成;试用期薪资不打折! 【上班时间】 朝九晚六,午休两小时,行政班制不加班,法定节假日正常休息 【任职要求】 •喜欢客户服务工作,具备良好沟通表达能力 •熟悉办公软件操作,有线上服务意识 •应届毕业生可优先考虑培养 •工作认真细致有耐心,具备团队合作精神 •具备较强的沟通表达能力 【成长支持】 •系统岗前培训+持续在职进阶课程 •晋升路径公开透明,每年两次调薪机会 •团队年轻有活力,定期组织团建活动
销售专员社保1-3年学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验O2O招商/商户拓展
岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道联系潜在加盟商,进行沟通并邀请客户到公司实地参观与考察 2、对接有加盟意向的客户,开展洽谈工作,介绍加盟政策,提供业务咨询,推动合作达成 3、协同运营部门,完成客户签约后的相关交接事宜 4、按时完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格: 1、具备销售或招商工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力,能够准确把握客户需求 3、具有团队合作意识,服务意识强,态度积极乐观 上班时间:9:00-17:30 薪资:试用期无责任底薪5000元,转正后基本工资4000元+1000元绩效+提成
品牌宣传员
6000-9000元/月
销售专员
职位:品牌宣传专员 部门:品牌部 工作地点:四川省成都市蒲江县 我们期待你:不仅是一名执行者,更是一位品牌的塑造者和讲述者。 --- 关于我们 是研学领域的创新者。我们不仅提供卓越的产品/服务,更致力于打造一个深入人心、引领文化的品牌。我们相信品牌的力量,并渴望找到一位同路人,共同定义和传播我们的品牌故事。 职位描述 在这个职位上,你将扮演连接产品与用户、品牌与市场的核心角色。你不仅需要深刻理解产品价值,更要将其转化为强大的品牌势能。 核心职责: 1.产品定位与品牌叙事: ·参与新产品的市场定位与核心信息规划,挖掘产品独特卖点(USP)。 ·负责构建并持续优化品牌故事体系,塑造统一、清晰、有感染力的品牌形象与调性。 2.整合营销传播: ·策划并执行线上线下品牌宣传活动,包括但不限于媒体发布会、行业展会、品牌联名、主题快闪等,提升品牌知名度与美誉度。 ·负责核心宣传物料(如品牌手册、官网、宣传视频、PPT等)的内容策划与文案撰写,确保品牌输出的一致性。 3.内容与新媒体矩阵建设: ·制定社交媒体(微信、微博、小红书、B站、抖音等)内容策略,输出高质量、高互动性的内容,与用户建立深度情感连接。 ·管理并运营品牌官方渠道,监测舆情,维护积极的品牌社区氛围。 4.公关与媒体关系: ·拓展并维护与行业媒体、KOL、KOC的良好关系,策划媒体采访、评测、供稿等,争取高质量的品牌曝光。 ·监测和分析媒体报告,评估公关效果。 5.数据分析与优化: ·跟踪品牌宣传活动的核心指标(如声量、互动率、媒体价值等),撰写效果报告,基于数据驱动决策,持续优化品牌策略。 我们需要这样的你: ·经验背景: ·本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学、广告学等相关专业优先。 ·具备教育行业(如课程销售、教具销售、培训服务等)资源者优先考虑。 ·具备出色的文案功底和视觉审美,有成功的品牌活动或内容传播案例。 ·能力素养: ·战略思维与创意能力:既能思考“为什么”,也能提出“怎么做”。能基于品牌战略产出有价值的创意。 ·卓越的沟通与协调能力:能够高效内外部沟通,联动产品、设计、销售等多部门协同作战。 ·网感十足:对社交媒体趋势、热点高度敏感,并懂得如何为品牌所用。 ·数据敏感:善于使用工具进行数据分析,并能从中提炼出有价值的洞察。 ·强大的自驱力和抗压性:对工作充满热情,能同时高效管理多个项目。 你将获得: ·有竞争力的薪酬福利:具有吸引力的薪资水平、绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检。 ·深度参与感:你的想法将直接塑造品牌,你的成果将被清晰看见。 ·成长与发展:与优秀团队共事的机会,接触前沿的营销理念与实践,清晰的职业发展路径。 ·资源与支持:提供充足的预算和资源支持,让你的创意有实现的土壤。 ·快乐工作:宽松扁平的氛围、丰富的团队活动、无限的咖啡与零食。 加入我们,一起打造下一个令人兴奋的品牌! 如果你已经准备好接受挑战,并相信你就是我们在寻找的“品牌建筑师”,请将你的简历和代表作品集(或案例链接)发送至以下邮箱。 邮件主题:姓名+应聘品牌宣传专员+预计到岗时间
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展
不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会!! 公司购买社保,住宿补贴,端口补贴,带看奖,房增奖,开单奖励,团建,国内外游! 【薪资构成】: 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成(应届生可签三方协议) 从业6月以上月收入5000-10000元,从业1年以上月收入10000-12000元,从业2年以上月收入20000-50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!! 【岗位详情】: 1、上班时间:朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址:平台全成都就近分配 3、培训:入职后带薪培训 4、不需要外出揽客,通过贝壳平台作业,有稳定客户来源 5、没经验:安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】: 1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问店经理商圈经理运营总经理; 4、各项福利:六险,团队奖励,CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】: 1、职前培训,让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教) 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程: 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】: 销售路线:A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线:经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】: 所有直营连锁门店分布以下片区,就近安排! 温江:光华大道、金马镇 新都:斑竹园、大丰、龙桥 高新西区:百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区:茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区:贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区:犀浦、红光、安靖 锦江区:樱花街377号 地址:金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708(总部) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 综合底薪:5000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:工龄奖,全勤奖,绩效奖金,年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖,签单奖,补贴 2.带薪生日假,带薪年假,节假日伴手礼 3.司龄奖励(西服定制、带2名家属3天2夜游玩) 4.国内外游玩,定期团建 5.数据奖励,签单奖励 这些都不重要,主要是挣钱又开心!! 试用薪资:5000元/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限较多外勤TOB不接受居家办公其他产品/服务广告快消品软件/企业服务产品企业服务无经验要求
工作地点:成都(全城业务覆盖,可就近分配) 你的工作内容: 开拓新客户,搞定渠道合作、终端销售,怎么赚钱怎么来; 不需要盲目筛选,公司提供精确客户 维护客户粘性,用专业服务促成复购和转介绍; 我们要这样的你: 有野心、想赚钱,不怕拒绝、抗压能力MAX; 嘴甜会聊,能快速get客户需求,不怯场; 有无经验均可,小白带薪培训,老销售直接谈高薪; 会用手机/电脑做基础报表,会开车更方便。
销售专员11-20人经验不限大专及以上包住各种奖金福利
职位描述: 市场营销相关专业者优先考虑,对销售工作有热情,具备较强的抗压能力。 公司积极支持双拥政策,退伍军人优先录用,转正后每月享受200元专项补贴。 任职要求: 1.年龄28岁以下,中专及以上学历,综合能力突出者学历可适度放宽。 2.能够胜任销售岗位工作,抗压能力强,有志于获得高收入及广阔发展机会者优先。 3.热衷于销售事业,性格外向,乐于与人沟通交流。 4.擅长挖掘客户核心需求,独立制定并落实产品推广方案。 5.欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名,同等条件下优先录取。
资阳雁江区招工地小工/杂工,年龄要求25-45岁,身体健康,会用手磨机的优先,本地优先
200-300元/天
小工15-30天包住1-2人个人
资阳市雁江区招工地小工/杂工,年龄要求25-45岁,身体健康,会用手磨机的优先,本地优先
资阳 雁江区
1月18日 15:01拨打电话
资阳安岳县服务区修加油站来1带证电工50岁以下
电工1-2人电工证
安岳服务区修加油站来1带证电工50岁以下
资阳 安岳县
1月18日 14:46拨打电话
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
资阳雁江区招门窗安装/塞缝(防火卷帘门安装)
塞缝门窗安装卷帘门
资阳市雁江区招门窗安装/塞缝(防火卷帘门安装)
资阳 雁江区
1月18日 14:24拨打电话
资阳安岳县招75挖机师傅一名,工资月结,6500月工作地在周边
6000-7000元/月
挖机司机1-2人月结
招75挖机师傅一名,工资月结,6500月工作地在安岳周边
资阳 安岳县
1月18日 14:10拨打电话
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
新房销售包住生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来! 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源; 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求; 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广; 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值! 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效! 无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动,应有尽有 3、乐享假期: 除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队,半职能半营销,和传统的老销售不同,也不是天天打电话,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康,主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访, 3、网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,和传统的老销售不同,也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚! 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任: (温馨提醒:电微同步,近期面试者较多,建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔!大学生专场面试)
宝妈岗双休制
3000-6000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1年以下学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售
①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会,让你来你会不会选择: 工作时间自由,每天上班5小时,3点半下班,还可以去接小孩放学,工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题! 可双休!!! 可双休!!! 可双休!!! 【工作时间】 早班(5个小时)9:00~12:0013:30~15:30 中班(5个小时)10:00~12:0013:30~16:30 晚班(5个小时)14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金! 2、早、中、晚三班灵活调整,兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情; 3、能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力; 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产经纪人
1000-6000元/月
房产销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责接待客户,为客户提供房地产置业咨询服务; 2.负责与客户进行线上、线下沟通,预约客户实地看房,促成房屋交易。 工作时间: 上午8点30到下午5点30,中午有午休。 工作地点: 公司下属门店众多,可以就近安排工作。 任职要求: 1.有无经验均可,能者多劳多得,我们有提供专业的带薪培训,过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题,年龄不是关键,在人生任何阶段,只要做出对的选择,就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇: 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训,公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介,走过了16个春秋,在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多,可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间,房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力,公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队,即便你从未接触过房产和销售,也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程,这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。
经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金20人以上1-3年学历不限电话销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作,确保交易安全高效 3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息,分析区域房价走势,为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作,有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况,能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先,条件优秀者可适当放宽要求
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售五险一金个人(To C)其他产品/服务
【接受小白,无责保底5-6k+五险一金】 急招人手,欢迎实习生加入,非宽带安装类工作!!!!! 【保底5000起!提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案,及时回应业务咨询; 2、拓展联通新客户资源,并持续维护现有客户关系; 3、遵守公司管理制度,协同团队完成销售任务及市场推广活动; 4、不限经验,入职后享受系统化全流程培训支持; 5、有通信行业(移动、电信、联通)或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业,具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历; 2、具备主动学习意愿; 3、积极向上,富有进取心与责任感; 4、具有一定语言表达与沟通能力; 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k,额外提成,综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30(实际在岗约8小时),月休4天,轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”,重视人才成长,提供清晰的职业发展通道(如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等),晋升路径畅通,配套完善培训体系(涵盖产品知识、管理能力、市场策略等),全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好:配备完整培训流程,助力新人快速上手,降低入门难度。 薪酬优势:底薪+提成结构,结果导向,收入潜力大。 成长空间广:晋升制度透明,以能力定发展,适合制定长远职业目标。 注:自备交通工具(如电动车)者可优先录用 名额有限,招满即止
BD销售经理-资阳
9000-14000元/月
BD经理社保1-3年学历不限面销/陌拜拜访
行业介绍: 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易,帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电已纳入市场化范畴,用户基数不断扩大,行业增长潜力显著。 业务优势: 1.原有缴费路径与供电设施保持不变,享受电价优惠; 2.无需新增设备投入或额外支付改造费用; 3.由国家电网承担输配电服务,并签署《三方协议》保障供电稳定; 4.属于国家能源体系中的基础刚需领域,行业稳定性强。 岗位职责: 1.开展指定区域内的电力销售相关工作; 2.结合公司整体部署,拟定并执行销售方案及客户拜访安排; 3.拓展并维系区域内客户关系,巩固已有客户资源; 4.达成所辖区域年度电量签约指标任务; 岗位要求: 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历; 2、个人配备车辆并能熟练驾驶(非强制性条件); 3、具备一定范围的社会人脉资源; 薪资福利: 1.基础薪资(视资源情况可协商)+业绩提成; 2.企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问1-3年中专及以上销售经验保障月薪新房房地产行业经验客户开发商业地产实地看房房屋买卖
岗位职责: 1、为客户提供专业的房地产咨询,深入了解客户意向并精准推荐合适房源; 2、持续维护客户关系,定期进行回访跟进,保障服务体验并推动交易完成; 3、通过多元渠道(如网络平台、社交媒介等)开发潜在客户,提升个人业务表现; 4、参与市场信息采集,研究房产行情变化,向公司反馈有效的市场数据。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确理解并响应客户需求; 2、了解房地产行业现状,有房产销售或相关工作经验者优先考虑; 3、工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作节奏与压力; 4、熟练操作办公软件及线上工具,具备良好的学习与适应能力。
金融信贷客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台,部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00,不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台,总部跟多家商业银行签定总对总协议,客户通过大地保险承保,实现银行贷款放款,例如光大银行浦发银行等等,我们工作根据银行和公司要求,找到符合的客户,提供申请,,100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情,正直,有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪,最高底薪4300元,提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工,交五险一金,节假日福利发放,高低温补贴,生日补贴,下午茶,各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台,公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!
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1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000; 5、本地上班,能照顾家庭,具体要求面谈。
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售五险一金个人(To C)其他产品/服务
【接受小白,无责保底5-6k+五险一金】 急招人员,欢迎应届生及实习生加入,非宽带安装岗位!!! 【保底5000起!提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案,及时响应业务咨询; 2、拓展联通新客户资源,并做好现有客户关系维护; 3、遵守公司管理制度,协同团队完成销售任务与市场推广活动; 4、无需经验,入职后提供系统化全流程培训支持; 5、有通信行业(移动/电信/联通)或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业,具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历; 2、具备主动学习意愿; 3、积极向上,有进取心和责任感; 4、具备良好的沟通表达能力; 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k,另享高额提成,综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30(实际出勤约8小时),月休4天,轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”,重视人才成长,提供清晰的职业发展通道(如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等),晋升不受限,配套完善培训体系(涵盖产品知识、管理能力、市场策略等),全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投:配备完整培训流程,助力新人快速上手,降低入行难度。 薪酬具竞争力:底薪+提成结构,多劳多得,收入潜力大。 成长空间广阔:晋升路径透明,以能力定发展,适合制定长远职业目标。 注:自备交通工具(如电瓶车)者优先录用 名额有限,招满即止
销售专员经验不限中专及以上五险一金保底一直有个人(To C)快消品面销/陌拜
担心没经验?完全不是问题! 无责保底5000,长期稳定,收入有保障!! 公司配备专业培训,资深员工一对一指导; 只要你愿意学,我们倾力相助! 新手也能迅速入门,加入我们,共同迈向财富自由! 岗位职责 1、为客户提供专业且合理的网络服务方案; 2、负责拓展联通业务新客户,并做好老客户关系维护; 3、遵守公司各项任务安排,积极配合工作执行; 4、欢迎零基础人员加入,公司设有系统化培训机制; 5、具备同行业(移动、电信、联通)或销售相关经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限,中专及以上学历; 2、具备主动学习意识,能持续关注行业动态并进行整理分析; 3、诚实守信,责任心强,对销售工作怀有高度热情与使命感; 4、能适应工作挑战与压力,积极向上,重视成果达成; 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利: 1、保底5000—6000元+提成,综合月收入8k-1w 2、工作时间:8:30-20:30(含休息时段),每月四天休息,轮休制; 需自备代步工具(至少电瓶车) 3、工作模式:小区驻点、自主开拓业务(具体以公司安排为准) 晋升制度: 公司重视人才发展,晋升机制公开透明,提供全方位成长培训,晋升通道无上限。
销售专员经验不限中专及以上五险一金个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办
无责保底5000-6000,提成上不封顶,适合新人(含实习生)起步 行业需求稳定,全年无淡季,收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务; 2、拓展联通业务新客户资源,同时做好老客户的维护与跟进; 3、执行公司安排的各项任务,配合团队完成目标; 4、欢迎零经验人员加入,公司将提供系统化全流程培训支持; 5、具备通信行业(如移动、电信、联通)或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发,具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、具备主动学习意识,能持续关注并整理行业动态信息; 3、诚实守信,责任心强,对销售工作有热情和职业追求; 4、抗压能力强,态度积极,重视结果与工作成效; 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k,叠加提成,月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30(实际在岗约8小时),每月休息4天,采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”,重视人才发展,设立清晰的职业上升通道(如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等),晋升机会开放,配套完善培训体系(涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容),全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好:配备完整培训流程,助力零基础快速上岗,降低入行难度。 收入可观:底薪保障+高提成激励,多劳多得,收入潜力大。 发展路径清晰:晋升机制透明,以能力为导向,适合制定长远职业规划。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店客户,由店内销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(说明:本岗位不涉及整车销售或保险业务) 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约; 2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象; 3、办理合同签订手续,整理归档相关资料; 4、遵守团队管理要求,执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30(无加班) 采用调休制度(节假日安排补休) 工作地点:雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训,随后分配至各门店,全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(月均收入7k-12k) 【福利待遇】: 1、提供五险一金; 2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增; 3、享受生日礼遇及法定节日福利; 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金; 5、丰富奖励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动); 6、公司规模大,晋升以内部提拔为主,职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历,热爱汽车行业与销售工作,具备销售经验者优先考虑; 2、年龄23岁****之间,仪容整洁,形象良好; 3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作态度认真,服从团队管理。
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