岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工进度计划，统筹人、材、机资源调配，把控关键节点 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。 2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现，健全质量保证体系，参与过程检验、评定工作。 3.组织或参与编写施工组织设计，组织编写施工过程动态方案及生产计划，负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4.负责组织落实施工组织设计，负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划，并实施动态管理。 5.负责质量计划的实施和落实质量责任制，把好材料进场检验和使用质量关，杜绝使用不合格材料。 6.负责落实安全责任制，负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。 7.负责工程质量评定，组织工程竣工交验。

1、负责项目计划的制定与执行，推进项目进展，依据用户需求撰写需求文档并开展业务模块分析，对项目范围、成本、进度及质量实施全过程管控； 2、搭建系统环境并完成系统的定制化部署，跟进开发进程，确保需求实现的准确无误； 3、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，保障项目成果按时交付及所承担项目目标的顺利达成； 4、合理统筹项目资源，在项目实施过程中开展风险识别、评估与应对管理，定期进行项目进展的数据统计与分析，确保各阶段工作高效、精准完成； 5、积极参与团队协作，保质保量完成上级交办的各项任务。 6. 具备化工行业相关工作经验者优先录用。

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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因工作需要，现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员，具体信息及要求如下： 工作地点：不限（具体事宜可面谈） 招聘岗位：输变电总承包项目管理岗（电气） 劳动关系：采用劳务外包形式 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，享受五险一金，薪酬结构为基本工资加绩效奖金，按劳分配，月收入范围15000-25000元；能力突出者待遇可另行协商 主要职责： 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作，主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调 任职要求： 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验； 2. 具有本科或专科学历，有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑； 3. 具备良好沟通协调能力，熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作； 4. 身体健康，能承受工作压力，品德优良、务实进取，具备自主学习能力和团队协作精神，可接受工程项目现场长期出差 科室简介： 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司，承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案，全力支撑中南院实现高质量可持续发展

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 住宅业态： 1）团队管理：统筹团队日常运作，监督执行标准，落实员工行为规范管理，持续提升团队专业能力； 2）核心指标：推动团队达成客户满意度目标、物业费用回收任务，组织开展社区文化活动，维护和谐客户关系，防范负面舆情，保障项目经营收益，完成增值业务收入目标； 3）阶段性及突发事项处理：主导项目交付、集中装修、业主入住、设计缺陷整改、品质巡查等关键节点工作，妥善应对舆情事件及群体性投诉； 4）外联创优：与地产开发单位、客户服务维保部门、物业主管部门、街道社区、业主委员会等保持有效沟通，积极参与“十佳小区”“红色物业”及各类评优创建活动； 岗位要求： 1）仪容整洁，气质良好；过往工作稳定性强，业绩表现突出； 2）本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3）具备相同岗位工作经验，有大型物业公司管培经历者优先； 4）具备优秀的客户沟通与协调能力，擅长团队激励，具有解决复杂问题和应急处置的综合能力；

项目全流程管理： 负责水厂信息化升级、闸门泵站自动化控制、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体规划、执行与交付，全面把控项目进度、质量、成本及风险。 技术协调与把关： 统筹内部技术力量与外部合作单位，解决项目实施中涉及的软硬件调试、网络通信、PLC控制系统等核心技术难题。 现场施工管理： 主导施工现场的组织与管理，包括施工人员调配、设备安装指导、线路连接调试、安全管控及现场变更处理。 项目资料与验收： 牵头编制竣工文档、运行维护手册，组织项目验收及相关回款流程。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）、具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 有证者优先考虑

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岗位职责：1、熟练使用相关绘图软件及办公软件，2、熟悉施工工艺及相关材料较强，3、有较强协调和管理能力。4、较强的硬装鉴赏能力。5、熟悉工程成本及预结算。6、五年以上工作经验，有大型工装项目经验者优先有建造师工程师相关证书优先。 公司待遇：五险一金、双休、底薪提成

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备公路桥梁工程相关专业背景，学历要求不限 2.有项目经理或项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3.监督现场施工质量，协调解决安装调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统联调及节能优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文档、运行维护手册及验收资料 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有设计院或大型工程项目经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目进度、质量、安全与成本目标达成 3. 主持项目例会，编制并落实项目计划，及时解决现场重大技术及管理问题 4. 对接业主、监理、政府监管部门，处理合规报审及验收手续 5. 组织项目团队建设与绩效管理，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1. 具备火电行业项目管理经验，熟悉EPC或总承包管理模式 2. 持有国家一级建造师（机电工程或建筑工程）资格证书，具备高级工程师职称者优先 3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 能适应长期驻项目现场工作，具备较强责任心与职业操守

南院急诊科招聘一名工勤人员，年龄要求五十至六十三岁，身体健康且服从科室管理，有意应聘者可前往湖北荆门联系。

2《招工》招工，荆门威丰粮油有限公司招割吨包工人3名，管一顿午餐，外地的包住管一顿午餐，计件150一吨，每月大概工资6000~8000，联系电话

招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先，无经验可培训。年龄要求25至40岁。综合薪资3000至4000元，月休四天，两班制：9:00-18:00和12:00-21:00，能力优秀者可面谈。工作地址位于银泰旁金虾路95号榴小汐。有意者请联系潘。

招聘住校教官岗位要求：热爱教育行业，愿意从事学生教育、管理工作；具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强；具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强；形象气质佳，执行力强；无不良嗜好，无犯罪前科，无明显纹身。岗位职责：负责学生日常行为习惯养成的管理，内务管理，学校大型活动组织，协助学校对学生进行思想教育管理，完成校方下达的工作等。薪资福利：实习期一个月，薪资为3500加750；转正后薪资为4000至4500加750伙补，能力强可提前转正。具体薪资可电话详聊。福利待遇包括每周单休，根据学生月假放假，轮班制，包吃住。工作地址：湖北钟祥、武汉。

图文店招聘工作人员一名。工作地址位于荆楚理工学院附近。月薪为3000元。有电脑基础者优先。

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招聘手工制作人员，要求年龄18-40岁，做事利索、有耐心、有责任心，不会可以教，工作容易上手。工作时间8:30-17:30，月休4天，薪资3000。地址位于人名万福。