岗位职责： 1. 主导装饰装修项目的全过程管理，包括计划制定、实施推进与进度把控，保障项目按时交付； 2. 组建并带领项目团队，统筹协调设计、施工及供应等各方资源，及时处理项目执行中的各类突发情况； 3. 对设计方案与施工图进行审查，确保其满足行业标准及客户实际需求； 4. 负责项目资金规划，实施成本管控，合理调配资源以提升整体运作效率； 5. 监督工程进展，牵头组织验收工作，确保施工质量符合规定要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、建筑学或相关专业背景； 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历，有独立主导大型项目并成功落地的经验； 3. 精通装饰装修行业的技术规范与业务流程，具有较强的专业技术能力； 4. 具备出色的团队管理能力，善于沟通协作，服务意识强； 5. 具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效运转。

1，大专及以上学历， 2，年龄50岁以下 3，工作经验和经历5年以上 4，一线房产，江浙沪房产景观工作经历 5，有大型公园，市政项目工作经历 6，有较高的专业知识，高度责任心，行动力和执行力高。 7，专业施工员能独立开展工作，项目负责人能抗压，能组织团队，开展团队作战管理，统筹劳务，机械，材料，供应商。

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

招聘专业办公室装修，展厅装修，公区精装修项目经理（长期装修行业管理，持建造师证者优先，专业公装管理5年以上，非分包转包型，家装工长及劳务班组长勿扰），可出差，年龄45岁以下，年龄超过45岁勿扰，劳务班组长及年龄超过45岁勿扰

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。 2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核，组织施工部署，编制工程进度计划及材料需用计划，并监督执行情况，确保按计划推进。 3、负责内外部协作关系的对接与协调，衔接公司生产安排，统筹现场作业节奏，妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。 4、掌控施工现场进度动态，结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整，保障工期目标实现。 5、主导项目合同与成本管控，组织工程款申报及催收工作，及时识别风险并采取有效措施处理问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收，针对发现问题提出切实可行的整改意见。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理从业经历，其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。（持有一级建造师证书者优先考虑） 2、掌握扎实的专业知识，熟知行业规范及相关法律法规，具备较强的分析判断能力，逻辑清晰，工作细致严谨。 3、具备出色的沟通协调能力，有团队管理经验，计划制定与落地执行能力强。 4、具有良好的协作意识和高度的责任感，品行良好、诚实守信，具备优良的职业操守。

高速路招锚杆骨架护坡/路堑人字形骨架护坡项目经理或施工员，对班组和机械预算报价价有经验者优先，负责过大型高速或铁路项目的优先

本公司从事市政工程、桥梁工程、因项目需要，招聘项目经理一名，具有市政或房建二级建造师及以上证书，懂测量放线、熟练操作CAD等软件。熟悉厂房钢结构全流程施工，熟悉开工完工结算全部流程，具有五年以上厂房施工经验，有意请联系。微：

岗位职责： 1、承担项目关键环节的执行与指导，组织编制实施计划，统一规划项目进程及团队成员分工，对接内外部门，保障项目高效推进； 2、推动公司数字化平台的应用与普及； 3、依据咨询服务协议拟定回款安排，并按进度落实，提交开票请求，确保咨询款项按时到账； 4、审核项目组成员的工作成果，开展质量检查，发现偏差及时修正； 5、负责技术参数的整理汇总、成果资料的归集存档及文件交接管理； 6、整体把控项目节奏，整合调配各类资源，确保各阶段目标如期达成； 7、持续跟踪项目进展，识别潜在问题并迅速调整优化； 8、管理团队成员出勤、请假等日常事务； 9、监督团队作业过程，组织实施培训辅导，及时解答成员在工作中遇到的专业难题； 10、维护并深化客户关系，掌握客户内部变化情况，定期反馈上级并提供应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一级造价工程师执业资格； 3、具有累计独立承担30万平方米以上项目经验，或年度咨询项目总造价达2亿元以上经历； 4、熟悉企业质量管理体系和操作规范，具备较强的项目品质控制能力，可完成内部三级复核工作； 5、能独立主导重大项目关键节点的落地实施，具备带领大型项目团队的实际经验； 6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准； 7、熟练运用岗位所需各类专业软件工具； 8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协作能力、学习能力和逻辑分析能力； 9、具备较强的项目统筹能力、团队领导能力以及问题识别与解决能力； 10、品行端正、敬业负责、作风细致、责任感强、能承受工作压力。 基本福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假，春节长假。 上升通道：项目经理--合伙人/部门经理--事业总。

中企招肯尼亚工地项目负责人，技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

空港园区优质餐饮店（小炒兼快餐）招厨师，工资7000及以上，有意者电话联系158****1688李总

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

火车南站中餐招杀鱼工人一名4000.联系电话138****0476余师！！！

五四路会所3个包厢，需要找一个闽南菜厨师，工资12000元左右，有意者联系159****6999谢谢

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找有施工经验队长一名

招聘：【出差到汝州】工地带班300元/天 薪资：9000元/月 岗位职责 1. 负责工地现场施工管理，确保工程进度与质量 2. 协调施工人员工作，及时解决施工中的问题 3. 监督施工安全，保障施工环境符合标准 任职要求 1. 建筑相关专业，有工地带班经验 2. 熟悉施工流程，具备良好沟通协调能力 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神

东营有为科技有限公司 招聘岗位 工程师、现场施工管理：3人 4000-7000元 要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关 地址：东营市东营区北一路739号 电话：

施工管理人员有雨污管网施工经验，懂得各工序报验流程，能合理安排机械、人员的每天工作内容，善于进度推进工作，年龄40以下，有水务施工经验的可适当放宽。负责瑶海区新路老旧小区雨污改造项目相关施工管理工作薪资福利:月薪9千-1万，每月发放招工人数:2位

1、年龄30至40周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳； 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

招聘：施工员【待遇好】 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 承担通信工程外线施工工作，确保施工任务按时、高质量完成。 2. 严格按照施工规范和安全标准，组织实施外线施工项目。 3. 负责施工现场的人员、设备调度与协调，保障施工顺利进行。 4. 及时解决施工过程中出现的各类技术问题，提供有效的技术支持。 任职要求： 1. 具备通信工程相关专业知识，熟悉外线施工流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及各方有效沟通。 3. 具备较强的问题解决能力，能够迅速应对施工中的突发状况。 4. 工作认真负责，有严谨的工作态度和高度的责任心。 5. 适应户外工作环境，能够承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工作业流程，保障操作符合规范及产品品质标准。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营成效。 4. 有团队管理实践，可有效指导下属完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。 2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现，健全质量保证体系，参与过程检验、评定工作。 3.组织或参与编写施工组织设计，组织编写施工过程动态方案及生产计划，负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4.负责组织落实施工组织设计，负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划，并实施动态管理。 5.负责质量计划的实施和落实质量责任制，把好材料进场检验和使用质量关，杜绝使用不合格材料。 6.负责落实安全责任制，负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。 7.负责工程质量评定，组织工程竣工交验。

1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹组织生产活动，调配资源，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成； 2. 优化人员与设备的协同配置，实施现场管理，持续提升生产运作效率； 3. 推进部门内部流程制度的完善，落实管理规范及制造执行标准； 4. 分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。 职位需求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，熟悉磷酸铁产品线（铁法）工艺流程及运营管理工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。 4. 具有团队管理实践，能有效指导下属完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

岗位工作描述： （一）参与或组织工程项目的招标投标活动，以及分包工程的评标与议标工作； （二）重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作； （三）承担项目工程数据统计任务，按时编制并报送业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表； （四）每月按时申报甲方进度款项，并跟进回款进展；对分包单位申报的工程量进行复核，按合同约定推进付款流程； （五）及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中产生的商务争议、变更与索赔事项，力争实现项目效益最大化； （六）在工程竣工前，督促相关部门完成经营资料的整理与归集，依合同开展承包及分包合同的结算办理； （七）主导项目与甲方的竣工结算对接工作，配合并参与甲方审计相关事宜； （八）熟练掌握本专业领域知识，统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。