
高级项目经理/项目总监
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
【岗位职责】
1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制,确保项目目标(平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突)。
2. 制定项目管理计划:明确项目目标、范围、项目组织结构、里程碑、详细进度计划,以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等管理方法。
3. 代表项目组与客户进行沟通,组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作,并正确管理客户的期望值。
4. 定期组织项目评估(review)、评审等会议;承担具体领域的业务和技术培训工作。
5. 带领6至9名实施人员完成合同履约,督导组内员工的工作,使组内员工能够高效地完成工作。
6. 获得客户及公司内部质量管理的签收。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,5年以上软件行业工作经验,其中3年以上独立项目管理经验,有项目集管理经验者优先。
2. 具有一定的抗压能力,具备财务管理、会计理论基础和金融业务知识优先。
3. 熟练掌握经营管理知识和工具,全面掌握项目管理的专业知识和方法论(即项目管理知识体系),并能在实践中熟练应用。
4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验,能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。
5. 能够适应一年累计8个月的省外出差工作性质。
工程部经理
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土木/土建工程师市政工程师建筑施工施工员综合体
【岗位要求】
1. 有土建、绿化、市政工程、校园业务管理经验从业者优先。
项目负责人
1-1.2万/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责:
1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作
2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
园林公司招项目经理
7-8千/月
项目经理大专
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有8年以上绿化施工经验,3年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期7000元起(1个月),试用期满8000元,特别优秀者面议
联系人:崔经理
新能源风电光伏项目负责人
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 全面负责工程项目的组织实施,严格执行国家相关法律法规、政策规定以及公司各项管理制度。
2. 负责项目范围内各单位工程或专业工程的内外部分包管理,全面监督与协调分包工作的进度、质量、安全、成本及文明施工,并承担管理责任。
3. 合理规划和调配施工现场的人力、资金、物资等资源,深入一线及时处理施工过程中出现的问题,保障项目按合同约定顺利推进。
4. 本科及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、土木工程、机电一体化等相关专业背景。
5. 具备5年以上新能源领域风电/光伏行业工作经验,3年以上独立担任项目经理并完成电站建设的经历;主导过至少2个完整的陆上风电或集中式光伏、分布式光伏EPC总承包项目;有山地风电、农光互补、渔光互补项目经验者优先考虑。
6. 持有一级建造师证书(机电或建筑工程方向),熟悉风电、光伏项目从立项、备案、核准到国土、林业、环评、水保、并网批复等全流程手续办理;具备与地方政府、电网单位、业主方、设计院、监理单位及乡镇村委沟通协调的能力,可推动征地、青苗补偿、线路路径等事项落地。
7. 能够长期驻守施工现场,适应出差及在山地、偏远地区工作;具备较强的组织协调、谈判沟通和突发事件应对能力;坚持原则,善于防控廉洁风险、合规风险及现场管理风险;了解并网调试、电力验收、质监验收等全过程流程。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年中专/中技执行力强,性格稳重
招园林装饰工程,项目副经理
工作要求:
1、必须(硬性要求)具有楼盘展示区大门项目施工管理经验,有园林绿化施工管理经验,土建施工管理经验。
2、懂技术,会看图下料,作图,会做预算清单,会做施工方案者待遇优先。
3、熟悉各种办公软件,编写方案,施工计划,懂定位测量仪器。
4、服从管理意识要强,具有良好的沟通能力,理解能力强。
5、自带办公软件。
6、包吃住
联系电话: 程先生
机电工程管理负责人
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1. 制订项目施工总体计划,合理分解目标并实施有效管控,定期评估执行成效,落实考核机制。
2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排,并严格监督执行过程。
3. 严控项目施工预算支出,优化资源配置,降低项目及部门运营成本。
4. 全面负责项目各阶段管理工作(涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求,指导现场施工。
5. 负责劳务队伍的组织与管理,科学控制人工成本,提升用工效率。
6. 统筹协调施工现场各类突发事件,落实安全防护措施,保障作业环境安全可控。
7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的对接沟通。
8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查,提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。
9. 配合完成项目决算和验收流程,及时、准确提供完整验收文档,协助公司开展项目绩效评价。
10. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合企业完成取证。
2. 国家承认专科或本科学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,掌握智能化系统相关技术及施工流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。
4. 掌握工程项目成本控制方法,熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。
5. 了解行业相关政策法规,熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。
6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。
7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力,善于应对现场突发状况,拥有良好的组织协调能力和职业责任感。
湖北荆门小军山要一位全能的女护工:240一天包床:吸痰打流食58岁内下午到岗娥姐
护工包住1-2人
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超市爆单配送员9千包车住
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
超市爆单配送员9千包车住
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
只送超市货品米面油配送员50单稳保障
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
急招骑手9千新手保护不抢单稳保障
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
施工管理员(酒店精装方向)
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事
岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向)
一、岗位职责
1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工;
2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准;
3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报;
4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺;
5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。
二、任职要求
1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场;
2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先;
3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工;
4、执行力强,沟通顺畅,责任心强;
5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。
三、薪资福利
1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作;
2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资;
3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档;
4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。
四、工作地点
全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况
5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
生产主管
1.8-2.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产主管(磷酸铁)
2.5-4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成;
2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率;
3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准;
4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
招聘岗位:工程项目经理
【岗位职责】
1. 全面负责项目的生命周期管理,涵盖施工组织、进度控制、质量安全等方面;
2. 负责制定施工方案、进行技术交底以及指导竣工验收所需资料;
3. 协调业主、监理、分包单位等各方关系,确保项目顺利进行;
4. 监督项目施工过程,确保技术问题得到及时解决;
5. 承担项目验收及后期维护任务;
6. 监督并检查所负责的质量管理体系和文件的执行情况,确保工程技术质量;
7. 审核并确认施工图纸、技术方案等关键资料;
8. 管理施工现场的重大危险源,确保安全。
【岗位要求】
1. 持有国家一级建造师(机电)资格证书,建安B证;
2. 具备卓越的项目管理技巧和团队合作精神;
3. 能够恪守行业安全操作规范;
4. 能够适应出差的工作要求。
施工员1-2人月结
某工地现招聘一名钢结构施工员,要求能够吃苦,有责任心,懂技术,水货就不要联系了,工资待遇面议。联系电话吴总
施工员长期3-5人月结全职
防水施工员5名:
年龄50岁以下
有专人带,包教包会,能吃苦耐劳,有家装现场施工经验优先,月薪7000+;
项目经理(机电)
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专实施交付经验团队管理经验
【岗位职责】
1. 负责10kV住宅配电工程,懂设计,能看懂图纸,有实际施工经验。
2. 熟悉电力行业各项法规规程,负责施工安全管理,对施工现场进行安全监督、检查、指导,做好安全检查记录。
3. 有责任有担当、执行力强、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力强。
4. 会WPS、Office等基础办公室软件,懂CAD画图,会用造价软件优先考虑。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,机电一体化、水利水电、电气自动化等相关专业。
2. 有二级建造师证书(机电),有安全生产B证,有电力从业1年及以上实施经验。
3. 有驾照,有实际驾龄。
【福利待遇】
购买社保,月休4天,带薪休假,每年体检,过节福利,年底奖金,团建,一经录用,待遇从优。
电力工程项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电工程电网工程电力施工二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1. 编制项目施工方案,统筹人员配置,并对团队成员实施管理、指导、培训与绩效考核;
2. 对接业主及相关施工单位,保持有效沟通,协调各方意见,组织召开项目进度会议,维护与客户及协作单位的良好合作关系,保障服务品质;
3. 实时监控工程进展,快速响应并解决施工中出现的各类问题;
4. 全面负责施工现场安全管理,落实人员与物资安全保障措施,防范安全事故发生;
5. 严格执行国家质量管理体系标准及企业施工规范,确保工程质量达标;
6. 审核项目各项开支,合理管控成本,保障预算执行有效性;
7. 主导工程验收流程及竣工结算工作,跟进项目实施期间的回款事宜;
8. 结合项目实际情况,向公司反馈优化建议,助力工程成本的有效控制;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上输变电工程及架空线路施工经验,同时具备3年以上输变电项目经理岗位经历;
3. 熟悉项目管理流程及相关政策法规,掌握项目管理工具与方法,能独立编制基础施工、立塔放线等专项方案;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,责任心强,适应高强度工作环境;
5. 持有一级建造师证书(机电工程专业)者优先考虑。
Base湖北,薪资面谈
所需技能:电力工程、工程管理
建筑加固项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专构筑物工程建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固项目经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神和责任心;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力;
5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。
栏目概述
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