泰康人寿保险集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（服务高净值客户全生命周期健康，财富管理服务）服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔，车险）都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主。 泰康全国布局医养长寿社区+幸福有约结合: ①国际标准的CCRC养老模式: ②最稀缺的医养社区: ③高品质的养老方式: ④幸福有约专属私人订制方案: 公司面试: 要求25-45岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提供法律，养老，金融，医疗权威培训，泰康首创打造HWP（健康财富规划师）武汉大学认证。 公司提供客户资源，薪资待遇：月有责底薪：提成方式分档：按单提成；奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，业务奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金，补充公积金等，入职后提供保障。 工作时间：早9点-10点打卡，周六日可休。 每年多次组织各种团建，国内游，境外游。

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

照顾患者日常 看药瓶 打饭 拿报告单 协助护士的工作 和同事配合工作 2. 基础护理：测体温/血压、翻身拍背、预防压疮、喂药 3. 陪护看护：陪伴聊天、心理疏导，不离岗，保障安全 4. 环境卫生：整理床铺、消毒、保持房间干净 5. 沟通上报：记录情况，异常及时通知家属/护士 【任职要求】 • 年龄：女55岁以下，男55岁以下 • 身体健康，有健康证，无传染病 • 有爱心、耐心、责任心，识字、沟通正常 • 有护工证/经验优先，无经验可培训上岗 • 服从安排，能吃苦，接受夜班/住家

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

我司是世界财富500强企业，管理资产规模超4.8万亿元，资管全国排名前三，主要深耕于中国大医养大健康领域，布局全国重点城市，针对国内人口老龄化现状，通过保险金融产品＋服务的创新商业模式，为中高净值人群提供全方位健康管理服务，提供独有的候鸟式高端养老社区。 核心优势： 1、针对人口老龄化问题，我们提供全方位的养老服务，提出长寿的解决方案； 2、针对老人看病难、就医不及时的问题，我们通过自有医院和全国医疗网络，提供医疗资源，提出健康的解决方案； 3、针对老年人长寿和养老服务的金问题，并应对经济下行的资产保值、增值、传承主题，我们借助公司出色的资管服务，提出财富的解决方案。 4、公司将养老服务、医疗资源、财富管理形成一个闭环，系统性解决养老问题。 【岗位职责】 1．依托平台优势资源，为客户提供健康、医疗、养老方面的个性化规划方案； 2．维护客户关系，根据客户需求，解决客户的医疗、康养需求； 3．学习行业体系，拓展健康养老市场。 4．爱学习，爱专研，完善自己的知识体系，提高自己的服务水平。 【任职要求】 1．学历不限，无经验要求，零基础可培养； 2．热爱大健康、养老行业，有责任心、愿意长期稳定深耕； 3．希望靠自己努力改变现状，摆脱死工资； 4．认同医疗养老赛道，踏实肯干，勤奋好学，拒绝短期投机。 5．沟通真诚，诚实守信。 【薪资福利】 1．有责底薪，月薪1~16w，上不封顶，依能力确定薪资； 2．季度奖＋新人津贴＋职业化奖金＋长期服务奖等； 3．提供补充商业保险，补充公积金，； 4.时间完全自由，兼顾生活与事业； 5.免费专业培训、资源共享、团队扶持，不用独自摸索； 6.长期事业赛道，可积累客户与人脉，越做越轻松、越做越增值。 7.公司提供客户资源，无需主动获客。 公司名称 泰康人寿保险有限公司 上班地址 双子座大厦﹣西塔5层

公司提供大量有效资源，只负责邀约客户，参加活动，活动现场促成，了解养老和金融储蓄，非常简单

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑情绪，促进身心康复 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力，能清晰沟通与记录 2. 有护工、养老护理员或相关照护经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动及夜班轮值 4.富有爱心、耐心与责任心，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先 6.年龄：58岁以下，男女不限

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

一、HWP是什么 HWP = 健康财富规划师（Health and Wealth Planner） 泰康核心高端岗位，国家职业资质认证（2020年获批），定位是中高净值客户的一站式健康+养老+财富规划专家，不是普通保险销售。 二、核心定位与角色 - 三合一专家：保险顾问 + 医养顾问 + 财富规划师 - 服务对象：中产及高净值家庭 - 核心价值：提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，对接泰康保险+医养+资管生态 三、主要工作内容 - 需求诊断：分析客户健康、养老、财务、传承需求 - 方案定制：设计含寿险/年金、养老社区、医疗绿通、资产配置、财富传承的一揽子方案 - 资源对接：泰康之家入住、就医绿通、体检、口腔、医疗中心等实体服务 - 客户经营：长期维护、圈层拓展、体验式营销（养老社区参观、沙龙） 四、薪资与福利（2026） - 薪资结构：底薪+佣金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 - 新人津贴：英才津贴最高16万/18个月；菁英合伙人最高1万/6个月 - 底薪区间：6K–40K/月（按职级/业绩） - 平均月薪：约1.4万；本科约1.6万 - 福利：六险一金、企业年金、旅游/培训/实物奖励、晋升通道 五、培训与晋升 系统培训：保险、医养、财富、法律、税务、医疗场景实战 - 认证体系：HWP-GPA、国家职业技能等级证书 - 晋升路径：HWP → 团队主管 → 营业部经理 → 区域总监 六、与传统代理人区别 HWP：高学历、高客、综合方案、医养实体、长期顾问、国家认证

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与业绩考核 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验或销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险顾问职业价值，愿意长期发展 5.有金融、销售或客户服务经验者优先，持保险从业资格证者优先

平谷和美明天一天上班、工资170一天、年龄25岁以下能去的联系我、

[庆祝][庆祝]护老-平谷主要照顾70多岁老人，半自理，走路搀扶，做过手术跟老人一个屋，2个床陪着，平时做饭家务。需要起夜2-3次【薪资】6000/单休，不休加钱【年龄】55内，明天上户。

公司一手单【订单类型】住家护理【工作地址】平谷【上户日期】随时上户【工作内容】主要照顾20多岁女孩弱智，骨折患者，和姥姥一起生活，姥姥完全自理，不用管，做饭卫生同屋不同【薪资标准】5500-6000单休【籍贯要求》 【年龄要求】53以下【经验要求】有照顾过骨折患者的，脾气性格好，有爱心【联系电话】刘老师

经营管理专员1、全日制本科及以上学历（具有相关工作经验，能力突出可放宽至大专及以上学历），工程管理、工商管理、经济学、财务管理等相关专业；2、具有2年及以上经营、商务、行政、成本、资产管理相关工作经验，有、基建或物流园区相关工作经历优先；3、熟练使用Excel（数据透视表、函数）、Word、PPT等办公软件；4、细心严谨，具备良好的数据整理、文字撰写、沟通对接能力；5、工作踏实负责，服从工作安排，具备较强执行力与团队协作意识；1、协助部门负责人开展经营数据统计、台账整理，按时汇总经营指标、资产、回款、招商等基础数据；2、负责合同资料归档、报表及各类经营报告初稿编制；3、跟进资产、租赁、合作项目日常对接，应收款项台账更新；4、配合完成经营分析、项目盈亏复盘、制度流程落地等辅助工作；5、完成领导交办的其他经营管理相关临时性工作。薪资福利:工资标准6000元-9000元，五险一金招工人数:1名面试合格与劳务派遣公司签订劳动合同，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。考核等日常管理由用人单位负责。简历邮箱：工作地址:平谷区

北京即刻到家服务科技有限公司招聘养老护理员5名。要求初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好。月薪4000元。工作地点位于北京市平谷区中关村科技园区平谷园物流基地5号-918号。联系人：谭蕊。

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平谷区招聘小时工，主要负责上午，配蔬菜，和搭配拼盘，有美术和蛋糕店工作经验优爱干净，就上午需要。上午2个半小时工作。餐饮

北京市平谷区岳各庄村湖南小炒饭店招小时工兼职。一个小时20。

岗位职责: 1.负责口腔门诊/医院护理团队管理、排班、培训及考核。 2.落实院感防控、消毒隔离、医疗废物处理，保障诊疗安全。 3.规范护理流程、四手操作配合、器械管理及耗材管控。 4.协调医护、医患、科室之间工作，处理护理相关投诉。 任职要求: 1.护理及相关专业，护士执业证注册有效。 有口腔护理经验优先，有护士长/护理组长经验优先。 2.熟悉口腔院感、消毒流程、四手操作、门诊护理工作。 具备团队管理、沟通协调、问题处理与抗压能力。 3.大专及以上学历（优秀可放宽），3年以上口腔护士长、管理经验。 待遇：双休，五险一金，包住宿