本人是建农村自建房的，需要一名技术员，放线占工作的一小部分，大多数时间是配合随车吊司机倒运施工材料，工资包月，卫辉本地优先

招施工垃圾填埋场，应急填埋场，技术总工，要求熟悉此类项目，会测量，会做方案，做签证等

熟悉火电厂锅炉技术专业，能独立完成三挫两案，独立开工作票，对火电锅炉系统熟知，可出差外派工作。

微信同号工资月结 会绘图测量出cp图现场管理

1.熟练掌握AutoCAD操作，具备良好的空间理解力与制图规范意识 2.具备基础识图能力，能准确理解建筑/结构/机电等专业图纸语言 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，土木工程、建筑设计、机械制造等相关专业优先

岗位职责： 1.负责通信工程中强电系统（含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等）施工指导及验收交付 2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底 3.设备清单及技术文档， 4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关专业背景或同等能力者优先 2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先 3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范，能独立处理现场技术问题 4.持有低压电工操作证，具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳 5.责任心强，适应短期驻场及京津冀区域项目出差

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

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虎林种业高薪招聘 公司因扩大经营，我们需要志同道合的朋友，现招聘业务经理10名！土地管理员20名！ 一，薪酬待遇 业务经理：底薪3000元+业绩提成，年收入20万以上。 土地管理员：底薪3000元+土地管理收益分润，年收入20万以上。 二，公司福利 1.。 2.定期培训，拓展。 3.节假日福利。 4.广阔的发展空间及晋升机会 三、经营项目 高产种子、进口农药、品牌肥料，农技服务，土地托管。 四，岗位要求 业务经理：男女不限，吃苦耐劳，有驾驶经验、行业经验不限。 土地管理员：男女不限，有驾驶经验，有种植经验，懂农用机械。 良心做企业，诚信树品牌！打造密山虎林，农资服务第一品牌！为农民增产增收保驾护航 联系方式 （同步）

岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.面向农户或合作社开展现场技术培训与咨询服务，提升基层农技应用水平 4. 协助完成农业项目申报、实施及验收工作，整理归档技术档案与数据记录 5. 结合当地气候与资源条件，提出因地制宜的绿色高效种植方案 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植基地管理或科研项目参与经验者优先，经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主流栽培技术，具备基本田间实操能力 4.责任心强，能适应下乡驻点、季节性高强度工作，具备良好沟通表达能力 5. 持有农技推广员、植保工等职业资格证书者优先

招聘：田间试验专员/植保员 薪资：面议 职位详情： 1. 专业要求：农业、农学、园艺、植保等相关专业优先，应届生或毕业生亦可。 2. 资质技能：持有C1驾驶证，自有私家车，能适应长期出差、下乡驻点工作。 3. 工作态度：有较强的责任心，做事细心，擅长田间数据采集与图文记录，具备扎实的农学实操基础。 岗位职责 1. 客户服务：对接区域内农户客户，提供肥料应用指导与技术咨询，建立良好客情关系。 2. 田间试验：根据公司市场规划，下乡定点开展鱼蛋白肽肥料作物示范试验，跟踪记录作物施肥前后、生长期、成熟期的长势情况。 3. 案例整理：完成试验作物的图片对比、数据统计与效果分析，输出完整的示范案例报告。 工资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月。 2. 差旅补贴：160元/天。 3. 。 4. 提成：300-500元/个（按完成的作物示范案例数量计算，多劳多得)

招聘：农业基地经理 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先；3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻

种衣剂技术专员 1、专业为植保、农学、农药等农业相关专业，本科及以上学历，，年龄25 - 45岁。2、有一年及以上种衣剂或农药、种子销售工作经验，有种子、植保知识者更佳。3、有田间实践经验，熟悉多种作物的生长发育周期、病虫害防治及作物用药管理。4、熟练操作办公软件，有驾驶证且熟练驾驶，适应出差及农业技术服务，吃苦耐劳，有良好的抗压能力，认同企业文化，较强的财富积累欲望，沟通能力强，情商高。5、身体健康，无皮肤病、传染病、心脑血管病等传染性强或易突发的重大疾病。6、工作经验丰富，履历极佳者，任职条件和待遇可另议。1、对农药，尤其是种衣剂产品配方、含量、用量等参数进行摸索，收集试验数据，出具分析报告。2、参与有关公司新产品包装、宣传材料、各种宣传会等前期会议，并提出可行性建议。3、收集、分析竞品信息，出具竞品分析报告。4、做好实验示范工作，回访、组织实施观摩，对实验示范效果进行推广，根据市场需要开展线下线上推广宣传会。5、依托客户做好推广服务工作，定点服务我公司在当地市场的种业客户和大的经销商客户，做好公司产品本地化方案技术服务角度推动公司产品在某种作物上使用，协助销售部门完成年度销售目标。6、协助销售部区域负责人做好辖区内种业公司、经销商及其他类型客户的维护和开发工作。7、、快手、视频号、小红书等自媒体宣传操作。8、完成上级安排的其他工作。 薪资福利:试用期2个月，3000元/月；试用期过后4000 - 5000元/月+专项奖金；试用期期间签订劳动合同，六险一金，外地包吃住，公司每年有员工体检及15天左右带薪休假、团建，公司往返本溪市有通勤车（走峪明路、小堡、高台子、产业大道线路）。优秀人才，具体待遇另议。 招工人数:2人 工作地址:本溪高新技术产业开发区滨河西路28栋

招聘：庞村镇钢制办公家具厂 生产部文员/统计 ，2名，，25-35岁之间， 有钢制办公室家具行业或相同岗位工作经验优先,具体薪资待遇面谈。 生产计划员（PC），2名，男女不限，25-40之间，有钢制办公家具行业或PC工作经验优先,或做统计，财务亦可，具体薪资待遇面谈。 自动线看机器人员：3名，年龄30-40岁左右，有无经验均可，要求能吃苦耐劳机灵，服从管理，男女不限，具体薪资待遇面谈。 二保焊和点焊，若干名，要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 折弯工, 若干名, 要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 地址：倔丁路与洛偃快速路交叉口 附近 联系方式： 宋经理：

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