有污水处理厂项目机电安装经验者优先考虑 加分项 具备环保行业相关从业背景

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目执行过程中的各项进度节点； 2. 组织协调相关部门及人员，合理分配工作任务，监督工作推进情况，保障项目高效运行； 3. 针对项目过程中可能出现的风险因素，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理实践经历； 3. 熟悉常用品质管理体系，拥有较强的项目风险预判与管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作热情； 5. 学习与适应能力突出，能够在压力环境下稳定高效完成工作任务。

好！我们是一家专注于实验室、净化车间装修设计与施工的企业，现计划设立项目管理办公室，旨在对项目进行统筹监督、指导支持及全程服务。现诚聘项目管理部门管理人员一名，负责公司各项目的统一协调与管理工作，工作重心以办公室统筹为主，无需长期驻守单一工地，主要承担项目方案制定、进度督导、成本管控、团队培训及车辆调度等职能。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及工期进度的把控； 2. 与设计及施工团队高效协同，确保施工严格按图执行并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的内外部沟通与协调，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 对接客户需求，保障项目成果符合客户预期与质量要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修类项目管理相关工作经验； 3. 熟悉装饰装修施工工艺流程及各类验收规范； 4. 具有良好的组织沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险预控管理经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

公司专注于互联网5G通讯项目，现与中国广电、中国联通保持稳定合作。 岗位职责： 协同团队推进移动通信5G套餐及宽带融媒体类产品的运营与推广，负责公司现有资源的维护与转化工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行并完成既定任务 2. 能主动融入集体，积极配合团队推动项目落地 3. 拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体表现 4. 工作经验：具备1-2年相关业务经历，其中包含不少于3个月的团队管理实践 薪资福利： 1. 试用期底薪8000元，由基本工资5K+岗位补贴3K+提成奖金构成，综合收入普遍在1W-1.5W区间 2. 工作内容清晰易上手，实行八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休4天，享2周带薪年假 3. 提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调），水电费用全免

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制，

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能方案（如液冷技术、余热回收）落地，优化PUE指标至行业先进水平，并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构； 3）面向客户需求设计端到端解决方案（涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等），主导EPC工程实施，统筹协调设计、施工与监理单位，严控项目进度、质量与成本，确保按SLA标准交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作，保障系统可用性达99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，介入中东区域商务谈判，审核合同中的技术条款，确保符合国际规范（GB 50174、TIA-942）；推动SDN、模块化机房等新技术应用，代表企业参与国际标准研讨与合作； 7）深度洞察目标市场特征（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求），促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1）教育背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经历：具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术专长：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方式（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具；熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商统筹，能组织跨专业团队攻克复杂技术问题；同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力； 5）跨文化认知：理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异，具备良好的跨文化协作能力，保障项目顺利实施； 6）综合素质与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理潜力；持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加价值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

招聘一、仓库统计文员经营范围：食品/饮料岗位要求：1、文员工作+仓库日常工作年龄不限，2、熟练操作exceI表格制作及word文档，表格制作函数运用3、最好是有接触ERP系统或熟悉相关进销存软件者；4、熟练操作exceI表格制作及word文档5、理解学习能力良好、思路清晰；岗位职责：1、仓库出入库管理记数，销售单据审核；2、相关类目文档明细，分类归档；3、仓库的日常管理工作；4、管理仓库货品，分类归放整浩、整齐；上班时间：上午：8：00-12：00；下午：14：00-18：30；工资：面谈！月休：4天，不包吃住、福利公司地址：兴国中学安置区联系电话：钟面试时间：上午8：30-11点内面试地址：导航搜索兴国县汇通副食商行

招机手3名，《职业装车手，快，稳，准。干过矿山，开过650井号上，年龄不要超过50，有操作证。半桶水勿扰》包吃住，一万一个月。联系电话，黄叔

招聘施工员2名。要求大专及以上学历，土建施工类、建筑设备类、建设工程管理类、市政工程类、水利类等工程相关专业毕业。年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。需具备2年以上施工现场项目管理经验，能吃苦耐劳，从事施工现场管理并需下乡工作。同等条件下，党员、退役军人、二级建造师及以上资格者优先。薪资福利为4000元每月，公司缴纳，其中。本次招聘人员为公司全南县2024年燃气管道等老化更新改造项目管理人员。聘任开始时间以合同为准，，特别优秀者可根据实际情况续聘。聘任期间，不包食宿。工作地址为全南县电子信息产业园一期办公楼二楼。

会昌青志协办公室招聘见习生若干名。岗位要求：1.近两年毕业离校尚未就业且从未享受过政府见习补贴的毕业生。2.具备一定的文字组织、表达能力，熟练运用办公软件。3.学历及专业要求：具有全日制大专及以上学历，社会工作专业、心理学专业优先。4.性格开朗、活泼勤快、工作责任心强，吃苦耐劳，热爱公益事业。5.政治条件：热爱祖国，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，廉洁自律。薪资福利：见习人员见习期间，由协会发放不低于我省最低工资标准的生活补助，并签订《见习协议书》，办理人身意外伤害保险，建立见习档案。交通、住宿、用餐自理。其他说明：招满即止，，需在当地居住。见习期一年，如有特殊情况需离职，应提前一个月告知。未尽事宜，由会昌青志协办公室进行当面解释。工作地址：会昌县红旗大道2号原老县委1楼右手第一个办公室。

招聘右水服务队办公室见习生若干名。要求为近两年毕业离校尚未就业且从未享受过政府见习补贴的毕业生，具备一定的文字组织、表达能力，熟练运用办公软件。学历及专业要求为具有全日制大专及以上学历，社会工作专业、心理学专业优先。要求性格开朗、活泼勤快、工作责任心强，吃苦耐劳，热爱公益事业。政治条件要求热爱祖国，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，廉洁自律。见习人员见习期间，由协会发放不低于我省最低工资标准的生活补助，并签订《见习协议书》，办理人身意外伤害保险，建立见习档案。交通、住宿、用餐自理。，需在当地居住。见习期一年，如有特殊情况需离职，应提前一个月告知。招满即止。工作地址为会昌县红旗大道2号原老县委1楼右手第一个办公室。

找一个项目负责人，干过隧洞的，会测量，管过现场能带队伍，水利工程，工资可谈

项目经理

全面负责厂房项目的规划、组织、协调与实施，确保项目按计划推进，达成质量、进度、成本目标； 负责施工现场管理，包括人员调配、设备调度、材料采购与验收，确保施工安全、质量达标； 协调业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方关系，解决项目过程中的问题； 负责项目成本控制，监控项目预算执行情况，提出优化建议；做过土石方、厂房、房建项目优先。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。 2.有中级及以上园林工程师职称、建造师（市政/园林）证书者优先录用。 3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验；持有安全员C证、造价相关能力；懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。 二、工作经验要求及专业技能 1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验，熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。 2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸，熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理，懂现场统筹、进度管控、班组管理。 3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会，使用CAD、办公软件，能做进度表、材料计划、现场台账 4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情，懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。 三、现场管理能力 1. 组织图纸会审、技术交底，合理编排施工计划，统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。 2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理，落实安全交底，杜绝安全事故，控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗，杜绝返工和浪费。 3. 对接甲方、监理、设计单位，沟通现场变更、签证、收方计量，协调解决现场各类技术及施工问题，解决现场技术问题、施工矛盾 4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺，把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范，落实安全交底，杜绝安全事故。 四、综合素质与硬性要求 1. 能吃苦耐劳，能常驻施工现场，接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。 2. 责任心强、执行力强，抗压能力好，有全局统筹思维。 3. 品行端正、沟通表达顺畅，有团队管理能力。 4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。 五、薪资面议

保底15万左右年收入，招聘《家装项目经理》10名，要求： 5年以上行业经验，精通家装服务整体流程，懂得国家规范以及长期学习及执行能力。 有自己的车，有稳定的现有施工团队。

赣州民晟城市运营服务有限公司招聘金牌经理1名。薪资为6万元以上。要求大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备2年以上相关物业项目管理经验。熟悉物业项目前期筹备、中期及后期管理，具备标准化管理体系工作相关能力，并熟悉掌握物业管理相关法律法规文件。要求学习能力强、具备经营者意识、抗压性强。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:30至18:00。公司福利包括五险一金、大小周、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、三节福利、工龄工资、年终绩效等。岗位职责包括完成所负责项目年度/季度/月度经营目标；组织所辖项目各项服务工作的检查，对整体服务质量负责；落实公司的管理要求、服务规范和标准，提高项目管理质量、客户满意度；根据相关规定制订所辖项目的管理制度；负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制；处理所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格，并实施和跟踪纠正措施、预防措施；审核所辖项目年、月度培训计划，指导、监督培训工作的有效实施；对所辖项目人员工作绩效进行考核；完成公司领导交办的其他工作。工作地址为江西省赣州市章贡区章江新区武龙大桥桥头。

招聘物业主管。薪资为5000元以上。岗位职责包括负责物业项目的日常运营管理，涵盖设施维护、安全管理及客户服务等工作。协调处理业主的投诉与建议，提升客户满意度，维护良好的社区关系。制定并执行物业项目的年度预算，控制成本，确保运营效率。监督外包服务供应商的工作质量，确保符合公司标准。定期组织团队培训，提高员工专业能力和服务意识。任职要求为大专及以上学历，物业管理或相关专业优先。需具备3年以上物业管理工作经验，持有物业管理相关资格证书者优先。熟悉物业管理流程及相关法律法规，具备较强的沟通和协调能力。责任心强，工作细致，具有良好的团队管理和领导能力。

深圳市金地物业管理有限公司赣州分公司招聘储备干部1名，应届毕业生可考虑。要求大专学历，具备2年以上工作经验。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:00至18:00。薪资范围为3000至5000。公司福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、周末双休、提供住宿、年终奖、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、带薪年假及8小时工作制。岗位职责包括前台收费与停车场收费数据复核整理、项目现金的收取保管和送存及登记现金日记账、发票和收据的领购保管与核销、项目合同报销及项目合同款收支管理、收费系统管理、合同台账登记与合同保管及合同系统数据维护更新、项目信息平台数据维护更新、采购以及仓库管理、项目入离职手续办理与考勤等人事资料管理。任职要求为财经类相关专业大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，熟练电脑操作并具备基本网络知识，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，诚实守信并具备良好的职业道德和操守。工作地点为南康花香美林郡小区。工作地址为江西省赣州市章贡区琴江路第五大道。

招聘土建维修工。薪资范围为4000-5000。年龄要求在40岁以上60岁以下。

招聘维修工，工作地点在江西赣州龙南附近。工作时间为上六休一，早八点至晚四点，中间休息两小时。工作轻松，适合63岁以下人士。

招聘物业管家，工作地点位于赣县原山著。薪资范围为4500至5500元。招聘公司为中国平安人寿保险股份有限公司赣州中心支公司。招聘人数为2人。要求具有1年以上工作经验，学历要求为中专。工作时间为上午08:30至11:00，下午14:00至16:30。公司福利包括养老保险、医疗保险、年终奖、绩效奖、节日礼金、公费培训、公费旅游。最低底薪为3500元，另加各项津贴。岗位职责包括通过电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老和健康需求，推广养老服务和健康管理，进行活动满意度调查统计，以及提供保单咨询和服务。工作地址为江西省赣州市章贡区新赣州大道18号阳明国际中心2号楼4层。

招聘维修工。月薪4000元以上。有相关工作经验者优先。请联系何祥金。工作地点在江西赣州。

龙南医院附近招聘维修工3人要求63岁以下，52以下，从事过综合性维修者优先身体健康服从安排，活不累，男女不限月休四天联系电话

招聘维修工。月薪超过3000元。有经验者优先。请联系江西赣州赖日琼。

招聘维修工，接受应届生或实习生。薪资为每月7000元。岗位职责包括：负责对设备、设施进行安全检查；负责设备日常维护；进行综合维修的日常工作；要求做到三好（管好、用好、修好）和四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。任职资格要求：中专以上学历，机电类相关专业优先；对生产活动所需的动力、能源等管理维修、维护有一定经验；具备良好的沟通能力。上班时间为两班倒，具体时段为8:15至20:15。

岗位职责： 1、依据基地战略方向，主导子公司各职能部门目标制定，组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。 2、推进基地内部管理体系建设与持续优化，完善子公司管理制度与业务流程。 3、落实基地质量管理体系运行，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、统筹基地生产运营与安全管理工作，保障产品供应连续性，规划并实施分子公司安全防范措施，开展隐患排查与整改。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、培养人才，并有效实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。