招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

岗位职责：我们是做抖音电商教育培训的，主要是现在热门的直播带货方向，2大类课程:直播运营课程、主播带货课程。此岗位主要的销售模式为:线上电话邀约+线下校区面咨成交(邀约客户上门，无需外出)，客户资源都是公司提供，只用邀约+面谈就可以。有专门的电邀团队邀约，更多于线下接待-介绍课程转化 任职要求：1、大专学历，有经验可以放宽到高中； 2.最好有电销、面销经验，能接受打电话，电话量少，主要是线下接待销售。 岗位亮点：1、该职位一经录用将享有公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 2、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；快速晋升（校区扩建快） 3、员工聚会+节假日福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 5、签订正式劳动合同，缴纳五险一金  年底长假

【工作岗位】课程顾问 【工资待遇】： 薪资标准（阶梯式底薪）：员工到手均薪1万+ 底薪起步5500元到8500元++话补220/月+工龄奖＋提成拿项目利润的50%+年终奖2万，工资上不封顶 【员工岗位福利待遇】： 提供周末双休，法定节假日（带薪休假）、带薪年假，年终奖，工龄奖2000，话补，，生日福利、节日福利、零食下午茶，定期组织员工团建活动 公司免费入职培训 公司为员工缴纳五险一金 职业发展：晋升机制明确，组员-组长-主管-主任-部门部长（总监）符合公司核心人员标准的，可晋升为公司董事会成员 【工作时间与休息休假】： 1、工作时间： 公司工作时间： 9:30~12:00（午休两小时） 14:00~18:30 朝九晚六，周末双休，月休8天，不加班 2、休息休假： -员工有周末双休，法定节假日（带薪休假），带薪年假（5天）的权利 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源，通过公司工作机电话联系意向客户，转化到工作号微信进行招生 2、做好意向客户数据统计 没有电话数量要求 【入职要求】: 1、专科及以上学历，专业不限，欢迎应届、往届同学投递 2、性格外向，具备沟通表达能力 3、能接受打电话

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过外呼、地推、老带新、社群运营、渠道开发等招生方式完成招生工作。 2.通过体育测试结果与家长分析学生体育存在的问题，从而推荐家长和学生完成体验课、正价课报名工作。 3.协助体育教练完成对应学生的测试工作，完成体育班课和一对一课程的招生工作。 4.跟进自己转化的老客户，做好老生维护工作，做好到课及续报工作 5.通过挖掘老生资源，引导协助家长完成老带新活动。 任职要求: 1.年龄20-38周岁，大专及以上学历，有经验、有能力者可放宽。 2.能够主动交流和学习，有团队精神、上进心和责任心。 3.善于沟通，表达能力强，思维灵活，抗压能力强，追求高薪。

长期兼职人员，18-45岁，有一定的文化素养。 英语单词速记推广，小初高英语单词速记，30小时学完3年单词。 本地一对一线下伴学，线上远程伴学。 兼职工作，时间自由，成功一单提成200-500元，一单一结。

一阶和二阶班主任岗位都有缺口，感兴趣详细了解~ 国学项目，中老年红利赛道，头部公司，入职五险一金 岗位职责： 1、负责承接公司提供客户资源，与客户企业微信沟通，了解需求 2、老师直播带货帮你出单，开单就算提成 3、负责社群内已报名客户引导到课，互动，活动等各类线上活动执行，提高用户的活跃度及粘性； 4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据课程活动推送各种社群微信内容；制定有效运营策略，提升转化，为报名数据和效果负责 任职资格： 1、大专及以上学历，学历不够，有销售经验也行； 2、具有较强服务意识和责任感，了解学习用户心理 3、有一定的社群活动策划、维护和执行能力，为升职加薪做准备； 【最关心的福利】 1、大公司新项目，晋升快！无责底薪+奖金补贴+提成，新员工7K-8K以上，半年司龄10K-14K以上； 2、10-7或12-9懒觉班，再也不用担心上班迟到； 3、带薪培训：专业老师指导项目知识培训，不断提升专业能力，社恐小白也能稳稳拿捏职场 4、五险+带薪假期＋优秀员工奖励基金+工龄奖，各类节日福利，带薪年假，员工旅游、公司团建、部门团建、生日会； 5、互联网公司开放式工作环境，以工作结果为导向，无形式主义，轻松愉快的工作氛围 6、每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，公正公开，渠道明确，高薪不是梦~

1.培训机构招生 2.艺术生招生。 3.

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与服务，确保客户的学习需求得到有效响应； 2.积极参与团队内部交流，持续学习专升本相关政策信息； 3.主动联系潜在客户，深入了解其需求，制定针对性的学习规划； 4.参与各类市场推广活动，积极开发新客户资源，达成既定业绩指标； 5.维护客户关系，保持高效沟通，及时解答客户疑问并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求理解能力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新政策与业务知识。

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高薪、突破自我的欢迎加入我们

10.24号鄂州市鄂城区招消防安装大工5人 火烧SBS 420元/天8小时 工期3-4天 日结 日结 日结

岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 保障客户或业务人员准时接送 【职位要求】 · 持有C1/C2/A1驾照，2-3年驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 薪资待遇： 底薪5900+提成+奖励（1500-3000），月到手9000-13000 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 全职/兼职/短期工均可，具体班次面议 · 月休四天

1、负责悬挑工字钢辅材及扣件清洗，钢管调 直，材料分类整齐堆码; 2、50周岁以下，身体健康，有工地经验优 先。 薪资税前5000，社保五险，月休两天

本公司消防控制室需招一位持有消防证的岗，有的联系我

鄂州市鄂城区招钢结构安装/打板必须要有高空证工资面谈，不要偷奸耍滑的可以干三个月最好是双证

工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

湖北武汉正在招聘旅游管理或相关专业本科及以上的项目专员，主要负责项目策划与设计、供应商管理、项目执行与协调及市场营销支持，薪资待遇为每月4000元以上。

针对旅游/酒店行业背景的应聘者，殷墟博物馆沉浸式VR体验区招聘具备一至三年工作经验且年龄在35岁以下大专学历的候选人，负责酒店旅游相关岗位，薪资待遇为每月2000至3000元，共招聘4人，工作地点位于殷墟博物馆大邑商展馆三层河南安阳。

岗位名称：旅游顾问；岗位要求：1.员工，年龄在25至45岁之间；2.会电脑操作，有耐心和责任心；有经验或旅游专业毕业优先；3.口齿清楚，普通话流利；具备抗压能力，能处理各种问题。情绪稳定。具备独立解决问题的能力。需有充足的时间投入工作，并且在下班时间需及时回复用户消息；薪资待遇面议。工作内容：处理各平台旅游订单（售前、售中、售后），协助平台上线工作，可学习运营知识。工作时间：早9晚5:30，周末单休，法定假日休息。需轮班制度在家值班。工作地点：湖北宜昌夷陵区小溪塔明珠一巷23号（醉三峡创业园内）。招聘人数：一至两人。

高中招生咨询老师(餐补+包住)职位详情： 1，负责高中学校的招生，教学，学工，就业。 2.全程办公室，单独办公位办公 3，负责提供专业的咨询服务，对学生的问题进行详细解答，结合意向学生情况推荐合适的专业及学校。任职要求： 1，男女不限，身体健康 2，热爱学生，思维敏捷，有志于长期从事学生工作，有较强的协调沟通和口头表达能力，高度的事业心和责任感； 3，能熟练掌握办公软件的使用，有c1驾驶证者优先； 岗位福利： 1，上班时间及休假：9:00-18:00，大小周休假。2，薪资待遇：基本工资4500+招生高提成+招生奖金+绩效奖金(综合每月10000-15000); 3，员工活动：各部门不定期举行各种团建活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动； 4，节日福利：公司在三八节，端午节，中秋节，教师节，圣诞节，春节向员工发礼品或者红包表达节日问候；

湖北鄂州招聘导购4名及店长一名，月薪高于7000元，要求热爱服装搭配、精益求精，富有热情和感染力，将店铺视为自己的事业。

招生团队，周薪过万，每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路和旅行方案； 2、协助客户完成预订流程，确保旅行计划的顺利执行，提升客户满意度； 3、处理客户在旅行过程中的疑问与问题，提供及时有效的解决方案； 4、与团队协作，不断优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效； 3、熟练使用办公软件，能够处理日常文档和数据；

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作

（能力优秀或有相关经验者，薪资可谈） 一、薪资待遇: 纯无责底薪4.5-8K（没有全勤和绩效）+高额提成20个点+奖金（1000-3000），试用期100%薪酬，月薪过万是常态！目前扣除五险一金后的人均薪资最低1.3w， top级别5w+ 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话/微信与学员沟通，给予学员专业学历报考建议，指导学员报名；（无硬性通时通次要求） 三、工作及休息时间： 8小时工作制，午休+晚休有3小时休息时间，公司从不加班，周末大小休，节假日正常休，年假20天左右，每年2-3次工作日带薪外省游玩机会 四、任职要求: 1.热爱教育事业，热爱销售工作，有学历提升工作经验优先录取； 2.表达能力佳，学习能力强，有责任心，有较好的团队协作能力，敢于挑战高薪； 五、员工福利： 1.入职统一购买五险一金； 2.公司提供精准资源，小白提供带薪培训，老带新一对一帮扶，让你轻松实现月入过万； 3.各种节假日福利和奖金，每周下午茶、带薪聚餐团建； 4.员工旅游（武汉周边、季度省外旅游）+大型团建活动，不用你掏一分钱； 5.每月销售TOP享有惊喜大礼包和高额奖金； 武汉氛围最好的公司没有之一，如果你有兴趣有实力想赚钱，欢迎加入

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线下推广、老生推荐新生、社群管理及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据与家长沟通，分析学生体能状况，针对性推荐体验课及正式课程，推动报名转化。 3.配合体育教练完成学员测试流程，协助完成班级课与一对一课程的招生目标。 4.跟进已转化的老客户，维护良好关系，保障学员按时上课并促进续费报名。 5.深度挖掘在读学员资源，引导并支持家长参与转介绍活动，提升新生来源。 任职要求: 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达清晰，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率与签约率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协调教学资源，保障服务体验 4.参与市场推广活动，收集客户需求反馈，协助优化课程产品与服务流程 5. 完成月度/季度招生目标，定期提交业绩分析与改进建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 大专以上学历，热爱教育事业，认同机构教学理念

职位描述 一、岗位职责 1. 负责潜在客户及学员信息库的日常维护，确保与学员保持高效沟通； 2. 承担统考专升本学员的咨询工作，协助学员规划科学合理的备考计划； 3. 对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维护关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4. 开展统考专升本招生推广，宣传公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2. 形象端正，具备良好的表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3. 工作态度认真，具备强烈的责任意识和执行能力，富有团队协作精神与职业素养； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的进取心、责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、为高中生及家长提供高考志愿填报咨询与规划指导服务； 2、根据学生兴趣、成绩、职业倾向等因素制定个性化升学方案； 3、解读高校招生政策、专业设置及录取规则，提供专业建议； 4、协助组织开展高考志愿规划讲座、公益咨询等宣传活动； 任职要求： 1、熟悉各省高考招生政策及高校录取流程； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能够准确把握家长和学生需求； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能熟练使用相关工具辅助决策； 4、有教育行业咨询或生涯规划相关经验者优先；

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。 专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究与成果落地，业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织及中国儿童体质健康数字化发展，是一家集专业性与规模化于一体的体育产业机构。 主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。 2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。 贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！ 本岗位招聘销售主管岗 岗位要求： 具备良好的沟通能力、责任心、进取心和亲和力 岗位职责： 1、承接市场端提供的线上推广线索及机构合作资源，开展电话沟通，收集客户信息并分类录入系统； 2、梳理临近续费周期的会员名单，联动教练了解孩子训练进展，推进后续跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场节点与节日活动开展宣传，挖掘家长转介绍资源； 4、协同体能教师团队，根据学员个体情况规划成长课程方案，提供个性化咨询服务，完成签约转化； 5、日常负责销售数据管理，确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育训练领域； 2、擅长人际交流，能适应销售业绩考核压力； 3、具有一年以上教培行业销售经验者优先； 4、具备销售团队管理经验（销售主管岗位经验）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与福利体系； 2、每周双休（周一至周五休息）； 工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆