本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务； 3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与临场应变能力； 4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及投资建议 2.开展房源与客源的开发积累工作，持续维护客户关系并建立长期合作 3.负责线上平台房产信息的更新与日常维护 任职要求： 1.具备房地产相关从业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.无责任底薪+销售提成+公休+年终分红+团建旅游+聚餐福利 岗位职责： 1.为客户解答房产购置与资产配置的专业问题 2.主动维护客户资源，提升服务满意度与客户粘性 3.跟踪市场趋势变化，灵活优化个人作业策略 4.协助客户完成交易全流程，保障各环节高效衔接 老员工带教，提供系统培训，工作氛围轻松融洽，工时合理。

负责为客户提供专业的房地产咨询与解决方案，协助客户完成房产买卖及租赁交易； 利用电话、网络等多种方式开发新客户，并持续维护现有客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化趋势； 配合客户办理房产交易流程中的各项手续及合同签署工作； 定期进行客户回访，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务意识和良好的团队合作态度； 有房地产销售、客户服务、零售等相关工作经验者优先考虑； 自我管理能力强，富有进取心和目标达成意识。 薪资待遇： 底薪加提成模式，整体收入水平较高； 提供系统化的岗前培训及职业发展通道； 缴纳社会保险，享受全面的员工福利； 拥有舒适的工作环境与融洽的团队协作氛围。

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户的长期关系； 2、对接各类渠道的业主与客户，提供专业的接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主的实际需求，实现资源的精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察力与应对突发情况的能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪4000+高额提成+绩效奖金；高投入+强能力=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度集体出游机会； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让每位员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的关怀与温暖。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多阶段培养、全方位成长”的培训体系，面向不同阶段员工开展入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力每一位贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升通道： 销售及管理方向：经纪人—店经理—区域经理—区域总监…… 带薪旅游团队协作内部底薪带薪培训

工作内容 1、负责房地产交易过程中的沟通与统筹协调 2、向客户提供专业化的房地产咨询支持服务 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 2、能迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决方案 3、热爱房地产行业，富有责任心和团队协作意识

1、负责保定区域一手房项目的销售与市场推广；公司在保定各大楼盘均设有代理业务 2、达成团队分配的销售任务；提成丰厚，每周结算 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大项目销售覆盖面；入职即赠送获客端口，助力高效精准对接客户 4、入职后由经验丰富的同事一对一指导，帮助新人快速上手 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与工作 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，有亲和力者优先 2、年龄20岁以上，性别不限 3、工作认真负责，能适应一定的工作挑战 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩浮动），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来多样视角，助您拓宽人际认知； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅服务于岗位成长，更助力个人长期职业发展； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程带教。 团建活动丰富，轻松自在，拒绝无效社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调，能适应一定工作压力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元化的成长建议与生活智慧 理由三：系统化职业培训体系，非“灌输式”课程，不仅助力在公司的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，欢迎进一步详谈了解！

置业顾问，房产专员，销售经理，销售主管，销售专拓，

1.年龄需满22周岁，持有有效驾照 2.具备较强的沟通技巧，能妥善应对客户各类需求 3.工作踏实负责，可按时高效完成既定任务 4.适应团队协作模式，能与同事共同推进工作开展

招聘 雄县天奕商厦一楼糖葫芦招聘服务员两名要求口齿伶俐，干净利落。年龄的25-40 早班九点上班，六点半下班。休息一个小时。晚班十二点上班，八点半下班。工资三千八。无公休。工资月结 联系电话

招工。煮牛杂碎。羊杂碎。每月3000。有意者电话联系。

亲哥俩儿水果批发档口招聘： 1.新媒体专员4000-6000 2.销售精英10000-20000 3.装卸工5000 以上所有岗位：管三餐、有社保、有房补 联系电话：

徐水急招物流普工，主要是打包装箱汽车配件，工作简单，男女不限，18-45周岁，要求能接受倒班 工资20/小时，管午晚饭，有宿舍 招聘名额有限，有意速联，联系电话：（同微）

服装厂招:裁剪工人2名，要求有1年以上工作经验，能熟练使用裁刀。工资面议。电话:

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

一、我们能为你提供： 1.具有竞争力的薪酬结构：高底薪搭配高额提成，充分保障你的付出获得相应回报。 2.完善的培训支持：无论你是否具备行业背景，都将享受系统化培训，持续提升业务能力。 3.多元的职业发展路径：公司设有清晰的晋升通道，能力达标者可向销售主管、经理等岗位发展。 4.舒适的办公环境：配备现代化办公设备，营造融洽的团队氛围，让你工作更舒心。 二、我们的要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系。 2.拥有良好的抗压性及团队协作精神，敢于迎接工作挑战。 3.热衷于房地产销售事业，积极进取，富有责任感。

小区和业主沟通装修业务

【薪资待遇】 底薪加50%高提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后普遍8k-1w，工作节奏轻松，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日休假！！！ 【福利待遇】 办公氛围舒适，欢迎你的加入！定期组织小型团建，设有邀约奖励、绩效奖金、年终奖金、季度奖金等多项激励，还有生日会等丰富员工活动，福利多多，诚邀您的加入！！！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展市场，全程办公室内办公，零经验亦可胜任。入职安排系统培训，上岗后配备一对一导师指导，全程带教无忧！ 无业绩指标压力！！！ 【上班时间】 8:30-18:00 【午休时间】 12:00-13:30 【工作环境】 公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区域与大气专业的接待室，同事关系融洽友善，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，提升工作舒适度。 【周边环境】 位于上谷大观美食天街，餐饮选择多样，楼下设有停车位、公交站及公园，生活配套完善，出行便利。

一、岗位职责： 1、客户开发： 通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通： 与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际情况、核心痛点及具体诉求。 3、方案呈现： 组织并主导线下会面，专业且条理清晰地介绍公司专利技术入股实缴方案的关键优势、操作流程及实际价值。 4、商务谈判： 结合客户需求，进行报价说明与合同条款磋商，高效推进签约进程。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有电话营销经历者优先考虑。 2、有企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申办等）或B2B销售背景者优先录用。 3、具有面对面销售经验，具备较强的商务洽谈能力。 三、工作模式： 以电话邀约作为客户开拓的主要起点。 关键环节为与客户的线下深度沟通。 主要面向本地客户开展实地拜访。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项补贴。 综合月收入区间：8000元-15000元/月（表现优异者收入显著高于该范围）。

[發]【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与优越的薪酬福利， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 销售主管5名 策划经理/策划执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 保洁12名 以上岗位【底薪5000诚聘】 销售经理2名底薪5000-8000 水电工程师底薪5000-8000 万强国际城·玖樾府营销中心 任职要求：20周岁及以上

接受小白，真正零经验】 公司业务聚焦学区与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源自住方案，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应工作压力； 4、态度积极阳光，诚信踏实，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非形式化灌输，既服务于贵康发展路径，也助力个人长期职业成长 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长 团建活动丰富，轻松自在，远离尴尬寒暄。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解

租赁管家 【岗位职责】 1、负责挖掘闲置及待出租房源，开展房屋租赁托管相关工作； 2、积极开拓公司客户资源，持续积累客户群体，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交，与业主及租客建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时录入信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程； 5、负责客户后续服务事项的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，不断提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息4天+法定节假日及带薪年假 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强者可列为储备管理人才培养 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境舒适，水电全包） 2、节日福利、系统化培训、专人指导带教；入职首月即可开单 3、定期组织团建活动，配备丰富下午茶 公司氛围：年轻活力的团队+积极阳光的同事+亲和力强的领导

招聘：业务销售 薪资：2000-20000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台招商工作，主动对接潜在合作商家，了解其业务需求并推荐平台资源； 2.独立完成新商户的开发与签约，协助完成入驻流程及基础运营指导； 3.定期跟进合作商家经营情况，提供基础运营支持，提升商户活跃度与转化率； 4.按时完成公司分配的招商任务目标，积极参与团队协作与业绩冲刺； 5.参与公司组织的各类培训，快速掌握电商运营、招商话术及平台规则。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员； 2.性格外向，沟通能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3.有较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.无经验者可培养，公司将提供系统化岗前培训与成长路径支持； 5.具备基本办公软件操作能力，有互联网或销售类实习经历者优先。

工程对接，签订合同，合同履约

负责销售人员，有经验优先