岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘情况，为客户提供专业、精准的置业咨询； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户资源，持续提升销售成果； 3、准确把握客户需求，制定个性化购房建议，维系长期稳定的客户关系； 4、配合客户推进房产交易各环节，保障交易过程高效且安全； 5、密切关注市场变化，适时优化销售方法，提高客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立良好互动； 2、拥有较强的市场分析能力与谈判水平，能有效推动成交； 3、对房地产行业充满热情，具备积极的工作态度和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关工具系统； 5、能适应较强的工作节奏，接受弹性工作时间安排。

2.年龄要求：19-45（周岁） 3.工作时间：早8:30-晚5:30 4.休息安排：每周可休一天，具体时间自行安排 5.薪酬福利：新人底薪4000元，提成比例27%-78%（销售业绩越高，提成越高）。“五险”包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 6.节日福利：春节、端午节、中秋节发放应季礼品 7.岗位内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房产销售，无需担心经验不足，资深员工全程带教；公司定期组织培训，店长每周安排两次集中学习 8.业务范畴：一手新房销售（在售新盘达126个，享高比例提成）；二手房销售（平台共享16万条房源资源）；房屋租赁（平台共享26万条租赁资源）

【岗位职责】 *新人前期有经验员工带教，提升开单机会 *陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务 *培训期间有人带、有人教、有人帮 【职位要求】 *热爱房地产销售行业，自信坚持 *正直诚信，勤奋敬业，服务意识强 *愿意接受挑战，能吃苦，会思考 *沟通表达能力强，有强烈赚钱欲望 *年龄19-50岁，学历不限，无经验可，能简单操作电脑

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效优质 3.主动融入团队协作，合力达成各项业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队配合意识 2.具备责任心，能按时保质完成工作任务 3.态度积极，具备持续学习与自我提升意愿

薪资待遇: 底薪 3000 +业绩提成 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1.节日福利 2.免费旅游 3.业绩奖金 4.年终奖 5.免费提供住宿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识； 2.能迅速把握市场变化，适应环境调整； 3.工作态度端正，具有团队协作精神。 岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的对接与流程协调； 2.维护客户资源，保障服务体验； 3.工作积极主动，具备良好的团队配合意识。

一、房源管理：定期巡查房屋现状（水电设施、家具配置、装修情况等），统筹安排保洁、维修及翻新工作。制定租赁推广方案，优化定价机制与宣传策略，有效降低房屋空置时长。 二、租客服务：核实租户相关资料（收入凭证、信用状况、背景信息），确保符合租赁要求。组织实地看房，解答咨询问题，推动租赁协议签署。响应租户日常诉求，协调解决租客与房东之间的各类问题。 三、合同与财务：编制或审查租赁协议，细化各项条款（租金金额、押金标准、违约处理等），办理租户入住与退租流程，落实房屋交接验收。代为收取租金及公用事业费用，跟进租金变动协商、合同续签沟通等相关事务。

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【工作内容】 负责二手房、新房的销售以及租赁服务 通过电话、地推等方式开发客户资源 协助客户完成房屋买卖以及租赁流程 【职位要求】 学历不限、经验不限 具备良好的沟通能力和客户服务意识 【工作时间】 早8.30-下午17:00 【薪资福利】 薪资期间6000-12000上不封顶 福利保障：五险一金、年底双薪、房补 底薪4500，高提点，具体可以面试详谈 工作氛围好，期待你的加入～～

注意：看好要求的时间在打电话 :张亮麻辣烫（兴隆店）招店员 男女不限，50岁以内。 工作时间： 16：30 ～21：00 工资1800元，不管饭 。 :另招聘学生工，短期工，若干名。 有经验的优先，要求干活板正， 详情电话咨询 联系电话

注意！饭口勿扰，要求面试， 早餐店招聘 时间1：早6点到下午4点 时间2：早6点到下午3点 管两顿饭 ::临时的需要正月初三到3月末 ::长期干的也可以，工资面议 地址：佳慧美食城二楼餐厅 有简单的面食基础就可以，活简单好干，详情电话咨询 电话：

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

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岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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