岗位福利： 早九晚六； 双休； 沈阳本地五险一金。

应聘者你好，如果你选择这个行业，首先告诉你这个行业是一个非常锻炼人的领域，同时能接触到不同背景的人群。我大学毕业后进入这一行，至今已有16年经验。 薪资待遇： 本科及以上学历：1-3个月底薪3000元/月加20%业绩提成；4-6个月2500元/月加20%提成 大专学历：1-3个月底薪2500元/月加20%业绩提成；4-6个月2000元/月加20%提成 大专以下学历：1500元/月底薪长期发放，提成比例为20%-33% 作息时间： 夏季工作时间为早9点上班，晚7点下班，午休时间为11:30至13:30；冬季工作时间为早9点上班，晚6:30下班。每周休息一天，可在周一至周四中自行选择休息日。法定节假日视情况安排调休，享有带薪年假，春节假期适当延长。 岗位职责： 1. 提供专业的房地产相关服务，涵盖新房、二手房及租赁房源的咨询与成交支持 2. 通过高效沟通实现销售目标，保障客户服务质量与满意度 3. 积极参与团队协作，配合完成整体业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与客户建立稳定信任关系 2. 工作态度积极，具备自主推动任务落地的执行力 3. 乐于迎接挑战，持续提升个人专业水平和团队协同能力

【工作职责】 1、成为商圈专家，熟悉沈阳市内各区域布局，掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护，利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传，为客户提供专业高效的房产管理咨询服务； 3、持续与客户保持沟通，以客户认可的方式建立联系并做好关系维护，提供专业、优质且愉悦的房产资讯与交易服务； 4、通过多种途径拓展客源与房源资源，确保资源储备充足；精准了解客户需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，大专优先考虑，年龄19-55周岁，欢迎有销售实习经验的应届毕业生加入； 2、具备强烈的赚钱动力、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，对房地产行业充满热情与信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，实收业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训，根据不同发展阶段匹配相应课程； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售精英豪华游、年度海外游等丰富激励。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！ 【工作地点】 400+门店就近分配

1. 负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2. 主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4. 主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4. 有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5. 工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元 + 高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2. 多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3. 完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4. 强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。

招聘销售员二名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 承担南将酒业白酒产品的销售任务，支持远程居家办公 2. 主动配合团队协作，与成员协同推动项目进展 3. 持续优化工作流程，积极学习以提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及上级顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 拥有较强的学习意愿，乐于在岗位中实现自我提升

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

白塔子地区招聘钩机替班人员，岗位为梁。

朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县招工地力工

招聘电焊学徒小工两名，工作地点位于辽宁省朝阳市。

辽宁省朝阳市招聘两名电焊学徒小工。

找一个照顾老人的工人，72岁，半卧床，工资2200，管一顿饭，要求：腰没毛病，能扶动老人。工作时间:早7点到晚5点地址:二高附近联系电话：

租房带看员 综合月薪8K｜公司分配客户资源 福利：双休，休息充足 工作内容： 对接给到的客户资源，实地带看房源，挖掘租客需求，跟进沟通，协助完成签约 任职要求： 沟通自然，愿意跑外勤，有无经验均可，团队手把手带教 资源给到手上，努力就有回报，期待你的加入 #武汉求职 #租房工作

一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的五大理由 1、租赁市场前景 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务。 需求端：约80％的租客接受租房5年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年约400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、租赁平台背景（“快租侠”成都市场占有率第二） 目前可租房源10万＋套，每月新增录入3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式如下： （1）有的人只做出房高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，距离近优质租客由自己带看房，成交则提成80％-100％；距离远质量差租客丢到企业微信，由其他区域门店人员帮你带租客看房，你无需出面，房子租了则利润对半分。很多人月收入几万元！ （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，让平台其他区域的海量同事和租客成交你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源在自己名下，享“资产终身继承制”，月收入可达几万元！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无管理名额限制与传统职场潜规则，已知平台里有五位2025年的收入达到100万！ 4、您终极目标 区域门店合伙人（人员规模40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋自己当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！ 二、加入我的团队先天优势与招聘人群 （一）先天优势： 本人44岁，8年金融＋14年互联网科技平台的高层运营管理经历，经理N次创业。进入租赁市场5个月，我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这样）从以下三大方面给你赋能： 1、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； 2、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； 3、团队运营管理：争取1年后，独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘人群 一年内我们之间或许有上下级关系，一年后我期望团队里有30％的人离开，独立成为新区域门店合伙人。所以，我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。各新媒体平台运营规则经常变，前期我教会你每一个环节，后期你须自主学习更新知识，不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，过度玩游戏、睡懒觉、品德差、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！ 最后，宝妈想月收入过万的（有很多宝妈月收入都过万，平台有宝妈制度）、想O资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18岁或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！

郫都安靖招房产销售，带薪培训 门店在郫都安靖。 负责二手房、新房销售，客户接待、房源带看、跟进成交。 有无经验均可，新人带薪培训，老员工手把手带。 底薪加高提成，收入上不封顶。 能接受外出看房，会使用手机。 想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系！

提成方式：按回款提成；个人+团队业绩累计不清零 - 不加班、氛围轻松、新人带教 - 客源稳定、不用自己跑市场 - 晋升透明、月月加薪、节日福利 - 入职简单、上手快、压力适中 职位详情 职位：法拍总监，经理，顾问，上四休三，朝十晚 四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务)我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，小白有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平豪华办公区 四川法拍（法辅在线）-成都总部，经过十年沉淀， 目前发展成全国61家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 第五，我们是成都总公司1部成都本部，优势：行业内实干专家，沉淀6-10年的业绩销冠师傅教！手把手教，轻松上手！ 崇尚：自由、开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产、商拍 感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优 先。同时商拍和大宗板块也会带教大家的。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴 趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

岗位职责: 主要负责打电话跟客户沟通公司业务，公司主体是90后和00后年轻人，公司氛围轻松，待遇优厚！ 公司主要做【代理记账和企业服务】根据客户需求推荐合适的产品 薪资待遇： 1.底薪2000-4000+高提成+奖金+福利 2.现金奖励，不定时团建 3.双休！双休！双休！法定节假日都休息， 4.晋升途径清晰，欢迎搞事业的人士加入！ 上班时间： 早8:30-晚5:30，中午休息1.5小时，双休，节假日休息！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，具备自我驱动意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.配合团队完成市场活动执行、竞品信息收集及行业动态反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展

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