工作时间：8.30-18.00，午休一个半小时 法定节日带薪休假 超长年假12-15天 95后、00后团队氛围轻松，午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有，工作简单易上手，坐班打字 不需要跑外接电话，手把手带你

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属进行有效交流，准确识别其护理服务需求。 2. 主动介绍高品质护工服务，推动服务匹配并促成合作达成。 3. 具备自主开拓能力，能开展病房陌生拜访，持续挖掘潜在客户资源。 4. 及时响应并妥善处理客户在护工服务过程中提出的各类问题。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能传递关怀与信任感。 2. 具备良好的主动营销意识及面对面沟通拓展能力。 3. 有较强的应变与问题协调解决能力。 4. 欢迎具有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景人员应聘。 工作时间： 8:30 - 17:30，单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，并设有提成激励机制。工作场所稳定，环境舒适，诚邀热爱服务行业的人才加入，携手深耕医疗护理服务领域！ 职业发展： 1. 培训支持：提供系统化培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：皇姑区沈阳第四人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解实际需求，推荐合适护工服务

销售精英3-5人，懂得销售行业内容。年龄20/40岁，底薪三千加提成加奖金月收入5000以上。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

户用光伏推广员 工作内容： 1.负责户用光伏产品的市场推广与客户开发，面向农村及城乡结合部家庭用户开展精准营销。 2.深入社区、村镇进行实地宣讲，介绍光伏系统优势、收益模式及政策补贴信息。 3.协助客户完成现场踏勘、合同签订及前期协调等全流程服务。 4.维护老客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会，提升口碑宣传！ 公司模式： 1.公司租用农户屋顶和院子建设光伏电站，每张光伏板前20年公司给客户30元租金/年，后5年每张光伏板公司给客户60元租金/年，25年后光伏电站免费送给客户。 2.公司现在搞活动，前一千家安装光伏电站的每户送雅迪电动自行车一辆！ 3.公司盈利为光伏电站发电售卖给国家电网赚取盈利。 3.公司所有经营均合法合规，且均有发改委备案及供电部门审批！ 薪资待遇： 1.基础工资：（一户一结） 介绍客户，每户成功安装1张光伏板30元业务费（平均一户约50-150张） 2.奖励工资：（一个月一结） 一个月内成功安装500张（约3-5户）奖励1888元 一个月内成功安装1000张（约6-10户）奖励3888元 一个月内成功安装1500张（约8-15户）奖励8888元 三个月内成功安装4000张（约24-35户）奖励88888元 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备光伏知识者优先！ 2.表达清晰、亲和力强，能适应下乡入户的外勤工作节奏。 3. 具备良好的沟通能力与抗压能力，有销售经验者不限行业 4.熟练使用智能手机及办公软件，能独立完成客户信息录入与跟进。

1. 岗位名称：美容市场开发专员 2. 工作时间：早10:00-晚16:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作地点：地铁沿线，交通便捷，通勤无忧 4. 薪资构成：基础薪资+销售额提成，多劳多得，上不封顶 5. 员工福利：入职缴纳五险，保障齐全 二、岗位职责 1. 负责公司美容产品、美容项目的市场推广与客户开发工作，拓展线下合作渠道、挖掘潜在客户资源，提升品牌及产品市场占有率。 2. 对接各类美容机构、养生馆、线下商户等合作方，洽谈合作事宜，建立并维护长期稳定的合作关系，完成合作签约与后续对接。 3. 跟进客户需求，为客户提供专业的美容项目、产品介绍及合作方案，解答客户咨询，促成销售转化，完成个人销售业绩目标。 4. 收集市场竞品信息、客户反馈及行业动态，及时整理上报，协助优化市场推广策略与销售方案。 5. 维护现有客户及合作方关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作机会。 三、任职要求 1. 年龄28-48岁，学历不限，有美容行业、市场销售、客户开发相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、商务洽谈能力，性格外向开朗，有较强的执行力与抗压能力。 3. 热爱美容行业，有积极的工作态度，愿意主动学习美容行业知识与销售技巧，目标感强。 4. 熟悉本地市场，拥有相关行业客户资源者优先考虑。 四、岗位亮点 1. 工作时间宽松，不加班、不熬夜，周末双休，拥有充足的个人休息时间，平衡工作与生活。 2. 通勤便捷，地铁直达，免去长时间通勤困扰，上班更轻松。 3. 福利完善，，收入无上限，业绩提成丰厚，努力即可获得可观回报。 4. 工作氛围轻松融洽，团队氛围好，无复杂职场关系，适合长期稳定发展。

工作岗位： 金可儿床垫销售顾问 工作地点： 铁西红星/浑南居然/皇姑居然/浑南红星 工作时间：9-18点 周休一天 有意者可电话咨询！ 岗位职责： 1.负责金可儿店内日常销售工作； 2.负责新老客户日常维护、接待服务工作； 3.负责品牌推广及产品宣传工作； 4.负责店内异业渠道开发及维护工作； 任职要求： 1.具备一定销售工作经验，珠宝、服装、房产、汽车、家居、建材等相关行业经验者均可； 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强； 3.年龄40岁以下（经验丰富可放宽），性别不限。 福利待遇： 1.节日礼品：端午、中秋、春节发放节日福利； 2.春季、秋季短途旅游，夏季长途旅游； 3.活动奖励：进口床垫、沙发单椅、真皮大床、苹果手机、空调、平板电脑等。 4.定期团建、聚餐、旅游、带薪年假、缴纳保险。

岗位职责： 1.负责零食类产品的销售推广与客户开发，完成日常销售目标 2.熟悉商品信息，为客户提供专业选购建议及优质服务体验 3.协同完成货品整理、陈列、补货及库存清点等基础运营工作 4. 准确记录销售数据与客户需求，及时反馈市场信息 5.积极参与团队协作，配合开展促销活动与客户服务工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的执行力与服务意识 2. 具备基本沟通能力与团队协作精神 3.能够独立完成日常分发、盘点及销售任务 4.有快消品或零售行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

基本条件: (一)热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法 (二)大专及以上学历 (三)年龄在25-50周岁之间 (四)身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能 服务职责： (一)、协助处理理赔等服务，完成考核 (二)已终止但存在后续权益保单提供相关服务 (三)推动困难件向正常件转化 (四)促进所负责的失效保单复效 (五)参加公司有关会议和培训等活动 (六)公司委托的其他事宜 委托报酬： 委托报酬包括新单佣金、续期佣金、服务津贴、续收津贴、复效奖、养老保障、短期团体人身和健康保障、年度奖金。

招聘八宝佳惠超市面食招制作人员一名上班时间早七晚五电话

来个铲车替班干活推毛厂

明天用个人在街里干家政10元一个小时，不用带工具。7点到11点，1点到5，有去的联系我

延奶奶汤饭馆招聘后厨人员工资面议联系电话：

服务员招聘工作地点：珠江机场路火锅店薪酬待遇：底薪3500元，每月满勤奖励200元，另设有瓶盖提成食宿安排：提供员工工作餐，不提供住宿任职要求：工作认真负责，吃苦耐劳，遵守店内规章制度；心态端正，无，能够独立上岗；本店不接受两人结伴同期入职。联系方式：李经理（请于工作时间咨询，无意向勿扰）

招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

商业城四楼女装店招聘导购员，底薪+提成+满勤，联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可岗前培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

2年以上混凝土制品销售经验，底薪3000+提成，主要负责销售水泥制品，彩砖，路面砖等

招聘销售导购3名。年龄要求25至38岁。工作认真负责，服从安排，有无经验均可。薪资福利为保底工资4000元，每月休息两天。工作地址在建平县步行街内衣店。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应出差

招聘销售10人 底薪4000+提成，带薪月休，三节福利，团建。要求：五官端正，最好做过销售类的工作，能干长期，男女不限，（年龄25-48 岁，40岁以下。有能力者可放宽） 工作地点：朝阳市内 工作地址：北大街 联系电话： 微信:

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力。

招聘女装：丽迪莎品牌火热招聘：不怕工资高，就是喜欢高手，来来来任职资格：年龄：25－40岁以内要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情店员二名，销售精英，底薪2500+带薪休息4天+高提成+月达标奖+节假日三薪+各种奖励工作地点：兴隆大家庭六楼丽迪莎联系电话：（同步）