岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息真实准确 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判，合同签署等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并于业主建立友好的业务协作关系 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历和经验不限，入职有带薪培训，接受实习生，可开具实习证明 2.底薪2500-4000元，提成30-70%，工作时间早九晚五 3.具备较强的自我驱动力和目标感，能适应灵活工作模式并高效完成业绩目标 4.熟悉本地市场规则与流程，有经验或客户资源者优先。

工作时间 9-30 6-30 月休4天单休 薪资-底薪加提成加补贴综合薪资5000以上 工作内容：每天通过电话、微信、抖音等等联系到一些有闲置房子的业主，邀约业主到公司来访。把房子租给公司做经营就可以了。

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力推动房产服务行业的规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产市场动态，提供安全、高效、高品质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄范围19-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、良好的学习态度，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长与个人价值； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，对房地产行业具有高度认同感。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 + 高提成（实收业绩提佣比例27%-85%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险保障、带薪年假、豪华旅游机会、内部与外部专项培训； 2. 团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团队建设活动； 其它福利： ① 员工本人租房或购房可享专属服务费折扣优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆专属定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游奖励； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，我们为您提供全程进阶式培训支持！ 幸福有很多种，最美好的一种，就是每天在公司见到你！ 万里挑一，唯你是聘！

薪资待遇: 底薪3000 +业绩提成（通提） 综合收入5000--10000以上 次月1日足额支付上月薪资，准时无拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月灵活安排四天休息 岗位福利： 1.节日关怀礼包 2.公司组织免费出游 3.绩效激励奖金 4.年度奖金 5.提供免费住宿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3.工作态度端正，具有团队协作精神。 岗位职责： 1.开展房屋租赁业务的对接与协调工作； 2.维系客户关系，保障服务品质； 3.工作积极主动，具备良好的团队配合意识。

是不是找工作找得迷茫，不知该选什么方向？ 是不是觉得很多岗位都不太契合自己的期待？ 是不是想尝试销售，冲击更高收入？ 是不是对房产行业有兴趣，却又听人说行情不好、难做？ 是的，我承认沈阳房价有所回落，但交易从未停止，每天仍有大量成交。 因为城市有人口流动、婚房需求、改善置换、学区购房等现实需要。 虽然沈阳整体经济环境一般，各行业都面临压力，但房产仍具机会： 新房售楼处竞争激烈，给中介的佣金高； 二手房和租赁业务活跃，市场持续有需求。 一年只要成交几单新房或二手，收入就远超普通文员，甚至超过其他行业全年所得！ 我们提供底薪+高额提成，缴纳五险，配备客户资源，发放话术资料， 团队帮扶带教，工作时间灵活，收入可观，氛围轻松愉快。 北皇姑德佑地产，位于万科金域华府西门，七年老店， 现有10多位经纪人，平均从业年限三年以上， 团队稳定，经验丰富，值得信赖！

招聘：多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线

岗位职责： 1、负责开发潜在客户资源，拓展销售网络； 2、根据客户需求，提供专业的房产咨询和服务； 3、与客户建立良好的沟通关系，促成房产交易； 4、定期跟进已签约客户，确保客户满意度； 5、完成公司分配的销售任务和业绩指标。 岗位要求： 1、无需房地产销售相关经验 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、能够独立开发客户并进行有效跟进； 4、拥有较强的市场分析和判断能力； 5、能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 薪酬福利： 1.无责底薪+高提成（高达85%）+奖金 上不封顶 2.无需工作经验，入职安排专业培训上岗，有老人带，好上手 工作地址： 1.吉祥亿家三台子店（黄河北大街98-12号5门） 2.芒果517铁西广场(铁西区景星北街68号) 就近分配原则~

招聘租赁房产经纪人，全城寻找合伙人！ 招聘经理 储备店长 5 名 薪资待遇面谈 招租赁经纪人 100名 薪资待遇：月薪保底2000提成 另一种 新人0业绩开始 百分之70通提，转正90通提 后台系统多 房源丰厚 老人带新人，另有托管业务，房管工资另算！房源丰厚 有无经验均可。 溜达干4K到6K 使使劲 轻松过万 晋升空间大 我有资源 你有能力 一起挣钱！只要人够，公司出钱出店面！ 工作时间：早上9：00-12：00点，下午 2：00-18：00 月休四天，可自由选择！ 福利待遇：免费宿舍+各种奖金+团建旅游，工资一分不压，每半月一结算工资！ 皇姑区和铁西区均有门店！可就近分配！

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

明天用瓦工一人，在万寿桥东大棚干活。想干的联系

朝阳市龙城区招水电、给排水、泥瓦工、拆除/运渣 350一天 长期有活 朝阳周边农村施工 能吃苦想挣钱的 联系我

朝阳周边 有没有 想承包装修前期拆除的 联系我。

辽宁朝阳去建平干活，要 4 到 5 个工，200一天，一个月多的活，活不累，干完就结，管吃，管住，

快递驿站招店员，

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

日常主要负责带客户实地看房，邀约双方商谈撮合成交。

获取客户，了解客户需求，给客户匹配合适房源，带看，意向约谈，签约，过户，交房。 了解房东卖房原因，诚意出售价格，匹配适合的客户，带看房源，意向约谈，签约，过户，交房。

高底薪、高保障： 试用期：2000-7000 转正后：享高额提成20%-77% 好福利、高待遇： 1、购买社保五险一金； 2、资深经理全程一对一带教； 3、共享链家/贝壳，双网流量； 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例； 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在21—40周岁，大专或以上学历； 2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生； 3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 门店坐落于：海珠区星盈街 2 号 101

1、门店设置在合肥恒大城小区物业内，销冠项目，客情较好，已有的成员月均到手一万二左右，同时有内部奖励政策，物业员工积极推荐客源房源。 2、不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等 3、入职即购买社保，底薪2320-6000+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分=实发金额，具体提成和底薪比例要来和租售经理面试具体谈下 4、试用期过后，底薪和岗位根据月度完成情况按季度上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 5、月休4-5天，法假也有假期，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊假期前2-3天需要打上下班卡 欢迎咨询与推荐

岗位职责： 1.负责牛栏山白酒全系列及际然果汁系列在凌源市区的渠道拓展与终端铺货工作 2. 主动开发新客户，建立并维护稳定、高效的经销商及终端网点合作关系 3.执行日常访货计划，完成产品陈列、价格维护、库存盘点及竞品信息收集 4.协同团队落实促销活动，提升品牌市场占有率与动销表现 5.按时提交销售报表与客户反馈，确保信息真实、准确、及时 任职要求： 1.年龄30-40岁，沟通表达能力强，性格稳重，责任心强 2.具备快消品渠道销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可考虑 3.工作认真细致，能适应早7:30-晚5:30的工作节奏 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5. 认可长期发展，重视职业稳定性与团队协作

招聘职位:珠宝顾问工作地点:朝阳兴隆大家庭薪资待遇:底薪2300工作岗位要求:1，形象好，亲和力强。2，热爱黄金、珠宝行业，有责任心和团队合作意识，有无经验均可。联系电话：静德轩黄金珠宝同步。

道合集团，成立于2017年，现在职人员40万+，国内支付行业天花板。与支付宝达成合作，成为支付宝碰一碰最大服务商，面向市场推广碰一碰及聚合收款设备，商家所需全场景收银设备及SAAS系统。因业务扩张，现面向社会招聘大量销售人员，无需投资，即可成为支付宝碰一碰，及所有收银设备代理商，不但能赚取主动收入，还有被动收入。支付行业的魅力，就是一次努力，持续回报。 来吧，喜欢销售，对赚钱有欲望的你，欢迎加入我们大家庭，一起开拓支付行业这个蓝海市场！ 任职要求：满18周岁，有无经验均可，热爱销售，对赚钱有欲望的人。喜欢创业，不喜欢打工的人，喜欢时间自由，能自律的人欢迎加入我们。

【招聘】商业城三楼雪中飞专柜招聘导购1人任职要求：沟通佳、有耐心、服从管理，服装销售经验优先年龄要求：45岁以下薪资福利：底薪+高提成+全勤奖ID：商业城三楼雪中飞专柜

最好会开车，以销售水暖材料为主，有业务经验的优先。

招聘美容顾问10名。薪资范围为6000至10000元，提供免费食宿，每月享有4天带薪公休。工作地址位于建平县街里，具体门店包括雅琳娜万方汇店（万方汇商场3楼）和雅琳娜古颜店（大华洗化旁）。

2年以上混凝土制品销售经验，底薪3000+提成，主要负责销售水泥制品，彩砖，路面砖等

波司登BOSIDENG销售顾问4000-10000不封顶1、有两年以上销售经验，新手小白勿扰2、销售能力强，有沟通能力，理解能力强3、无社恐，抗压，能吃苦，有亲和力，对赚钱有欲望优先【联系电话话】:

产品推广，免费培训，学会止，有人带，有人帮，（老带新展业）没有业绩要求，业绩不清零（看个人能力）底薪（有责）＋提成＋分润（被动收入）时间自由，不用打卡，不用签到，没有绩效考核，年龄要求20岁-55周岁，每月有团建

本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先。详情咨询电话/微信同步：

房产销售： （1）房产销售，高提成，交保险，待遇优厚 薪资待遇：综合收入8000～16000，表现优异者薪资可进一步提升！！！ 工作时间：上午9:00——18:00，每周休一天 工作内容：负责门店客户接待及房产销售相关事宜 年龄要求：20～45岁，有无经验均可 岗位职责： 1、维护线上客户资源并进行邀约跟进； 2、开展房源信息收集与整理工作； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 2、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 （2）房产销售岗位，无责任底薪+多项补贴 要求： 1：不限经验，欢迎应届生投递！ 2：学历不限（需具备上进心，愿意付出努力！） 3：有责任心，工作态度端正、细致认真！ 4：具备良好的团队协作能力 5：性格阳光、外向开朗 公司提供系统化培训：涵盖房地产基础知识+房源系统操作+销售实战技巧 薪资待遇：无责任底薪+50-60%高比例提成+六险保障，定期组织团建活动，配备导师带教，晋升机制透明公正，每周休息一天，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易 公司荣誉： 贝壳6星门店 2025年8月荣获“百万门店”称号 2025年上半年新房成交量位列TOP10 2025年度沈阳房产门店排名第34位 2025年北皇姑区域“二百万门店” 2024年荣获最佳进步奖 2024年8月荣获“百万门店”称号 2023年10月荣获“百万门店”称号 2023年上半年新房成交套数第一名 2023年上半年CPS成交业绩第二名 2023年全年CPS成交排名第三 2023年全年新房成交量第三名 2022年8月荣获“百万门店”称号 2022年12月荣获“二百万门店”称号 2021年5月沈北西区业绩冠军 2021年6月CPS健康度区域TOP2门店 2020年荣获“百万门店”称号 2020年新房业绩全市第三名 2020年北皇姑区域GMV业绩第一 2019年9月获区域业绩第一名 2019年11月获区域业绩第一名