岗位职责： 1.客户资源获取：通过展业.网络.老客户等渠道获取客户资源，并录入系统2.客户资源维护：通过电话等方式与客户沟通楼盘信息及需求，跟进客户状态；3.客户需求挖掘：通过沟通，了解客户购房需求，并为客户匹配合适楼盘；4.陪同客户看房：邀约客户并陪同客户看房，为客户详细讲解楼盘；5.案场客户确认：带看客户到案场第一时间进行确认登记；6.客户转化签约：配合案场或直接进行谈判，形成签约 任职资格： 1、年龄20-40周岁，全日制统招大专以上学历，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 福利标配： 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节假日+带薪年假； 2、福利保障：商业保险+五险； 3、薪资福利：大专无责底薪2500.本科无责底薪3000，提成20%-70%，准时提佣 4、购房需求：内部员工买房，服务费享受员工折扣价； 5、学历需求：内部员工享有学历进修（专升本）； 7、交通便利：总部面试工作地点就近安排

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧………十年后，你还只是刚毕业时的你。如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景欢迎加入广州链家销售团队年轻资本利用的最大化----做销售销售行业--平凡人创造财富的捷径【任职资格】（1）18-45周岁，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神【职位介绍】经纪人的工作内容主要包括：（1）了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；（2）维护线上（贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；（3）陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；（4）促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；（5）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；【薪酬福利】（1）薪资福利：底薪3000。60%提成（2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理（3）其他福利：+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品【培训机制】是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】：需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（）

岗位福利： 早九晚六； 双休； 沈阳本地五险一金。

负责房源登记，录入。客户匹配带看等相关事宜。一个伟大的安家职业。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产销售伙伴，携手客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户真实需求、精准匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为客户提供贴心周到的支持； 2. 具备良好的表达与倾听能力，能与客户建立长期信赖关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为导向开展工作； 4. 有销售从业经历者优先考虑，更看重你的积极态度与真诚品质。 期待你的加入，与客户一起描绘理想家园的幸福图景！

明天招聘掰玉米人员两名，工作地点在西环岛往北的徐台子附近。

后天来个成手擦灰都行

小时工-西山锦绣府家庭服务（会面食、单双休）

长期小时工-老邮局胡同（25岁以上）

明天需要5人，薪资为300元一天，以现金结算。

线上洽谈客户新人有人带，无销售压力，无需坐班时间自由，工作轻松，一部手机即可工作，团队70后--00后都有，氛围融洽，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实核验 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确、有价值的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5. 熟悉本地房产市场者优先

【工作地点可以就近安排】欢迎咨询 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.小区楼下上班 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

任职要求: 自身有二手买卖团队管理经验 或者在上海从业，个人业绩优秀，想做管理 欢迎您的加入！ 岗位福利： 1、无责底薪11000+6000绩效，合计底薪17000 提成：5%-20%团队业绩提成+40%个人提成+组内新人首单50%业绩分成 2、月休7天，周三+月初1-3号连休 3、有住宿，提供3人间宿舍 4、带薪年假20天 5、就近安排门店管理或者自选门店 6、无试用期，面试通过入职即正式员工 7、五险一金 岗位职责: 1、负责门店房产销售团队的管理与指导，提升团队整体业绩; 2、制定并执行销售策略，确保完成公司设定的销售目标; 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易; 4、分析市场动态，为团队提供有效的市场信息和销售建议; 5、协调内部资源，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标; 2、熟悉房地产市场，有成功的销售案例和良好的业绩记录; 3、拥有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化; 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题; 5、具备高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持高效工作。 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三个子公司，业务范围涉及虹口、杨浦、静安等多区的二手房产销售、房屋美化以及装饰、设计等；员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

2年以上混凝土制品销售经验，底薪3000+提成，主要负责销售水泥制品，彩砖，路面砖等

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看能力吃饭的岗位，平均一月6000-7000块钱

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案 4. 参与团队协作，配合市场活动执行与销售策略落地 任职要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备销售意愿与抗压能力，有销售经验者优先 3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心

波司登招聘导购啦门店位置:朝阳兴隆七楼薪资待遇:底薪2200+满勤+提成+激励+奖金+二薪，平均工资5000-8000，上不封顶任职要求:35周岁以下，身高160以上，170以上，五官端正，身材匀称，口齿清晰，一年以上零售服装行业经验。联系方式:

新华时尚广场，招店员,早8:30到下午1:30,（同步）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.完成每日/每周销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 5.接收并处理客户咨询、异议及售后初步跟进，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与应变能力 2.具备电话销售或客服类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极进取，抗压能力强，有明确的业绩目标感和自我驱动力 4.熟练使用办公软件及电话销售系统，能快速适应数字化工作流程 5. 积极上进，抗压能力强

招聘卖鞋店员八点到十二点工资面议有经验优先。长期稳定的。

商业城二楼品牌童装招聘招上下午倒班一名时间1：早8.30-下午3点，下午2.30-9点地址：商业城二楼电话

岗位职责： 1、负责区域内房产信息的收集与整理，全面掌握楼盘动态及市场行情； 2、通过多种渠道开发房源与客户资源，精准匹配客户需求； 3、为客户提供专业的房地产置业咨询服务，全程跟进交易流程； 4、协助客户完成房屋带看、价格谈判、合同签署及后续手续办理； 5、维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑推荐。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任； 2、工作积极主动，有责任心； 3、热爱销售工作，对房地产行业有热情并愿意长期发展； 4、有团队协作精神，乐于参与集体培训与业务交流。 5、具备较强的学习能力和执行力 6、有耐心，用心对待每一位客户 7、三观正，人品好

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签约流程，持续维护客户长期关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1. 负责整合行业资讯及周边楼盘动态，把握市场趋势与运营实况，研判销售走势与市场变化，拟定针对性销售方案，带领团队达成业绩目标； 2. 负责门店房源开发与客户资源拓展，维护客户关系并建立有效沟通机制，推动交易落地，提升整体销售成果； 3. 负责监督门店各项业务流程的合规执行，确保操作符合公司规范，并落实跟进实施情况； 4. 负责团队人员招聘、培训培养及组织建设工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定房产销售从业经历； 2. 熟知房产交易流程及相关手续，掌握房产领域相关法律法规； 3. 拥有团队管理实践经验，具备人员带教与团队指导能力； 4. 具备高度责任心与目标导向意识，能有效推动团队完成业绩任务； 薪资待遇： 年收入20w+、月均收入2-3w、团队业绩提点、个人业绩提点、季度分红、独立门店、独家端口、核心商圈、就近分配、招聘扶持 招聘数量：不限

岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

底薪4000提成+奖金+补贴+五险 业务内容:租房/买房/卖房/新房 可零基础，有老人带 工作地点启工街地铁口